Сомнительная компания, скорее всего даже мошенники. на хх они публикуют предложения о работе в качестве компании-ПОСТАВЩИКА УСЛУГ ФУЛФИЛМЕНТ, раньше это была Easy Sales, (https://antiobman.com/rabota-v-easy-sales-otzyvy-o-kompanii/) - сравните их сайты, почитайте отзывы о них (короче ничего хорошего), тот же сайт перемещается, меняется только название, когда вы начнете анализировать эти компании, вы поймете, что это тревожный сигнал. Помните, чисто юридически, если компания меняет название компании, сайты, а сайт делается «на коленках», это нехорошо. И если вы напишете о них плохое, они вам в ответ напишут плохие и оскорбительные комментарии (их сотрудники и т. д.), а это повод еще раз задуматься о надежности и серьезности компании.

В целом офис сомнительный. Возможно, я бы не писал здесь этот обзор, если бы мое драгоценное время и эмоциональные ресурсы не были потрачены зря. Фактически так работает половина начинающих предпринимателей и юридических лиц, но о характере работы обычно предупреждают хотя бы по телефону. В общем, ближе к цели. Я позвонил по поводу приглашения, которое пришло Хх, но дозвониться сразу не смог, телефон был недоступен. И тут мне стали приходить "веб-маяки" о том, что абонент хочет с вами связаться, перезвоните мне. Это должно быть немедленно тревожным звонком, чтобы не иметь ничего общего с этим офисом, потому что у их менеджера просто нет денег, чтобы звонить кандидатам. В итоге я позвонил сотруднице, рассказал о вакансии, опыте и образовании и спросил, давно ли я ищу работу (что тоже должно было меня насторожить). Потом назначили дату и время собеседования, очень неохотно, потому что... на предложенную дату, в тот же день, когда был звонок, я не дал согласия (на этот день уже было назначено несколько собеседований). В итоге мне не дали ни адреса, ни офиса, что опять же выглядело подозрительно. Только время и день. По опыту знаю, что авторитетные компании и крупные компании присылают адрес или хотя бы повторяют его, некоторые дублируют предоставленную информацию, а также по почте, прилагая направления, указывая контакты человека, который вас встретит. В данном случае - дата, время и... и ничего больше! Что ж, я не разочаровался, приехал по адресу, указанному в объявлении. Хорошо, что я пунктуальный и предусмотрительный человек, был на месте за 30 минут до начала собеседования. Я позвонила менеджеру по телефону и спросила, куда идти дальше, потому что... я уже стояла по точному адресу, на что мне сказали, что менеджер вчера мне якобы продиктовал другой адрес и попросил его записать. потому что... Объявление было введено неверно. Меня это, конечно, ошарашило, потому что... ничего такого не было (телефон записывает все разговоры и я быстро прослушал вчерашний разговор), но слава богу адрес был не так уж далек от того, что указан в описании вакансии. , но мне все равно пришлось пройти еще километр. Подхожу к этому месту и не вижу ни одного знака, вывески, ничего. Я звоню снова. Управляющий снова берет ее в руки и говорит, сейчас мы вам ее откроем (ранее мы договорились, что мне придется пройти под аркой во двор к железным воротам). Я стою у этих ворот и начинаю чувствовать себя неуютно, потому что... Ворота закрыты - будьте осторожны! Против воровства! Вышел молодой человек, не очень опрятно одетый, открыл ворота и снова закрыл их от кражи (что меня даже немного напугало, и я подумал обернуться и попросить, чтобы их снова открыли). За воротами находится небольшое здание, соседствующее с другим, с крошечным входом и лестницей наверх. Когда я вошел, меня, видимо, встретил менеджер. Мы начали с ним разговаривать. И в ходе обсуждения прозвучала такая фраза: «Трудоустройство у нас не официальное, поэтому отпусков, отпусков и больничных у вас не будет, Говорю это сразу, потому что... для некоторых людей важно официальное трудоустройство. И это только когда мы заговорили о «вознаграждении» и премии, и возник вопрос, из чего состоит премия и указана ли она в ТД. Затем он начал говорить о преимуществах неформальной занятости. Когда он спросил меня, какова моя позиция по этому вопросу, мой ответ был, думаю, очевиден. А потом меня еще спросили: «Почему это важно для вас?» Нет, серьезно? Я только сказал, что ищу долгосрочную работу, что хочу профессионально развиваться, но мне сказали, что я буду работать неофициально в каморке у менеджера, который не собирался давать мне больничный или отпуск, и у меня было абсолютно никакого уважения к сотрудникам? Подпишет ли это уважающий себя сотрудник? Я конечно все понимаю, но если вы не оформляете сотрудников, то хотя бы не пишите в описании вакансии, что трудоустройство по трудовому договору.Ну как можно не ценить свое время и время других, а также интересно, почему кто-то не хочет работать в таких условиях! Насколько я помню, мы расстались около 8 часов вечера. Конечно, я им не перезвонил. И тут: захожу в Хч в 21:00 и приходит "отказ". Ну, это смешно, честно говоря. В общем, уважаемые кандидаты, избегайте этой должности, потому что... Это хаос и полное неуважение к чужому труду и времени.