Даже не отзыв хочу писать, а то, что со мной случилось именно в этой компании. Я прошел собеседование, а через некоторое время менеджер перезвонил мне и сказал, что очень рад видеть меня сотрудником своей компании. Мы договорились, что мне нужно время, чтобы уйти с нынешней работы и что я смогу начать работать в этой компании уже через неделю. Я уволился, и менеджер перезвонил мне, как мы и договорились, задал мне несколько странных вопросов и сказал, что перезвонит мне позже. Потом он заблудился и через какое-то время написал в WhatsApp, что выходить пока не нужно, потому что... рабочее место еще не готово. Потом господин совсем потерялся и не отвечал на мои звонки и сообщения в WhatsApp (в общем, я уволилась и все! Мне никто не звонил и ничего не объяснял. Честно говоря, таких людей у ​​меня никогда не было) в моей жизни и по сей день я до сих пор в шоке от этой ситуации, так что будьте очень осторожны, ведь оказывается, что и это происходит, когда коммерческий директор приглашает вас на работу, это не значит, что вы будете трудоустроены. В этой компании!

В магазине «Семья» по адресу ул.Совецка 205/2 директор Немшановой О.Г. не считает уволенных сотрудников, не сообщает им о том, что им пришла зарплата, а забирает деньги себе и подделывает их подписи, когда они приходят за зарплатой. - Он говорит, вас не раз штрафовали, были такие случаи.

ООО «Речной вокзал» СЕМЬЯ нанимает продавцов, увольняет их и не платит зарплату! Шандина Татьяна Григорьевна! Ни договора, ни технической документации, ничего с продавцами! Чтобы люди не могли обернуться, она ни на что не смотрит - ей все равно, она считает людей скотиной.

Вношу в черный список магазины «Семейной компании» в Барнауле, а именно директора сети Владислава Рафаэльевича Якубова! Я работаю в этой компании уже несколько лет и мне нравилась моя работа, пока они не наняли не того человека. У человека выраженная шизофрения и маниакальный синдром. Я никогда не видел такого терроризма в действии! Невозможно работать! Он приезжает с проверкой, доводит сотрудников до слез, ищет неисправности в мелочах. Далее следует обязательная лекция продолжительностью 2 часа. Он скрещивает ноги и кричит! Это просто смешно! И какие задачи это дает? Наши расценки снижаются, потому что вместо одежды и игрушек мы планируем использовать мешки для мусора! Он грубо разговаривает! Он — пуп земли с манией величия! Этот человек отвратительный и неприятный во всех отношениях! Мы ничего не делаем, кроме отчетов, и тратим на это несколько часов в день! Более того, он нанял не того регионального директора, который точно такой же, как он сам. Ранее предприятие также принадлежало Барнаулу, ныне Новосибирску. Поэтому, когда мы перешли под полное руководство Новосибирска, нас заверили, что все будет хорошо. Поначалу так и было, но сейчас я считаю, что наша компания одна из худших в городе! Этот Яков прославился на весь Барнаул, о нем уже знают даже покупатели! Я не понимаю, куда смотрит руководство компании, как можно было принять на работу такого сотрудника! Он бесплатно наказывает, вводит льготы, мешающие работать и т. д. и т. п. Но он любит хвастаться своей дорогой машиной, загородным домом и многим другим. У меня много эмоций, сил не осталось. Многие со мной согласны! Придется отказаться, хотя жаль, я посвятил этому месту много времени.

Я устроилась на работу в этот магазин, проработала 4 дня, первые три дня мне, конечно, никто не платил, но за четвертый день у них было ВСЕГО 538 рублей за время с 12 до 10. меня уволили за день без объяснения причин, ведь эту крохотную зарплату тоже списали ИЗ-ЗА КАКОГО-ТО МИРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА, СЕРВИС ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ, КРЫСИНЫЕ ЧИПЫ, ДАЖЕ НОВЫЕ СОТРУДНИКИ НОШАЮТ ФУТБОЛКИ, ГРЯЗНЫЕ УЖЕ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ, КТО-ТО ОНИ НОСИТЬ, САМИ ЗНАЕТЕ, В ОБЩЕМ НЕ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО, МАГАЗИН ПОЛНОСТЬЮ ХОРОШИЙ НА КАССЕ, ТАК ТЫ СМОТРЕШЬ, ВАС НЕ ДУМАЮТ, ЗУБНАЯ СИСТЕМА РАБОТАЕТ СПЕЦИАЛЬНО.

Я хотел бы рассказать вам о своем опыте работы в семейном бизнесе. Сама компания неплохая, собственно так и было до недавнего времени, пока не появился новый начальник Владислав Рафаэлевич. Работал в компании более 2 лет, все было хорошо, платили вовремя и даже раньше, но... Он пришел. И тут все началось... С покупателями надо работать как с цыганами на вокзалах, держаться их и не ошибаться, поэтому работать приходится в коридоре, а когда тебя поставят на кассу, ты приходится кричать, как на базаре «салфетки, платочки, самые дешевые в городе», блин, все торговцы уже солят эти платочки вместо огурцов. Платят только за продажи, но и дают массу заданий, за которые сейчас не платят, от них нельзя отказаться, а когда их потом продавать? А как он может прийти и уволить кого-то, в зависимости от настроения и он не объясняет почему - спрашивают у директора, а она отвечает, что не знает и что ее тоже могут уволить в любой момент. Это ненормально, не ходи туда, когда он там.

