Неофициальное трудоустройство, фальшивые контракты. Первую 12-часовую смену ты отработаешь бесплатно, а потом они решат, брать тебя на работу или нет. Один мальчик бесплатно отработал две смены, пришел на следующую смену, а утром ему сказали, что его не трудоустроят, он может поработать до вечера и не вернуться.

Постоянное вращение. Двойные стандарты со стороны руководства и несколько более высокие на работе. Хорошо относятся только к тем, с кем пьют, на всех остальных нападают по каждой мелочи (даже надуманной).

Основная проблема — ревизия. Последний был 12 тысяч. на человека. Приходи и работай бесплатно, захочешь уйти, тебе скажут какой ты мерзкий человек, никакого уважения не имеешь, и после ухода тебя будут мыть еще месяц. Лицемеры в общем.

В начале июля власти организовали проверку на полиграфе, видимо, чтобы поймать человека, который у них так много украл. Сотрудника они не нашли, лучше бы закрыли проверку и в итоге решили платить им сами.

Однажды приходит новый менеджер – новая проверка. Таким образом, моему другу, который погасил предыдущую проверку и уволился, останется еще 5000 злотых. Ведь кто-то должен платить. С новыми они еще боятся, что их вычитают, и сразу убегут. И никого из рабочих уже не было, все разбежались.

ВАМ РЕШАТЬ!!! НО БЫВАЮТ МОШЕННИЧЕСТВА Столник - Компания официально не оформляет своих сотрудников, заключает фальшивые договоры, заставляет подписывать их без даты на случай, если они потом официально трудоустроятся. Очень много начальников, которые сами не умеют работать и требуют каждый день что-то, каждый раз что-то новое, зарплата за это копейки, они выжимают все соки, работать некому, вот и приходится работать работа для нескольких человек, без выходных. Проводят проверки и навязывают сумасшедшие недоборы сотрудникам, а раз ты платишь за все, за что заплатил, то в магазине вообще хорошая команда. Чтобы никто не мог заработать, владелец компании не стесняется называть всех своих сотрудников глупыми, утверждает, что их нужно пинать и т. д. После непродолжительного времени работы там я для себя убедился, что это необразованные люди. ,грубые работодатели и это не работа,это ад чистой воды! Не рекомендую! Сборище необразованных сплетников!

Компания официально не регистрирует своих сотрудников, заключает фальшивые контракты и заставляет их подписывать их без даты на случай, если впоследствии они будут официально приняты на работу. Очень много начальников, которые сами не умеют работать и требуют каждый день что-то, каждый раз что-то новое, зарплата за это копейки, они выжимают все соки, работать некому, вот и приходится работать работа для нескольких человек, без выходных. Проводят проверки и навязывают сумасшедшие недоборы сотрудникам, а раз ты платишь за все, за что заплатил, то в магазине вообще хорошая команда. Чтобы никто не мог заработать денег, владелец компании не стесняется называть всех своих сотрудников глупыми, говорит, что их нужно пинать и т. д. Поработав там недолго, я на собственном горьком опыте убедился, что они необразованные. , неприятные работодатели и это не работа, а просто АД!

Здравствуйте, уважаемые челябинцы, позвонил в магазин «Стольник» и везде говорили, что вам нужно поработать 5 дней за зарплату 500 рублей, а потом подумают, брать ли вас на работу. Итак, молодой человек, вы разбираетесь, что делать, но я хотел бы вам посоветовать не ходить в организации, которые требуют от вас поработать бесплатно в течение нескольких недель. Я думаю сейчас не время работать бесплатно, это просто развод. Пусть работают даром. Для них это конечно хорошо, один работает неделю, а другой свободен, поэтому времени можно потратить много. Но никто из нас не виноват в этой ситуации, потому что мы сами совершаем аферу. Лучше работать в производственном отделе (если совсем некуда идти), чем работать там, где тебя уже заранее обманули (ведь глупо работать по 12 часов в неделю за 500 рублей за неизвестное будущее)). С уважением, Елена, Челябинск. Желаю вам удачи! ! !

Я нашел работу в магазине «Стольник» в городе Снеженске, проработал стажером 5 дней с 9.30 до 20.00 и в итоге получил 500 рублей. Команда великолепна. Поработав месяц, была ревизия -27 000, и начальство сказало, что неважно, продавец ты или администратор, гонорар со всех будет начисляться один и тот же, хотя премии все получают разные. несправедливый. А еще каждый вечер, когда они приходят с работы, достают сумки, в магазине стоят камеры, и говорят, что всем надо пройти проверку на полиграфе! Официально им это не нравится, и если они накосячат, их сразу же выгонят и наймут новых людей, чтобы не платить налоги с сотрудников!

Я устроилась на работу в «Стольник» (ABC Clothing and Shoes). Стажировка длилась неделю, с 22:00 до 20:00. Моя зарплата за 7 дней 500 руб. Я не имел права сидеть в этот период, даже если рядом никого не было (я всегда стоял). Я не послушался, и они устроили со мной разборку в задней комнате. Это издевательства или женская колония! Ну, я справился с этим. Я пошла на работу и сразу не понравилась менеджеру (ее звали Ольга), не знаю почему, я работала в отделе мужской одежды и мужчины не оставляли меня без покупок. Я работала 8 дней без перерыва, потому что... ты имеешь право отпрашиваться у старушек, если хочешь. Я уехал на выходные, и мне позвонили и сказали: «Сука, они мне ничего в лицо не сказали». После пересмотра вашей зарплаты вы получите ее в течение недели. Я пришла, и все поделились отсутствующими товарами. Хотя были некоторые товары, которые девочки не учли, но они были в наличии. Я пошел к владельцу сетевого магазина и сказал, что меня несправедливо вычли, а товар слишком тяжелый, и этот сумасшедший начал кричать на меня, как истеричная женщина, говоря, что мне следовало считать лучше. Хотя меня там не было. Это я виноват, что не было соглашения. Она молода и глупа. Вот и все(((