преимущество:

1) Вы будете ездить на многих разных машинах и начнете понимать автомобильную тематику.

2) Средняя занятость зависит от сезона, иногда целый день пялишься в монитор, иногда даже не успеваешь пообедать.

3) Предложите сотрудникам «некую» скидку, заключите ее в кавычки, потому что это всего лишь самый низкий тариф.

4) Заработная плата (без планов, доплат и процентов)

5) Подходит для «простых» людей, которые хотят сидеть и ничего не делать. Если вы не очень амбициозны, я бы не рекомендовал это делать.

Недостатки:
1) Менеджер Виталий Владимирович М, тиран, чувствует себя фанатом БМ, много работает для команды, но как только вы начнете просить зарплату, он вовремя начнет злиться и может вас уволить . (Это случилось со мной). Цитата ВВМ: «Сейчас трудные времена, иметь работу – это уже достижение, а получать зарплату вовремя – роскошь!»

2) Задержка заработной платы от 7 до 40 дней.

3)Передают обязанности менеджеров простым работникам без каких-либо дополнительных компенсаций!

4) При неформальной занятости вас могут ударить ножом без объяснения причин.

5) Негативные настроения со стороны клиентов, поскольку депозиты за аренду автомобиля используются для погашения задолженности по заработной плате и кредитов, и клиентам приходится ждать 1,5 месяца, чтобы получить свои деньги. (Есть 5 контрактных работников)

6) Просят решать проблемы самостоятельно, но в трудные и неотложные моменты хлопают по запястью и вставляют палки в колеса.

7) Не доверяют персоналу (наотрез отказываются от наличных, якобы чтобы не воровать, но на деле подготовить машину не успеваешь, потому что иногда приходится клянчить деньги на бензин)

8) Доп. Они не любят работать по выходным и даже «спасибо» не скажут; о деньгах я обычно молчу.
9) Рип [Обзор] Ближе к дому это все бессмысленно и никто не оценит этого ни в словах, ни в действиях.

10) Неправильный подбор команды. В команде могут быть паразиты, которые даже не умеют пользоваться Word, но они останутся в штате. И «крысы», которых не уволят после «показывания истерики» перед руководством.