Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Спецтехсервис - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Лениногорск  |

Всем привет! Очень хотелось написать статью об ООО «Спецтехсервис» в Лениногорске. Не стесняйтесь присоединиться к этой организации.

Позвольте мне объяснить! Они даже начинают обманывать при приеме на работу. Вам присылают непонятные документы, которые не соответствуют стандартам, и тогда вы начинаете путаться. Придя на место работы, коллеги начинают «учить» вас работе и тихонько рассказывают, что вы должны платить 25 рублей за литр «работягам» на буровой — механикам, дизелистам, механизаторам. покупаете дизельное топливо по цене 35 рублей и сообщаете в контору, что купили дизельное топливо по цене 35 рублей. То есть механики и руководители проекта украли 25 рублей за литр, а вам дают только 10 рублей. Во-вторых, по контракту ты должен работать 11 часов. Если его нужно обработать, вам нужно дать 16 или 22 часа. Бригадир буровой сообщил, что время доставки не может превышать 11 часов. Это означало, что по соглашению буровая установка платила офису за 22 часа работы машины, а машинист получал 11 часов, украдя половину дохода сотрудника. Перерывов почти нет, что является нарушением трудового законодательства. Короче говоря, это все ложь. Механики напиваются каждый день. Механик Григорьев Денис, видимо, помимо алкоголя употреблял что-то крепкое, так как его бессвязная речь порой была неразборчива. Начальница - Ирина Валерьевна Хисамова - "блондинка", у которой "много дел" и "нет времени"!

Отзыв написал

Рыбинск  |

Мошенничество с зарплатой, ох, отпускные. Они заставляют людей задним числом подписывать документы об увольнении, увольняют сотрудников без их ведома, не выдают сотрудникам трудовые книжки, а сотрудники продолжают работать, не зная, что их увольняют. Они уклоняются от налогов, а их лидеры бесчеловечны…

Отзыв написал

Нягань  |

Меня зовут Асиф. Он работал там машинистом экскаватора. Этот директор полный идиот, Пронин. Довольно много мусора. Мало того, что он платит этой твари грязную зарплату, так еще и урезает ее по своему усмотрению, гад, и отдает, когда ему вздумается. Это существо на самом деле не претендует на работу. Ни трудового договора, ни документов. Тюрьма плачет по тебе, урод! Ребята, кто хочет работать бесплатно и имеет проблемы в жизни, приходите сюда!

Оставить отзыв о работе в ООО Спецтехсервис

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39180

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49245

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26166

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23463

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian