Социальной защиты нет. Если вы закажете копии каких-либо необходимых вам справок или документов, вы устанете ждать, пока отдел кадров пришлет их вам. Вы также устанете ждать больничного, и вам дадут самый минимум, и даже если вы предоставите подтверждение с предыдущего места работы, вам придется отправлять его снова или даже выше. я выкладывал это три раза

Увидел объявление о вакансии в магазине. Я пришел, заполнил форму и меня пригласили на стажировку. Стажировка длилась 3 дня по 8 часов каждый. После окончания стажировки мне даже не сказали, подхожу я или нет, мне не позвонили, просто прислали смс, что я им не подхожу. Я так понимаю, набирают девушек, проходят стажировку и они не подходят, потом набирают других, которым бесплатная рабочая сила не нужна, стажировка не оплачивается.

Не ходите туда работать! Недавно руководство Санкт-Петербурга приняло решение списать ему зарплату. деньги сотрудников на недостачу (по цене ценника!). Никого не волнует, что в Кари нет защиты и не работают противокариесные ворота. Обувь вывозят коробками, и за это приходится платить горе-продавцам и администраторам магазинов, для которых, кстати, в договоре не указана функция охранника.

Недостаток доп. Fee — непонятная система расчета вознаграждения. Новостью для многих стало то, что неправильно насчитали заработную плату, превышение которой нужно вернуть под угрозой судебного иска.

Если вас уволят, то неделями ждут, чтобы вам подсчитали и вернули трудовую книжку!

Хочу поделиться с теми, кто решил работать в этой компании. Когда я прихожу на собеседование, директор мило улыбается и рассказывает мне о перспективах, но официально первый месяц мы, видимо, не планируем. Начинается вторая и та же песня. Конечно, никаких отпусков, никаких больничных и нормальной зарплаты. Не платят вовремя и конечно обманывают. Я ушел через 2 месяца и получил компенсацию в размере 11 000 злотых. вместо обещанных директором 15 тысяч. Условия работы ужасные, не ходите и не тратьте время.

Я пришла на собеседование на работу администратором. Со мной беседовал «сопливый» молодой парень в узких штанах, погрязший в нарциссизме и постоянно отвлекавшийся на телефонные звонки. У него нет абсолютно никаких знаний о методах подбора персонала, а тем более о методах проведения собеседований! Речь была бессвязной, блуждающей, а на мои вопросы вообще не было ответов. Только он все говорил о том, что ему придется работать по ночам, чтобы получить товар, переоформить и внести исправления - и все это бесплатно!!! Эти. он открыто заявил, что сверхурочные не оплачиваются. Никаких вопросов по поводу моих профессиональных навыков и опыта, в итоге ничего не сказал, сказал, что мы еще отбираем, смотрим кандидатов, если вы нас заинтересуете, мы вас пригласим. Жалко, конечно, что такой мальчик - вчерашний студент - сидит и решает твою судьбу(((работаешь ты или нет. А опыт в торговле у меня, наверное, больше, чем у него вообще. Очень грустно! Пусть высший власти знают, каких некомпетентных сотрудников поручают при подборе кадров!

Искала работу на Авито и нашла ближе к дому на улице. Русский возле семейного магнита, контактное лицо - некий Максим, тел. Он отправил меня на стажировку в «Галерею», где меня встретили девушки, работавшие в этом магазине, одна из них на вопрос, будет ли стажировка оплачиваемой, ответила, что узнает об этом вечером. Целый день я расставляла обувь, помогая некой Ане, и работала до 22:00. В конце рабочего дня сотрудница в красной футболке взяла мой номер телефона и пообещала мне перезвонить. К концу «рабочего дня» у меня очень устали ноги. Не дожидаясь звонка, я снова позвонила Максиму, он обещал позвонить и так и не позвонил. Короче говоря, это полный лохотрон – бесплатное выставление товара.

Искала работу бухгалтером по инвентарю и материалам в Новосибирске и наткнулась на вакансию Кари, зарплата показалась приличной и условия работы, пригласили на собеседование, так мило все описали, что в общем я подумал: "Работа моей мечты" и менеджер он был очень настойчивый! Но самое худшее было впереди, каждый день были задержки на работе и не дай Бог уйти в 7 вечера, хотя рабочий день по договору длится до 6 вечера, получаешь выговор, объем работы такой, что ты остался до полуночи и уже совсем не вру, все как я пишу, работали по выходным, без выходных и праздников, обещали оплатить работу в выходные, а по факту платят без масла, жаль что тебя так обманывают, когда ты хочешь работать! Увольнение не до конца просчитано, коллектив сам по себе хороший, но начальству на тебя наплевать, тебя могут даже нецензурно обзывать без причины, и такая текучка постоянная! Не советую туда идти, оставьте там свои нервы!

У меня была возможность работать в колл-центре в Кэри. Ну как в контакт-центре, но не совсем. Когда искал работу, нашел вакансию оператора. Зарплата начиналась от 16500. По своему опыту диапазон может быть 16500-17000 или 16500-30000. Пригласили меня на собеседование. На тот момент я узнал, что 16 500 - это верхний предел. По контракту обычно было 9 000, и в договоре было указано 5 дней, но на самом деле было 2/2, но если бы так продолжалось. Больничные, тогда оплата будет равна вашей зарплате за выходные, и они удержат ее, потому что она 5/2. Пообщавшись с помощницей руководителя, я объяснил ей, что не готов работать за 16 500. Она мне рассказала, что у них есть вакансия коллекторского специалиста с зарплатой 19500. Я начал свою стажировку на следующий день после того, как согласился; у меня был опыт работы в сфере коллекций. Приехав на следующий день, я узнал от менеджера, что меня принимают на должность оператора: «Вы будете неделю отвечать на звонки, а потом мы вас переведем в просрочку перевода». В течение недели. Я был в долгах. Как мило! Вручную набирайте 230-250 номеров в день и слушайте эти гудки. Но самое интересное, что пока я был по уши в долгах, я получал ОПЕРАТОРСКУЮ зарплату! Мой руководитель на мой вопрос о том, почему функции и заработная плата разные, ответила, что так и решила, но никакой конкретной информации о будущих выплатах не раскрыла. В итоге она сказала, что даже не готова выплатить мне премию (оклад 9000), поэтому я написал заявление. За месяц (без смены) получил 8650. Рекомендую тем, кто решит работать в Контакт-центре «Кари», задуматься, хотят ли они увидеть в день зарплаты неправильную сумму и услышать ответ «Я так решил».

Я работала в компании Кари в ТЦ ВЕЛИКАН в городе Биробиджан и все должно было быть хорошо, но с приходом нового директора (старый уехал в другой город) начался полный террор. Разделите всю команду на хороших и плохих парней. Она начала дискриминировать «плохих» людей, исключать их из коллектива, и прямо угрожала мне не работать здесь. В общем, всех стариков я просто уволил. Она обещала другим сотрудникам, что они станут администраторами и директорами, но они продолжали предлагать ей идеи. Короче полный раскол. В общем, сейчас, когда я прихожу в магазин за покупками, это полный отстой. Она испортила всю нашу работу. это позор.