Отличный день! Заработная плата делится на официальную минимальную заработную плату и социальную заработную плату. Пакет утерян. Задержка платежа 1,5 месяца. Сценарий для новичка: В первые несколько месяцев руководитель общается с вами достойно, проявляет интерес к вашей жизни, сочувствует и предлагает помощь при необходимости (только предлагает!), только с третьего месяца выполняет должностные обязанности и предлагает вам все; могут и то больше... Между тем, вы получаете задержку зарплаты... а при попытке заговорить о задержке зарплаты - увольнение (обычно по телефону в нерабочее время, без видимых причин). Кроме того, вы будете получать только формальную зарплату. Текучесть кадров ужасная. Увольняющихся сотрудников неизменно классифицируют как «неудачников, не вписывающихся в философию компании». Причина в том, что не совсем корректный и объективный генеральный директор теряет равновесие в самые неожиданные моменты. Текущая ситуация: Заказов нет, задолженность перевозчиков растет... Сейчас компания называется ООО "Техносоюз-Плюс", поскольку у ООО "Техносоюз" и ООО "Техносоюз-М" есть проблемы с регуляторами. осторожный!