Компания не ценит своих сотрудников. Вы хотите много работать, но мало получать, тогда это то, что вы ищете

Привет! Пригласил на собеседование оператор колл-центра. На собеседовании нас попросили заполнить анкеты и тесты, а потом во время собеседования 4 человека сели и задавали вопросы, как какая-то комиссия, и пытали нас около 2 часов. Потом сказали, что дадут ответ до 14:00 следующего дня. Как оказалось, ответ был отрицательным, несмотря на мой большой опыт работы в колл-центрах. Не ходите туда работать.

Я два месяца работал водителем-экспедитором (курьером) в этой компании с зарплатой 35 000. На первый взгляд все звучало здорово. Но в тот день, когда я получил свою первую зарплату, я был разочарован: я получил только половину того, что мне обещали. Я начал искать ответы, но просить оказалось слишком много (руководство было все в Москве). От руководства местного филиала я пошел к начальнику производства Касаткину Антону - редкость... и Косенок Евгении. - подбор кадров (одна Очень наглая дама) Пока он отыгрывал свои кровно заработанные, в бюджете появилась дыра. Платежная система столь же убогая. Можно много и долго говорить. Я не рекомендую эту компанию. Они не дадут вам зарабатывать деньги.

Привет. Я постараюсь быть кратким, потому что... Никто не читает длинные обзоры. Моя компания реализует различные непродовольственные товары по всей России через интернет-магазины. Мы заключили договора со всеми известными транспортными и курьерскими компаниями России. С января 2018 года мы начали сотрудничество с DPD, пробовали отправлять отопительные печи через этот ТЦ в разные города России. За нами закреплен персональный менеджер по продажам Максимов Иван, +79200399299 Иван. Максимов@dpd. RU. Этот сотрудник был абсолютно НЕ компетентен в 90% вопросов, которые мы ему задавали о том, как работать с этим ведущим участником, стоимости услуг, сроках и т. д. Он игнорировал наши письма и вообще халатно относился к работе с нами. Даже через 6 месяцев работы с этим человеком мы не почувствовали разницы в его знаниях. Создается впечатление, что он был основателем DPD, которому не нужно было никому ничего рассказывать. После нескольких неприятных разговоров, в связи с отсутствием каких-либо компетенций, нам поручили заменить Ивана Максимова на должность менеджера по работе с клиентами и развитию, Майя Преснякова, +7 (831) 233-35-20 доб. 6746 | Иметь. Преснякова@dpd. RU. Этот человек, к сожалению, правда, стал продолжать линию небрежного отношения – у нее было немного больше знаний о работе с DPD. Наше сотрудничество закончилось, когда некоторые из наших печей были потеряны при двух поставках. В течение 3 месяцев сотрудники не могли выяснить, что пропало и кто виноват. За 5 месяцев было написано более 100 писем, поступило несколько сотен звонков по поводу утерянных деталей и подано несколько жалоб. В попытке продать эти печи мы сделали несколько диверсий этих печей, но в 6 диверсиях всегда были проблемы, клиенты не были уведомлены перед доставкой или вообще не были уведомлены о приходе товара. Было потрачено колоссальное количество нервов и времени. В результате мы получили компенсацию в размере 1200 рублей за утраченную деталь. Хотелось бы уточнить, что в результате нескольких редиректов был причинен ущерб на сумму 15 тысяч рублей, а упущенная выгода из-за потерянных 6 клиентов также составила около 15 тысяч, т.е. в общей сложности 30 тысяч рублей. Ни у кого нет телефонной или письменной связи с отделениями DPD. Отчеты DPD поступают в среднем в течение недели с момента получения. Например, ПЭК и КИТ способны ответить на запросы в течение 15 минут с момента их получения. Обо всех этих ситуациях была в курсе руководитель группы по работе с клиентами и развитию Татьяна Копейкина, +7 (831) 2333520 доб. 4103 Татьяна. Копейкина@dpd. Ру, который просто в грубой форме отказался разобраться в сложившейся ситуации. У меня есть партнеры, которые также прекратили сотрудничество с этой компанией из-за потери нескольких грузов. Еще раз назову имена худших сотрудников худшей транспортной компании России: Татьяна Копейкина, Майя Преснякова, Иван Максимов. Я не буду здесь раскрывать подробности своей организации в коммерческих целях, но поверьте, это все правда. .

