Я раньше работал в этом подразделении, и зарплата сейчас относительно стабильная, но атмосфера не очень хорошая. Во-первых, в названии должности копирайтера присутствуют слова «дружный, молодой коллектив». Сейчас говоришь что-то подобное на вакантной должности... ага, просто многоточие и улыбка на лице. Конечно, семь сотрудников в возрасте не старше 30 лет не были сразу компетентны в настройке процесса, но всю команду возглавляли маркетолог Элина Мельник и офис-менеджер Сергей. Они верят, что судьба выбрала их для большого проекта и только их ум и аналитические способности лучшие. Во-вторых, они не слушают профессионалов и не будут сразу вежливо увольнять вас, если вы скажете что-то, противоречащее их воле. Елена не терпит критики, Сергей тоже. Руководителю жаловаться бесполезно, я помню эту цитату из "Любви и голубей", натолкнешься на стену непонимания:))) Люди для них материальны, но не ценные сотрудники. Разделите все слова про команды и прочую коллективную хрень на 28:))) Если вы пришли на собеседование и вас никто не представил, было бы большим достижением, если бы вам сказали, где туалеты и фонтанчики с водой. Я часто вижу, как новенькая сидит и ждет Елену по 15 минут утром, пока она придет на работу. Потом пришло руководство, но они не додумались сразу подойти и сказать ей, что теперь нужно делать девушке. Она по-командному начала разговаривать с Сергеем, потом с другим сотрудником, Сергеем, а затем начала пить кофе, прежде чем подойти к новому сотруднику. Опять же, если вы работаете, наступаете себе на горло и отодвигаете свою гордость подальше, то вы можете работать.

Кстати, официально трудоустроиться после 6 месяцев работы никто не обещает. Если вы уважаете себя, свои знания и свой труд, то не рекомендую. Я быстро убежал!