Привет! Недавно меня выпустили из женского отделения строгого режима «Домой!». ! ! Так я называю эту организацию (речь идет о складе на улице Демакова, 23). Кадровик, это ее проблема. Ее не интересовал мой опыт, образование, а интересовала моя судимость и стаж работы (хотя у меня было высшее образование и хороший стаж работы), что, как мне казалось, многое говорило о возможностях персонала, я был немного нервничал и был шокирован, но решил продолжать, потому что мне нужно работать. На собеседовании мне сразу предложили работу. Потом началось. ! В первый день своего рабочего дня я обнаружил, что там 4 дубовых бруска, каждый тянет навес на себя, т.е. нужно спешить всем угодить или выполнить определённые задания (несоблюдение "королевы-какашки" Принадлежность ) Я представлял себе характер и принципы работы, но не ожидал, что это будет настолько красиво - безобразно. (Дают заявку и вы должны ее забрать - одежду/обувь/игрушки) -: Эта работа очень сложная для женщин, вам придется самой таскать тяжелые коробки и сумки с заявкой, пока они у вас Кричат ​​"Скорее! !!" сзади. Очень грязный, пыльный склад, совсем нет свежего воздуха (многие падали в обморок), на улицу не выпускали, только люди заходили и выходили по расписанию. Никогда не довольны работой персонала, ищут штрафы и везде находят камеры, т.е. разговоры, пробки, присаживание, повторный поход в туалет, разговор по телефону и т. д. (много причин, никаких условий) все сумасшедшие штрафы . Люди боятся уезжать, потому что... может, им просто зря заплатят + минус штрафы. В праздничные дни дней отдыха нет, только дни отдыха за свой счет на Новый год. 1 неделя отпуска зимой, 2 недели отпуска летом, информация о 4-й неделе отпуска будет штрафоваться. Отдельно хотелось бы отметить тех, кто впитал в себя душу от руководства - Казимирова Е.А. Глупее примата, чем она, я не видела, она приехала из далекого села, чертенок, ковырялась в носу и кричала "УСКОРИТЕСЬ". «» (получив удовольствие от унижения и унижения своих подчиненных). Шадрина М.А. У нее дефект речи, не может связать 2 слова, не может прочитать слова из 3 букв, делает 3 ошибки.
При разъяснении ваших прав просят подать в отставку и не говорить ни слова - ваш значок лежит на столе и либо молчите, либо... если у вас есть деньги, деньги на лекарства и сталь Воля знать, что вам придется попрощаться со своими почками, придатками, печенью, легкими, упругой кожей, вы с удовольствием будете пить успокоительные и вообще попрощаться со своим здоровьем!

Совет от умных людей: Если вы уважаете себя и вам не гадко, не терпите унижений и оскорблений, злитесь на себя и ищите более достойную работу.

Здравствуйте, хочу рассказать вам о своем опыте работы в семейном бизнесе, устроилась на работу кассиром, все было хорошо, но в один прекрасный день началась какая-то ерунда. Нам объявили, что приедет новая управленческая команда и сетевой директор. Пришел директор и тут все началось. Я не понимал, где я оказался. Как культ, где живут зомби! И не просто зомби-зомби, их учат брать деньги с клиентов. А этот директор сети учит, говорит: "если покупатель покупает носки по 49 рублей, а на кассе дает 500 рублей, то нам приходится делать все, что мы хотим, но давайте заберем, я подчеркиваю, давайте заберем все эти 500 рублей с него. На кассе. И это как работать кассиром. Дорогие друзья, это не сетевой маркетинг! Отношение к сотрудникам ужасное, всех довел до слез, ввел свою липкую систему! А потом он еще и стулья кассиров убрал. Да ладно, лишь бы оборудование было на нужной высоте, а то нагнешься, когда никто не знает, кто на работе. В общем, никому не рекомендую эту контору. Владислав Рафайлович, вам следует переосмыслить свое отношение к сотрудникам, иначе все от вас разбегутся, даже не взглянув!

Я стажировался на этой работе целую неделю, потом мне позвонили в выходной и вдруг решили, что я по каким-то причинам не соответствую критериям. Поэтому ничего не заплатили. И зарплата там совсем не белая, как заявлено в вакансии у работодателя. Ну, никто толком не знает. Ни директор, ни высшее руководство.

Начну с того, что меня просили подписать трудовой договор, но мне его не дали. На вопрос, почему я не могу иметь второй экземпляр, отвечают: зачем он вам? Зарплата серая, платится белая часть - только прожиточный минимум. Отношение к людям жестокое. Большим уважением пользуются только родственники – сестры, племянницы и другие. Им может сойти с рук все, что бы они ни делали. После инвентаризации продавцы были награждены бонусом. Но нам его никогда не давали, кормили завтраками... и всегда грозили штрафами. Но я ушел из этого проклятого офиса и нисколько об этом не жалею. Более того, после увольнения я получила только белую часть зарплаты!!!! Так что удачи всем в поиске постоянной работы, но не останавливайтесь на достигнутом!