Когда приходишь на работу, там напряженная атмосфера, руководитель их отдела просто неадекватен. Работа дает настолько много, что для меня, как для менеджера с 10-летним стажем, это просто невыносимо. Они хотят, чтобы кто-то работал на тендерах, звонил, заключал договоры, хотя 90% базы данных из 300 контрагентов вообще не существует, они не понимают, что создание новой базы требует времени.Только через несколько дней мне дали номер телефона и он наверное 2005 года, с которого нельзя позвонить, потому что кнопки заклинило. Придумали какую-то динамику подключений и переводов в системе, которую постоянно выкидывает из 1С, потому что ничего не настроено. В общем, нормально работать невозможно. Как бы хорошо вы ни звонили и не продавали - каждый день - критика со стороны начальника отдела и директоров, один из которых только что пришел в офис и постоянно критикует, заявил новым менеджерам, что ваша зарплата берется из зарплат других менеджеров. Самое интересное, что выйти на улицу они смогут только в 11:00 и 15:00. Первый раз такое вижу, по 5 минут каждый. Остальное время вам придется оставаться в офисе.

Атмосфера такая, что на следующий день не хочется идти на работу. Не советую туда идти работать, не тратьте время.

Встреча с этой чарагой была неприятным опытом, отзывы пишут сами (просят новых сотрудников написать отзывы), хвастаются, ищут лохов на работу до месяца, чтобы позвонить в их базу и хотя бы найти кого-то, кому они могут перепродать продукт со своей наценкой. , потом увольняются ссылаясь на то, что у вас дела идут плохо, они фактически сидят без продаж а взамен набирают несколько звонарей без видимых причин поэтому со всеми их продажами может справиться 1 человек, по факту в наличии нет ничего кроме труб ПП и копеечные вещи, а их гордость в том, что они первый поставщик Ростовского завода сантехники, убогий склад предприятия больше похож на сарай, который вот-вот развалится, подход к тем, кто успел что-то продать свиньей, подходят как скот не только к клиентам, но и к собственным сотрудникам, не пойдут на уступки партнерам, если дело касается буквально нескольких копеек, могут не доставить товар или доставить его в срок, за каждую копейку Андрей Ригер, пс. "Дигер" задохнется, он собирает вокруг себя этих несчастных студентов за копейки, на которых можно показать, какой начальник) смешно) Елена Земскова типа у них главный звонарь, вообще крайне неприятный человек, из тех, кто в это время работал гроши на срок более нескольких месяцев, они простые оппортунисты, любящие добиваться благосклонности. Официально на работу не оформляют, мотивируя это тем, что если не получится, то не уничтожат трудовую книжку, предлагают работу на несколько недель без оформления карты работы и только потом.. .если всё будет хорошо,то мы тебе найдём работу,дружище..хахаха..ну в общем такая закономерность,многие работают бесплатно,в 1с столько аккаунтов,что невозможно посчитайте)) не верьте положительным отзывам, обратите внимание, кто их пишет и под каким псевдонимом.

Оборот компании был ужасным. Они нанимают вас, но не подают заявку на работу и продолжают приглашать людей на собеседования. Множество невыполненных вопросов может оказаться в картотечных шкафах. Компании меньше, а цены, как правило, менее конкурентоспособны. Коллектива нет, руководство высокомерное и негативное. не советую тратить время