В городе Темрюк на данный момент всего два офиса Теле 2, поэтому точное время работы в этой компании указывать не буду, чтобы не раскрывать свою анонимность. У этих двух салонов один и тот же менеджмент – дилер ООО «Фотомир». А теперь я попытаюсь кратко описать, что вас ждет, если вы придете на работу в этот автосалон: - ненормированный график; Текучесть постоянна, немногие люди работают дольше шести месяцев, поэтому вы часто будете выбирать 6/1 вместо 4/2. Вам скучно? Вам нечем заняться дома? Теле 2 позаботится о вас и займёт вас на 12 часов в выходной день! - вознаграждение; Прежде всего, он крошечный. 14 тысяч это его стандартный уровень. И это при том, что работа напряженная, постоянные сверхурочные, людей мало и приходится работать на себя и на этого парня. Во-вторых, белая зарплата – это всего лишь зарплата. Около 7 тысяч Все остальное будет в конверте и никто не скажет, как этот конверт посчитали. Какой процент от продаж и какой план взимается, не ваше дело. Ты хотел пойти в кино? Идти за покупками? Производить ремонт? Опомнись, у тебя нет денег! А поскольку идти некуда, можно пойти на работу, чтобы салон не закрывался. - постоянный стресс; Он начинается в начале рабочего дня и длится до выходных. Планы не реализуются, требования растут... Клиенты часто неадекватны, спорят, устраивают скандалы, вообще не считают продавца человеком. Не буду обобщать, хороших людей довольно много, но здесь кампания может вас разочаровать. - и вот почему; Сроки ремонта оборудования не соблюдаются, качество продукции отвратительное. Android 4.2, настолько китайский, что вскоре начнет выпускать собственный, может стоить около 5000 долларов. И вам придется его продать! А потом привезут к вам в ремонт по гарантии, не вернут в срок и даже не позвонят клиенту, чтобы сообщить о задержке. В такой ситуации разозлится каждый, даже самый адекватный человек. Будут требования вызвать начальство, записи в жалобной книге... И вы окажетесь меж двух огней - плохого начальства и обманутого покупателя. И не думайте, что такие случаи единичны. Нет, такое случается очень часто, и домой вернешься, как выжатый лимон. - немного о планах; Они завышены. С каждым месяцем планы растут, как и цены на коммунальные услуги - в прошлом месяце их как-то воплощали в жизнь, с визгом, хрипом и пеной у рта, но в этом году цифры взлетели до небес. Совсем другое дело — план дополнительных услуг. Люди, написавшие это, вероятно, умерли в 2007 году, но службы остались. Только цифры завышены. Гудок, 250 СМС в день, звук Теле2. Кому это сейчас нужно? А это входит в план, надо продать.Откуда знать? Предлагайте SIM-карты в качестве подарков и поощряйте других пользоваться платными услугами. - скрипты; Tele2 не нужны люди, ей нужны роботы. Вам придется работать по сценариям, независимо от того, кто перед вами стоит. Ситуации и индивидуальные особенности? Что за чушь, они лучше знают, что предложить подписчику, просто наблюдая за вашей работой со стороны. Не хотите быть роботом? Хотите развиваться? Другие методы продаж? Есть дверь, есть выход. Эта компания не заботится о своих сотрудниках. Люди едут туда просто ради опыта работы. Никаких денег и карьерного роста там нет. А люди с опытом и знаниями там не остаются, потому что никто не хочет платить нормальную зарплату или работать по графику – и хорошие сотрудники уходят. Остались только те, кто хотел бы отработать еще год опыта работы или подзаработать, пока не появится что-то получше.

Колосков О. М.

Есть такой глупый предприниматель. Он занимается услугами мобильной связи, пожалуйста, не устраивайтесь в его салоны связи! Он обманывает с зарплатой, постоянно требует и повышает голос. Он это не оформляет, а после увольнения увольняет и зарплату не выплачивает. Будьте осторожны!

Дорогие мои студенты города Иркутска, НИКОГДА не ходите на работу в контакт-центр Теле 2 объясню почему, график очень неудобный, ни о каком гибком графике не может быть и речи, все придумано Ростовым, пожелания учтены. учет максимум на 10%. Зарплата скромная, сотрудникам ее не перечисляют, ссылаясь на нехватку мест. Звонки в основном идут от конфликтных абонентов, поэтому работа морально тяжелая, их не устраивает качество связи и я в целом с ними согласен... Они требуют постоянно навязывать абонентам тарифы и услуги, то есть делать дополнительные дела . оборот. В общем, я ушёл через два месяца, хуже работы просто не было.

Работаю продавцом-консультантом в Теле 2 уже три месяца. Время работы и отдыха пять дней в неделю по одиннадцать часов в день (с 9 утра до 9 вечера плюс час на обед), а средняя зарплата всего 15-16 тысяч рублей! Никто даже не думает платить за утилизацию! Добавьте к этому серьезные задержки зарплат: апрельские зарплаты (которые по системе Теле 2 должны были быть выплачены 20 мая) были выплачены уже на второй неделе июня!