Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Гринда - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Петропавловск-Камчатский  |

Я устроился на работу пограничником, запускающим воздушных змеев 14 мая 2016 года, два месяца нас не могли отправить самолетом, знают, что красная рыба открывается в начале июня, поэтому приехали на предварительное анализ, обещали гарантию 50 000 злотых, заплатили 30 злотых, а я до сих пор не получил, а уже март 2017 года. Генерал так прячется. Я прихожу в офис через день, если успею застать генерала, оправдания приходят в понедельник с понедельника по пятницу, а пока контракты заключаются даже после перелета предоплату не платишь, в море не заплатишь. получить ничего не дали условий раз в месяц свежая вада большая половина экипажей вообще не проштампована, у большей части экипажа нет никаких документов, короче только паспорт, можно еще много чего написать, телефоны для экипаж, если кто-то подскажет, как получить деньги и не думать об этом, если ты пойдешь туда, как дворник много заработаешь.

Отзыв написал

Петропавловск-Камчатский  |

Работает в компании с 1 сентября 2014 года. До 30 мая 2016 года. По данным ПФР, его уволили 25 августа 2015 года. Приказа об увольнении я не видел. Тетради не возвращаются. По договору обещали гарантированную выплату в размере 50 000 злотых. Р. На самом деле я получал в среднем 15 000. Р. Мы вышли в море на корабле СРТМКПограничник Змеев. На берегу нас кормили один раз в день. Иногда их оставляли без еды. Пришлось просить милостыню на соседних кораблях. Они помогали всеми возможными способами. Директор не отвечает на телефонные звонки. Адреса компаний никто не раскрывает. Обычные квартиры, в которых никого нет. Людей привлекают агентства по трудоустройству. Люди приходят, узнают правду, но идти им некуда. Они стараются заработать хотя бы достаточно, чтобы купить обратный билет. Кто-то остался на Камчатке. Чтобы выжить, они работают грузчиками и на рыбных заводах. Из всех кораблей нет на Камчатке позорнее СРТМК Пограничной Змеи. Такого мнения практически все судовладельцы. Люди! Не связывайтесь с Гриндой или судном СРТМК «Пограничник Змеев». Свяжитесь с нами и узнайте, что такое нищета и голод.

Отзыв написал

Петропавловск-Камчатский  |

Работает в компании с 1 сентября 2014 года. До 30 мая 2016 года. По данным ПФР, его уволили 25 августа 2015 года. Приказа об увольнении я не видел. Тетради не возвращаются. По договору обещали гарантированную выплату в размере 50 000 злотых. Р. На самом деле я получал в среднем 15 000. Р. Мы вышли в море на корабле СРТМКПограничник Змеев. На берегу нас кормили один раз в день. Иногда их оставляли без еды. Пришлось просить милостыню на соседних кораблях. Они помогали всеми возможными способами. Директор не отвечает на телефонные звонки. Адреса компаний никто не раскрывает. Обычные квартиры, в которых никого нет. Людей привлекают агентства по трудоустройству. Люди приходят, узнают правду, но идти им некуда. Они стараются заработать хотя бы достаточно, чтобы купить обратный билет. Кто-то остался на Камчатке. Чтобы выжить, они работают грузчиками и на рыбных заводах. Из всех кораблей нет на Камчатке позорнее СРТМК Пограничной Змеи. Такого мнения практически все судовладельцы. Люди! Не связывайтесь с Гриндой или судном СРТМК «Пограничник Змеев». Свяжитесь с нами и узнайте, что такое нищета и голод.

Отзыв написал

Иркутск  |

Насчет рыбы согласен на 100%. За год работы сменилось много сотрудников, хотя они были очень хорошими специалистами. Я не раз откладывал свое увольнение, о чем сожалею по сей день. Неоднократно убеждая генерального директора (Н. П. Гаврилова), что все изменится, будет новый проект и так далее. Работающая там «семерка» иркутского отряда похожа не на дружный коллектив, а скорее на стаю гиен, с нетерпением ожидающих новую жертву. Черная зарплата, без расчетов, в Excel, где есть гарантия, что это стадо ее не поделило... + к тому же условия труда просто адские, грязно, холодно, какая бы погода на улице. Самое главное, не доверяйте гену. по словам директора, мол, делай сейчас или отдохни, а потом подпишем все бумаги... НЕТ и еще раз Нет, он тебя обманет, ты просто будешь так работать. Еще есть персонаж, начальник отдела продаж Циомик Н.А. – молодой человек с настроением, несдержанный, очень конфликтный, нет уважения к своей возрастной категории. Все правильно сказано о Мурашеве и М.В. Подумайте, прежде чем туда идти, не ведитесь на большие цифры и красивые слова Н.П. Все это неправда, это только испортит вашу профессиональную жизнь.

Отзыв написал

Иркутск  |

Полностью поддерживаю этот отзыв!!! Я сам проработал в этой организации больше года... наша команда подобрала и поставила ветку на ноги. И всё, жаба задавила генерального директора. Сначала нам абсурдным образом урезали зарплату, а потом сделали все, чтобы мы ушли. Им удалось тереться о нас ногами, но этого было мало!!! Нас безосновательно и неподтвержденно обвинили в краже!!! Я как бывший работодатель получила такие рекомендации, что меня не хотели брать даже на должность уборщицы. Хорошо, что люди в нашем регионе адекватные и лично мой работодатель после разговора с генеральным директором М.В. просто ткнул меня в лицо и сказал, что если меня вот так облили грязью, значит, я действительно хороший человек. специалист))) Но рыба всегда гниет с головы!))) Поэтому будьте внимательны при обращении в ООО "Гринда"!!! Подумайте о репутации, которую вы заработали за эти годы! Не каждому может повезти так, как мне... Желаю Вам удачи в поиске ДОСТОЙНОГО работодателя.

Отзыв написал

Чита  |

Полностью поддерживаю отрицательные отзывы. Насколько я помню, там за несколько лет уволили более десятка специалистов. гр. Мурашев (командир) абсолютно некомпетентен, знает рынок только по книгам, "специалист". Сама хозяйка - редкий тиран. На первый взгляд производит хорошее впечатление, но вести бизнес он совершенно не умеет, ассортимент, цены и прочие аспекты возникают из ниоткуда (видимо из подсказок Мурашова))). По сути, они скрывают свою бездарность, постоянно меняя кадры, вытесняя действительно компетентных людей. Они также периодически отказываются от зарплаты. Офис в Чите на грани банкротства, даже не думайте туда ехать.

Оставить отзыв о работе в ООО Гринда

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39213

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49275

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40134

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26196

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23487

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian