По приезду мы устроили телефонное собеседование, в ходе которого мне рассказали о хорошем карьерном росте и достойной зарплате. Им назначили стажировку, которая кстати не оплачивается, и они назначили ее на прием товара и целый день провели на складе, где нужно было передвигать коробки с 10 на 6, вешать магниты и убирать мусор. На второй день я сделал то же самое, только добавил уборку в холле и в конце после смены мне сказали, что ты отлично справился, но мне жаль, что ты не подходишь. Уважаемые кандидаты, не ходите туда, вас бесплатно воспользуются и вышвырнут. Просто потратите свое время, нервы и деньги.

В поисках работы я нашел магазин одежды Modis. На входе было объявление о вакансии продавца. Подошла к кассе, заполнила анкету, спросила, что за работа, мне ответили уклончиво: походить по коридору, что-то исправить. на следующий день мне позвонили и сказали, что мне нужно пройти стажировку, которая займет 1 день = 8 часов. Я не понимаю, что это лохотрон, но я пошел. Утром было совещание, где обсуждалось расписание, что обед длится 20-30 минут, нужно заранее выбрать, во сколько идти, и внести это в таблицу. Потом объяснили, что им нужны очень быстрые работники и поэтому мы сейчас проверим темп работы. Эти. Нас с еще одной девушкой отвезли на склад, где мы занялись распаковкой вещей из коробок, сигнализацией их и развешиванием на вешалках. Честно говоря, я ожидал, что они нам обновят, покажут, где что висит, в общем полный путеводитель по магазину. Однако нас тут же погнали на склад, где мы разбирали коробки с вещами. Отдав приказ работать в темпе 8 дел в час, менеджер ушёл. Я не знал, что существуют вешалки для мужчин, женщин и детей и как минимум два типа вешалок для брюк. Еще нужно правильно повесить, повернуть вешалки в нужную сторону и так далее... В общем, мы работали как папы Карло все 8 часов, в магазин даже не заглядывали, на обед у нас было 20 минут. . Было рассортировано более 45 коробок. Мы, естественно, ожидали, что они нам сразу скажут, примут они нас или нет. Но менеджер сказал, что директор оценит нашу работу (какой сюрприз! Директор нас даже не видел) и свяжется с нами через неделю, если нас примут и пройдут собеседование. Но похоже, что они просто экономят деньги и каждый раз привлекают новых людей для уборки склада.

Добрый день, хотелось бы поделиться информацией о трудоустройстве в магазине одежды Modise, во-первых грубое отношение руководства, во-вторых антисанитарные условия в ресторане и туалетах, туда можно ходить только два раза в день и в-третьих. , перед регистрацией вас заставляют пройти три дня неоплачиваемой стажировки, где вы работаете как раб, а на вторую ночь правительству начинает не нравиться ваше поведение, мол есть проверки, но им не нравится Ваша работа я. Два дня говорили ерунду, а потом все желание работать пропало. Менеджер магазина не мог меня видеть ни разу за два дня. Это было так скучно!