Ответственное лицо и директор – Тодоров Иван Сергеевич.

Второй руководитель - его «жена» Кристина Валерьевна.

Мне «повезло», что я работал у них. Большинству из них платили либо 1/2 зарплаты, либо зарплату, равную МРОТ - остальные уходили в черный цвет... Вначале все было хорошо, зарплаты были черными, но вовремя и в полном объеме. А через пол года начало задерживаться на 3-5 дней, а потом отправляли всем, но не полностью, и потом не всем отправляли... Заказы контролировались однобоко, в основном то, что сделали сотрудники было необходимо и какие у них были обязанности. Можно поручить кому-то другому, можно простить... Руководству вообще не нужно ставить задачи на 1-3 дня, в зависимости от профиля производства, перед работниками. сами должны думать о том, что необходимо сделать/произвести в данный момент; Поставки сырья также осуществлялись несвоевременно, что иногда приводило к простоям или неоплачиваемым «выходным». Трудовой договор не оформляется. Контроль за медицинскими осмотрами, медицинскими документами, мерами предосторожности и условиями труда просто не имеет к ним никакого отношения. После увольнения он попросил «уволить его с работы», но в лучшем случае он будет платить только минимальную заработную плату (сумму, указанную в «белой» зарплате) или, как в подавляющем большинстве случаев, не будет платить вообще. Лично он прощает мне то, что осталось от моих последних двух месяцев на работе... он также, вероятно, не отдаст мне мою трудовую книжку и не укажет, что его уволили на основании этой статьи... он не отвечает на телефонные звонки и текстовые сообщения. и притвориться, что он не видит сообщения в мессенджере. Аналогично вела себя его заместитель Кристина Валерьевна. Я как работодатель не могу говорить о них без ненормативной лексики.

Эта особенность касается не только их производства, но и их розничных магазинов.

Список организаций, учредителем которых он является:

ООО «Торгово-производственная компания КРАУН БРЕНД»

ТК ПИВНОЙ ПЧАЛ ЛИМИТЕД.

ТК Фаворит, ООО.

Компания «Сибирские Закуски», ООО