Хочу предостеречь всех, кто хочет работать в компании DPD, расположенной в Омске, ул. 5-Северная 192, как пеший курьер. Теперь кратко опишу свою попытку найти работу и почему она не удалась. После подал заявку на вакансию пешего курьера, которую нашел на сайте Авито. Встреча была назначена в терминале, расположенном по указанному выше адресу. Где менеджер Ольга предложила пройти стажировку и предоставить документы для оформления договора ГПХ. После стажировки ради секса и отправки фотографий на документы в WhatsApp. Меня попросили подождать на том основании, что охрана меня проверит и опять потребуется время на подготовку договора. При этом обещаю позвонить Вам либо в тот же день вечером, 13 августа, либо на следующий день, 14 августа, утром. Телефон не пришел, когда я позвонил 14 августа, я узнал, что мне нужно еще немного подождать, а менеджер очень занят и не может сейчас подписать контракт. 15 августа позвонила Ольга с предложением приехать на стажировку и пройти проверку полученных знаний. Между тем контракт все еще не был готов. Проведя на работе полный рабочий день 16.08 и вернувшись к терминалу, мне предложили пройти тест. К своему удивлению, еще до теста я узнал, что есть замечательная книга под названием «Код Курьера», в которой все расписано до мельчайших подробностей. И то, что я наблюдал во время стажировки, — это лишь малая часть того, что стоит знать. К сожалению, экзамен я не сдал с первого раза (лучше бы я прочитал эту книгу, чем зря потратил ее). Я узнал, что контракт еще не готов. Он будет готов завтра, 17 августа. Я приехал 17 августа и дождался Ольгу, с удивлением увидел, что распечатан только договор об ответственности. К моему удивлению они говорят, что я могу участвовать, а их компания нет, меня заверили, что им можно доверять. Справедливости ради, что за соглашение готовилось все это время и где изначально обсуждалось соглашение ГПК? Мне сказали, что у них есть регламент (я не понимаю, какой регламент, так как договора не было) и если меня что-то не устраивает, я могу быть свободен. Поэтому я решил, что лучше быть свободным, чем работать с таким менеджментом. Обидно тратить время на пустые ожидания. А тем, кто еще устраивается на работу, советую быть внимательнее, такая занятость и невнимательность "начальства" воняют очень неприятно.

Работал в компании ДПД водителем, через поставщика Андрея Филатова, никому не рекомендую к нему обращаться, по началу все хорошо, потом начинаются постоянные задержки с выплатой зарплаты, так что приходится только умолять, звонить каждый день.. В итоге вас просто обманывают, не платя денег за отработанный месяц!

Я даже не рекомендую идти туда на собеседование. Сотрудники бухгалтерии не только не знают, где проводят собеседования (хотя кабинет один), но и проводят на вас различные тесты по 2 часа (как на подопытных животных). Целых 2 часа! К счастью, мне больше никуда идти не пришлось (хотя мне было грустно, что я провел эти 2 часа в этом офисе). Тесты во время этой коллективной беседы бывают следующего типа: тест, опрос, самопрезентация, задание на компьютере и посадка на «будущее» рабочее место – в маленькой комнате, где душно, шумно. и сотрудников много. Обещают финансовые «золотые горы», развитие самой компании, а эти бедные «дети в клетке» пашут как пони. Но больше всего меня обидело отношение к кандидатам начальницы Анны Новиковой, которая в течение нескольких минут пишет свои комментарии к своему резюме. Они деградируют. Когда я это прочитал, мне стало очень обидно (не буду вдаваться в подробности). А потом я весь день была в депрессии и думала, что, наверное, я пригодна для этой жизни только благодаря своей работе уборщицей. Это очень вредит вашей самооценке. Я не думаю, что она туда вписывается. В тот вечер мне оттуда больше не позвонили, что меня очень обрадовало! Такого неприятного места я давно не видел. Не тратьте свое время, идя туда. Про трудоустройство вообще молчу.