Отрицательные, супернегативные отзывы, люди, поверьте, это гнилая мистификация, ядерная головоломка. Во всех городах вы не увидите никаких 28 000 человек, только 25 000 человек, а то и 18 000 человек, и то если снизойдут.

Несоблюдение трудового законодательства – это просто все ужасно.

Отзыв о работе ЧОП АРЕС в гипермаркете Мясникова 29, г.Новосибирск.

Информация об организации с официального сайта:

«АРЕС» — это команда профессионалов с успешным опытом ведения бизнеса, уникальными знаниями и многолетним опытом работы в российских и зарубежных компаниях, Мы предъявляем высокие требования к нашим сотрудникам, и в результате нам удалось собрать сплоченную и эффективную команду руководителей, которая обеспечивает качественный сервис нашим клиентам. Мы верим в успех нашей компании. Бренд и репутация – это результат. команда, основанная на предоставлении комплексных решений в области управления безопасностью, отличающаяся нестандартным подходом к решению задач

Доверяя дело команде ARES, наши клиенты имеют эффективную работу своего бизнеса Уверенно потому что мы заинтересованы в том, чтобы хорошо выполнять свою работу и достигать новых высот вместе с нашими клиентами»

Но на самом деле все обстоит иначе. Я шестой день работал в ночную смену в большом магазине, и все было идеально. Итак, 12 ноября меня пригласили на работу в дневную смену, и действие неизбежно началось быстро.

Я пришел с двумя клетчатыми сумками и пакетом, попросил их осмотреть и промаркировать, затем поздоровался с сотрудником ЧОПа, но ответа не получил. Люди носят с собой всевозможные пакеты, сумки, рюкзаки, которые всегда подлежат проверке и маркировке. Но сотрудница ЧОП ответила, что не пропускает меня. «У тебя нет места, где остановиться? У тебя нет пропуска, ты можешь пойти?» — спросила она, после чего последовал смех. Я позвонила администратору и попросила пропуск, который нужно было сделать заранее, но времени не хватило, так как на работе никого не было и администратор за свою зарплату выполнял еще и обязанности дворника. Он ответил, что занят. Я сел на скамейку и стал его ждать; на резкие слова сотрудника ЧОП я не ответил. Женщина позвонила кому-то и сказала: «Приведите своего клоуна, почему она здесь лежит?» Потом пришел руководитель ЧОПа, и женщина стала очень вежливой и поздоровалась со всеми. Когда он уходил, я снова услышал слова: «Почему она здесь лежит? Я ее не впущу». Когда сотрудники проходили мимо, сотрудник ЧОП указал на меня и сказал: «Посмотрите на нее. Почему она лежит здесь?», за которым последовал ее смех. Никто не отреагировал. Я заметил вслух, что когда она была главной, она была очень вежлива, здоровалась со всеми, а когда его не было рядом, время от времени выжимала сквозь зубы «привет». Женщина ответила: «У тебя язык такой острый, его надо отрубить, отрубить!» Подошла администратор и попросила забрать вещи, находящиеся рядом со мной. Они были не мои, и их оставила кассирша. Он снова ушел. Сотрудник ЧОП заявил всем: «Здесь лежит неквалифицированный человек, кто она, она грубит и оскорбляет меня, выведите ее». Как ни странно, я не говорила, что я наркоманка и наркоманка, я была здесь, чтобы спать, что очень соответствует духу женщин из подробной категории. А еще националистические высказывания в адрес уборщиц, одинокий смех женщины, которую никто из коллег не поддерживает, задающейся вопросом, в чем именно конфликт, а что шутка? Благодаря уборке в большом коробчатом магазине чисто, а парковка сверкает. Не нужно принижать плоды чужого труда. «Я сказала ей идти к черту, да, я так и сказала: вытащите ее отсюда, потому что она не знает, что делать», - похвасталась она коллеге, которая не отреагировала. Я спросил, почему мое поведение ее не устраивало: я оскорбил или послал, или я в каждое слово вставил ругательство, вернее, я сказал ругательство? Женщина теперь молчала и не отвечала ни на какие вопросы. Возможно, я не те слова подобрал. И, кстати, она не ругалась.
Пришел менеджер, поинтересовался ситуацией, я все объяснил и они сказали, такие-то, я пришел с сумками и попросил их обыскать и пометить, потому что это всегда делается с личными вещами, т.к. женщина отказала мне в этом, оскорбила, выгнала меня и не пустила на рабочее место. Сотрудница ЧОП закричала: «Нет, она врет! Если бы она не солгала, я бы ее пропустил, но она это сделала!» а она отказалась, и повторила эту фразу: «Да она не умеет себя вести! Пусть учится, я никогда никому не грублю, вы меня все знаете. Она не знает, что делать!» предложил читателям опросить свидетелей конфликта, посмотреть и прослушать записи с камер или попросить людей, с которыми я работаю или часто встречаюсь, описать меня. Со всеми у меня теплые, дружеские, почти дружеские отношения. Мы всегда улыбаемся друг другу, помогаем в разных делах и делаем небольшие комплименты. Несмотря на то, что дорога до гипермаркета заняла у меня 1,5 часа, я поехала туда как на каникулы. Атмосфера располагает. К сожалению, это действительно так. Просто эта женщина мне не понравилась с первого взгляда. Результат был таков: я ушел под хор оскорблений в свой адрес, потому что все рабочие уже были на месте и прошли отметку, чтобы никто не мог стыдиться этой женщины. Генеральный менеджер прибыл на несколько часов позже из-за пробок, поэтому я не смог сразу с ней поговорить.

Хотелось бы отметить, что другие сотрудники ЧОП знакомы с правилами вежливости и не будут ругать людей за ношение сумок или рюкзаков. Скорее всего, одинокая, нелюбимая женщина решила подобным образом самоутвердиться, публично унизив самого молодого сотрудника коллектива.

На следующий день, во время пересменки, эта сотрудница попыталась похвастаться перед коллегами тем, как она тонко унизила меня. На нее обрушился шквал неодобрительных замечаний, от чего она пришла в ярость и даже накричала на своих коллег, в том числе на того, кто был старше ее. Оказывается, такое внезапное нападение происходит уже не в первый раз. Скорее всего, женщина переживала, что я ее заменю, потому что были такие разговоры, что меня считают кандидатом на первую должность, но пока эта позиция занята. Таким отвратительным способом женщина попыталась устранить конкурентку, которая имела хорошее зрение и не курила. Ведь выбор между конфликтным сотрудником, который часто бросает курить, уходя с работы, и молодым кандидатом, ведущим абсолютно здоровый образ жизни и обладающим положительными качествами, очевиден. Конечно, мои показатели физического здоровья также выше. О духовных аспектах я обычно молчу, это и так очевидно.

Почему неуравновешенный человек может хорошо работать с другими, особенно в сфере безопасности, непонятно.

Результат: Я попросил руководителя охранной организации АРЕС проверить профессиональную пригодность «обладателя уникальных знаний».

Я прошу женщин любить себя и не защищаться, унижая других. Лучше показать, какой ты хороший, а не другим «плохим» людям.

Прилагается запись попытки разговора с сотрудником ЧОП, ответственный за охрану в это время находился рядом, поэтому женщина промолчала. Никто не понял природу конфликта, женщина повторяла одни и те же фразы и уклонялась от простых прямых вопросов. Поскольку она еще не представилась, сфотографируйтесь.

Спасибо за внимание и товарищи за поддержку.