Господин Устинов, один из основателей фабрики, пытался внести много новых идей, на собрании говорилось одно, а на деле происходило другое. Когда он это сделал, фабрику закрыли на год, а работы начались только в ноябре 2013 года. Вдоволь наигравшись, он занял свое место с новым геном. Уволили половину директоров компании за один день без каких-либо объяснений и компенсаций. Условия контракта не были выполнены, потому что завод стоял в застое и недоукомплектовывался, но его все же успели уволить, а продукции на складе не было в наличии, но это было оговорено в контракте. При всех поставках случаются ошибки – лекарства отправляются в больницу без документации и наоборот, либо лекарства неправильные, в результате чего в больницу идет постоянный поток устных и письменных жалоб. И это только верхушка айсберга... Хочу всех предостеречь, не работайте в этой компании. Такого безграмотного управления компанией я еще не видел.

Для кого-то хотелось бы добавить, немного смягчить смелость речи. Зарплата серая, минимальная, все остальное в конверте. Наплевать на своих сотрудников, плохо к ним относятся и не стараются удержать своих сотрудников. Действительно, платят по правилам. Принцип для сотрудников такой: если они уйдут, мы наймем их в большом количестве.

Завод по производству инфузионных жидкостей. На собеседовании сказали, что работают по международным стандартам, но это оказался полный лохотрон! Нелегальные таджики работают на (якобы стерильном) производстве без инструментов, чистой одежды, в совершенно антисанитарных условиях. Им даже не предоставляют никаких льгот, не предоставляют даже ОМС, не дают оплачиваемого отпуска после увольнения. Выплатив зарплату, выяснилось, что зарплата 10 000 в черном и 10 000 в белом. Исходя из этого, вас уволили без объяснения причин. Вас уволили, как только вы пришли на работу. Директором фабрики, не имевшей абсолютно никакого отношения к производству, был несостоявшийся певец из Екатеринбурга Д.В. Устинов, а фабрика разваливалась, и он пел «Ссылки Не ходи туда работать».