«Газпром» недобросовестно подходит к претендентам на работу.

Суть такова: соискателю сообщают, что он подходит на выбранную должность, и просят принести документы в отдел кадров. После заполнения всех документов, включая копию паспорта, ИНН, трудовую книжку, образец почерка, поинтересуйтесь о личной жизни, есть ли у вас кредит (это уже вызвало подозрения), сведения о родственниках и т. д. Кандидатам сообщают, что вакансия занята/еще не вакантна, и просят подождать.

Срок ожидания составляет до полугода и даже больше. В этот период в компании нет звонков, скажут: подождите, мы вам обязательно позвоним. назад...

В результате претендента задерживают и вынуждают (ведь он уверен, что его возьмут на работу - слово директора!) отказываться от других вакансий, на которые он подходит.

При приеме на работу «Газпромэнерго» также требует принести справку из аптеки, но аптека отказывается выдать справку без требования работодателя. Однако работодатель («Газпромэнерго») не обратился с таким запросом на том основании, что заявитель еще не установил с ним трудовые отношения.