Работал в Роаноке. В принципе, это полностью нарушает права сотрудников. Они взяли трудовой договор как свой и не вернули его, поскольку он содержал совершенно другие условия, но требовал от других. Там есть такой кадровик, Яна Александровна, которая будет шептать вам на ухо, а на самом деле это ложь, в зарплате, в табеле сверхурочные не оплачиваются, если нужно прийти пораньше или задержаться на работе. хоть час, а то и два-три часа, а если не выполнишь, то тебя оштрафуют! Достаточно сказать, что если сотрудники не уволятся и не закроют ваши дыры, карьерный рост не произойдет, как обещано. А Салбина Ильгамовна, она не умеет общаться с людьми, вернее, не относится к своим сотрудникам как к людям! И самое печальное, что владелец компании даже не подозревает о многочисленных аферах, совершаемых сотрудниками его офиса! Так что ничего не изменилось! Не идите туда работать, за зарплату в 15000 вы потратите все свои нервы, все свое время и убьете свое здоровье, потому что вы будете продавцом и тяжелыми ящиками (об этом вам сразу не скажут) И (тихо )отвечайте за свои деньги,не материально ответственный человек,все это минимум 22 рабочих дня в месяц -запомните они не будут платить вам сверхурочные потому что под ТД они неустойку И не возвращаясь вы работаете типа с 10 часов до 18 часов, а на самом деле с 9:20 до 20:00 максимум, пять, а то и шесть-семь дней в неделю, забывая о выходных - они даются с плеч мастера.

Это фигня, а не компания! Работаю больше года, такого ужаса нигде не видел, везде ползет черная бухгалтерия, за это время + зарплату выдают, про первый месяц не спорю, мало можно получить, но учитывая, что получаешь не платят первые 3 дня, какие-то справки выдали?! Это как когда в Сбербанке обучаешь сотрудников, их на собеседовании проверяет охрана, просто проверяют, непонятно?! Работать надо как молодые лошадки, везде скакать и много работать, в сезон можно получить нормальную зарплату, работники самого магазина были хорошие" "Я не знаю, что сейчас происходит, эти менеджеры просто как разбрасывать людей по магазину как пешек, хотели их перевести в другой магазин и разжаловать с директора до администратора, в отпуск разрешают только тогда когда им это выгодно, а не когда надо, берут весь коллектив в отпуске, наконец-то продаж 0 и начинают всех увольнять... И ВСЕ ОТ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА... действительно жестокий подход к сотрудникам, никому бы не советовал идти туда работать, постоянные мандаты, тайные покупатели за -1000 директору -2000, с выходными или туго, 10 дней без выходных можно с 9 до 8, а то и раньше, если это самовывоз, или в межсезонье дают 3 выходных и ты получаешь 15 000 руб. а зимой из одного магазина ушло сразу 5 человек... совпадение?! - Я так не думаю, это все из-за крутого режиссера, который улыбается тебе в лицо и за твоей спиной говорит, чего она хочет. Короче, уходите оттуда, пока и вас не съели, офисные засранцы.

Я проработал в Роноксе почти 2 года и в конце концов просто сбежал. На собеседовании говорят одно, а на деле все наоборот. График работы просто ужасный, вместо 2-х выходных в неделю может быть один, или вообще уберут, потому что... либо сотрудников не хватает, либо сезон начинается и выходной отбирают, и в субботу или воскресенье вообще нельзя брать выходной, если только это не администратор или менеджер магазина. И люди начинают уходить, и в этой компании большая текучка. С зарплатами вообще печальная история. 13 зарплату можно выплачивать за полгода и даже дольше. Трудовой договор не предоставляют (что опять же является нарушением закона), не должны этого делать. О должности в трудовой книжке могут написать только через 4 месяца, если вы сдали аттестат, скажем, в феврале и получили должность, то эта запись появится в трудовой книжке только через 4 месяца; Если вас уволят, ваша зарплата может быть рассчитана неправильно; вам нужно внимательно просмотреть свою расчетную ведомость и доказать, что это неправда. Они очень хотели выманить у меня приличную сумму денег. А когда еще и просишь расчетную ведомость на руки (что они обязаны ее выдать по статье 136), на что тебе отвечают, это политика компании и не давайте ее. В общем хочу сказать: Дамы и Господа, соискатели, ни при каких обстоятельствах не идите работать в эту компанию RONOX. P.S. В этой компании ты становишься психически неуравновешенным человеком. И проблемы начинаются в личной жизни.

На собеседование на должность администратора я пришла к менеджеру по персоналу Яне Александровне Третьяковой. Более некомпетентного менеджера я за всю свою жизнь не встречал. Но самое страшное, что человек этого не осознает и считает себя слишком профессиональным и компетентным в своей области. Яна спросила меня о моем опыте работы, я ей рассказала, что раньше работала менеджером в магазине. И тут началось самое интересное: мужчина начал уверенно утверждать, что менеджер — продавец. Когда я попытался оспорить этот факт, она сказала мне, что спорить с ней сейчас не в моих интересах, и посоветовала мне не делать этого. И добавила: «Вы знаете, что менеджер переводится как продавец». Я человек с базовыми знаниями английского языка и точно знаю, что менеджер есть менеджер. Но я не протестовал, о чем сейчас сожалею. Разумеется, я провалил собеседование. Потому что во время него создавался слегка негативный микроклимат, из-за которого я чувствовал себя крайне некомфортно и все время терялся. Подведем итог: Даже на начальном этапе руководство компании не способно создать благоприятную атмосферу для соискателей, и самое главное – первое впечатление о компании. И пока кандидатов на эту должность встречает компетентный, неосведомленный и неосведомленный HR-менеджер, мы всегда будем видеть постоянно открытые вакансии на дверях каждого магазина Ronox. И мне хотелось бы пожелать Яне выучить английский язык. И будьте более гостеприимны.

Хочу сказать одно, все беды Ронокса из-за "Вождя". Я использую кавычки без причины, потому что менеджеры Ronox лицемерны, жадны и презрены. Они не относятся к своим сотрудникам как к людям, которые хотят, чтобы они зарабатывали деньги. Пожалуйста, не принимайте во внимание директоров и администраторов магазинов. Пузырь в любом случае лопнет, и возникнут огромные кадровые проблемы. Томск — город маленький... Кто у вас будет работать, товарищи? ? ? За деньги и нечеловеческое отношение... неудачники, хотя бы от отчаяния, потому что им больше нигде нет применения.

Обратная связь от сотрудников. Я работаю сейчас. Во время собеседования они фактически пообещали обычную зарплату, зарплату на испытательном сроке и минимальную заработную плату. Фактически, то, что они обещают, будет выплачено максимум один раз в течение испытательного периода. Ведь люди говорят, что даже на испытательном сроке зарплата именно такая. Когда получаешь свои гроши за работу на следующий месяц, они ответили, что мы придумали, при приеме на работу зарплата выше, чем на испытательном сроке. Почему это происходит? мы спросили. Они ответили: «Мы думаем, что вам понравится, и вы решите остаться, даже несмотря на то, что вас обманули с зарплатой. Вам будет лень снова искать работу. Вы поработаете у нас несколько месяцев, а потом пожалеете о потраченных деньгах». потратили время на стажировку». Они сказали: «У нас даже минимальная зарплата есть!» Мы подумали: «Значит, штатная зарплата выше». ! ! ! ! ! ! ! Лукавые психологи улавливают это в каждом. Мы ожидаем получить эту сумму в плохие месяцы и больше в хорошие. Этого не произойдет. Фактически это максимальная сумма, которую вы можете получить. В итоге очень хитро всё устроили. Один человек пришёл на работу, и хотя его обманули, он остался искать новую работу, потому что ему было лень.