Чай и печенье в офисе за свой счет. Якобы зарплата бесплатная, но какого черта. Обманули с зарплатой - хитрая система оплаты с надбавкой, где соглашаешься на одни цифры, а потом платишь другие. Оборот высокий. Ядовитый террариум укротителей змей с их постоянной болтовней и сарказмом. низкая заработная плата. Оборудование старое и медленное. Дешевые стулья мертвы. Место было почти пусто, и все кричали.

Это интервью провела Олеся, чертов "психолог" из Шарашки, страдающая церебральным фимозом.

Они задавали вопросы из списка «красных флажков», которые являются стоп-сигналами для плохого бизнеса:

-Вы женаты? Если нет, то почему?

- У вас есть дети? Если нет, то почему? Если да, то как часто они болеют? Вам нужно их где-то забрать?

-Вы прячетесь от армии/сбегаете от налоговой?

- Есть ли у тебя хобби?

- HR пытается уловить что-то, чего вы не знаете (точную дату выхода версии или новой функции)

- HR спрашивает вас в пассивно-агрессивной форме, почему вы ушли с предыдущей работы

- О высшем образовании Вопрос, если в резюме написано, что его не существует или оно неполное

- Если вы живете далеко от работы, как вы туда доберетесь? Особо наглый человек может спросить вас, живете ли вы в собственной квартире, и предложить сдать ее в аренду и переехать на съемную квартиру поближе к работе.

В Томтеле интервью было немного более обстоятельным, потому что... директор сразу же обратился к вопросу и избежал подобных глупостей.