Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОО УЦФП - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

  |

Учебный центр финансового планирования (TFTP) обманул группу людей. Я не ввязался в МММ и прочие аферы, подумал я. что умнее, но я тоже попался. Видимо возраст берет свое. Остерегайтесь мошенников, они часто меняют имена! Вот хорошее описание того, кто они на самом деле https://antijob.name/news/moshenniki-ooo-vshuf-vysshaya-shkola-upravleniya-finansami-psevdobroker-pod-vidom-obrazovatelnyh-kursov

Отзыв написал

Краснодар  |

Компания ООО "ЦАФТ" получила массу негативных отзывов и решила сменить название на UCFP, также известное как UCFP с точкой - Центр обучения финансовому планированию, они не поняли, зачем нужна точка, ну да ладно. (Все приемы, которые они используют, я также опишу в конце)

Находится: ул. Краснодар. Третий этаж, Дзержинского №33.

Сначала мне позвонили на работу и предложили сначала должность специалиста по руководству и озвучили все последствия и конечно меня не устроил финансовый аспект. Вроде бы разговор был окончен, но вдруг мне предложили другую должность, более высокую должность, более высокую зарплату, и она меня вполне устроила. Но позже я обнаружил, что это была всего лишь уловка, потому что эти гнилые люди всем брезгуют и будут лить тебе в уши что угодно, пока ты придешь. Ну, в общем, я пошёл посмотреть, что мне терять - нечего, не считая немного времени и денег по пути.

Интервью назначено на следующий день. Собеседование проводила HR-менеджер, которая явно была опытной лгуньей, потому что начиналось все отлично и даже выглядело как собеседование, но потом она начала лить воду и говорить какие-то банальные вещи об ответственности и это было не похоже на Как обычно, разные задания варьируются от компании к компании, но согласно методичке, ей было немного обременительно это говорить, потому что ее тон стал намного тише, и было видно, что она лжет.

Звучит первый звонок в недельной непонятной стажировке (ну ладно, вы сказали трудоустройство с первого дня, так что вперед и учитесь столько, сколько хотите). Самое странное, что надо каждый день приходить на час и есть какой-то куратор и все в таком духе. В этот момент в моей голове щелкнули блокаторы лапши и всё. Интересно, управлять командой из 10 человек, но я не насчитал столько, но самым большим минусом было то, что куратор был обычным продавцом, там был офис продаж и он оттуда вышел. И я встретил очень тупого парня, которого я бы уволил в тот же день, если бы был менеджером. Теперь я скажу вам, почему.

Мы вывели этого дурака в другую аудиторию. По моему предложению у нас состоялся короткий разговор и разговор продолжался и продолжался и первой ошибкой, которую он допустил, за которую я собирался его уволить, было его собственное мнение и он начал его придерживаться и естественно совершенно противоположное моему мнению . И он потратил всю добрую волю, которую заработал HR-менеджер. В любом случае, это ничего не изменит. Потому что впереди еще больше неудач.

Второй звонок прозвенел, когда меня спросили, какой доход я предпочитаю, пассивный или активный... Короче говоря, эти олигополисты одинаково относятся к клиентам и к "потенциальным" сотрудникам, То есть у них не хватило мозгов написать отдельный сценарий, но хоть что-то было. То же самое тело сидело сзади и что-то о кого-то терло. Меня пригласили на лекцию на 7 этаж (да, я спотыкалась на бегу) и меня хотели добавить в какой-то телеграм-канал (я даже задавался вопросом, взял ли я все те, что были на куртке, висящей у них на входе) всякая ерунда, потому что это полная чушь, и я бы не удивился, если бы они ее искали).
Третий звонок, я не знаю, какая у них коллективная мудрость, но если менеджер по персоналу сказал мне, что это 7 дней, а этот неандерталец сказал 10 дней, как они могли не согласиться. Я спросил его, почему это происходит? Он просто постучал глазами и сказал: «Ну, есть 10 бесплатных курсов», какого черта мне нужно.

В общем, всё стало понятно. Я подумал, ладно ребята, вы правда видели, кто к вам пришел, я не знаю, на какой помойке они нашли продавцов, но надо серьезно дать им 10 уроков продаж, никакого негатива и чрезвычайных ситуаций.

Наконец, я решил разобраться со всеми ними, воззвать к их совести и признать, что меня обманули (пуф, больше, чем я думал), я вышел вперед и сказал: «Вы все еще ищете сотрудников? Или? это приманка? Я вам сразу сказала "Я не буду клиентом", на что HR-менеджер, конечно, нагло сказала, но в этот момент у нее изо рта чуть не выскочила лягушка. Она добавила: "Вы. научимся, мы сделаем." Увидим, или что-то в этом роде, это уже не имеет значения

Шторы

Я зашла в лифт с этим несчастным продавцом и снова спросила о разводе и ответ меня убил Я получу самое главное, я ответил, что работа, он сказал знания. Какие знания, твои знания не стоят ни копейки, я не понимаю, почему он хочет со мной выйти и увидеться. Какая там машина, чтобы оценить мое финансовое положение, я не знаю. Давайте посмотрим на эти советы. Как я уже говорил, они лгут, они лгут, так что вам это нравится, если вы хотите быть кем угодно, вы будете, если вы хотите зарплату с 10 нулями, конечно, вы ее получите, сначала ваши ожидания занижают, а потом резко повышают. Допустим, вы ищете специалиста, и вам сначала его предложат, они. Мы посмотрим, какую зарплату вы указали в своем резюме, и они укажут ваше имя ниже. Если вы не удовлетворены, вам предложат вариант, который вас устраивает. Они проанализируют вас, а затем попытаются заинтересовать. у вас посредственные цифры и факты, но мне почему-то сказали, что директор ровесник меня, ладно?

Они изучат ваше резюме и укажут на вещи, которые вас интересуют. главное помнить, что они врут. Если не верите, можете проверить сами.

P.S. В этом обзоре нет попытки кого-либо обидеть, все, что я пишу, более или менее описывает их слова. и это сугубо мое личное мнение

P.P.S Я в шоке, что некоторые уходят на недели, даже месяцы, не теряйте время, чудес не произойдет, а найдите себе нормальную работу
P.P.S. Посмотрите их сайт, это полная фигня, нашел и подумал, ну может это типа лендинг для сбора лидов, но блин, там даже нет информации про ИНН организации и т.д. Еще нашел информацию, что у них есть связи с не очень хорошими сетевыми людьми Какая-то связь есть, но это не точно, проверяйте информацию сами.

Оставить отзыв о работе в ОО УЦФП

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39204

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49263

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40116

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26187

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23481

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian