Подозрительная, нечестная компания - постуф.

Они нашли меня самостоятельно, поскольку у меня большой опыт управления бизнес-подразделениями, управления персоналом и международного консалтинга. Мне предложили должность в отделе кадров.

Прислали странный, простой и идиотский тест. Я быстро заполнил его и отправил. О самовывозе я не сообщил. Я снова с ними поспорил. Затем он дождался ответа и снова поиграл с ними. Никакой обратной связи они не дали, ничего не объяснили. Они отказались. Хотя я выполнил эту задачу на стратегическом уровне.

Не стоит иметь дело с компанией, где нет прозрачности, коммуникации и прозрачности. Невероятный.

Произошла огромная текучесть кадров: всего через несколько недель людей увольняли по причинам, которые остаются неясными. Таким образом, код выглядит как большой уродливый Франкенштейн с множеством дубликатов. Много интересного узнаешь, устраиваясь на работу (конечно, до этого никто ничего не говорил) о том, что нельзя: делать татуировку, курить, пить после работы, плохо разговаривать, слушать громкую музыку с наушники, пусть часы включат машину, хотя бы на минуту... ведь за это любого могут уволить. Кроме того, вам следует выключать таймер, даже если вы идете подписывать рабочие документы или получать зарплату. Несоблюдение требований ТК РФ при взятии больничного; если не дай бог заболеете, во время больничного вы должны работать (справка, выданная поликлиникой, недействительна). Ах да, в больничные дни работать из дома нельзя, но это можно обойти =). Чтобы пережить сверхурочную работу, нужно заранее взять отгул, а если начальник окажет вам услугу (так гласят их правила), можно пойти на прогулку. В чате просят/заставляют писать положительные отзывы о компании =)