Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 91

  • ООО Заряд Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Краснодар</p> Анонимный бывший сотрудник категорически не советует работать в ООО «Заряд Сервис», ссылаясь на неценность сотрудников и пренебрежительное к ним отношение. Зарплату выплачивают вовремя, но бывший сотрудник предупреждает, что компания работает по принципу «ты начальник, я дурак» и без колебаний увольняю сотрудников, если им что-то не нравится. Бывший сотрудник ранее работал ведущим инженером в «Тандер» («Магнит») и отмечает, что они также не ценят своих сотрудников. В целом бывший сотрудник не рекомендует менять текущее место работы на работу в ООО «Заряд Сервис».
  • Nail Centre Barbaris - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Barbaris Барбарис ИП Бизяева Алина Шамильевна Сайт: barbaris66.ru Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> Ногтевой центр «Барбарис» в Екатеринбурге получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который предостерегает других не работать там. Владелец Ярослав описывается как манипулятор, который завоевывает доверие сотрудников, а затем играет на их слабостях, чтобы заставить их работать на него 3-4 года без права увольнения. Он может угрожать негативными характеристиками, удерживать зарплату и заставлять сотрудников задним числом подписывать поддельные документы, если они не выполняют его требования. Сотрудник предупреждает, что главная забота Ярослава — прибыль, и ему все равно, как он ее получит.
  • Fitomir Decor - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Фитомир Декор Сайт: fitomir-decor.ru Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> Фитомир Декор, работодатель, обещает зарплату 25-30 тысяч, но платит всего 15-17 тысяч в месяц. Компания не регистрирует своих сотрудников, а доход оценивается в районе 2-3 миллионов. Сотрудников ждут бесплатно на стажировке, где их учат составлять композиции, чему можно научиться за пару часов. Этому также посвящены обучающие курсы компании. Работы сотрудников продаются, но весь кэш достается руководителю.
  • Foundarium - 2 негативных отзыва сотрудников Другие названия: Tapper MyJo Сайт: https://foundarium.com Описание: <p>Работает в Москва</p> Московский работодатель Foundarium получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Сообщается, что процесс найма задерживается, а отдел кадров часто недоступен. Обещания о повышении и бонусах не выполняются, а зарплаты ниже рыночных. Владелец Вахтанг Тужба описывается как абхазский предприниматель с неудавшимся бизнесом и склонностью к поиску внимания в Instagram. Говорят, что команда состоит из низкооплачиваемых людей с минимальным опытом, которые слушают рассказы Тужбы. Офис расположен в коворкинге, и сотрудники официально не трудоустроены, что приводит к трудовым и налоговым проблемам. Сообщается также, что у партнеров выкачиваются деньги.
  • ООО ТС+ Директор Смолин Александр Сергеевич - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Челябинск Новый Уренгой Санкт-Петербург</p> ООО «ТС+» — компания с головным офисом в Челябинске и предприятием в Санкт-Петербурге. Директор Туманов М.И. Компанию обвиняют в нарушении трудового законодательства: неоформлении договоров во избежание выплаты заработной платы, использовании мигрантов в качестве рабов без регистрации, а также невыплате заработной платы техническому и техническому персоналу. Руководство беспомощно, нет ни условий труда, ни современных инструментов. Молодых инженеров нанимают, чтобы они не спорили с местным руководителем проекта. Несмотря на эти проблемы, основная жалоба заключается в задержке заработной платы.
  • АО Горнолыжный комплекс Манжерок - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Горно-Алтайск Горно-Алтайск</p> АО «Горнолыжный комплекс «Манжерок» не является рекомендуемым работодателем из-за непропорциональной нагрузки и низкой заработной платы. Единственные льготы — это питание и проживание, но текучесть кадров высока. На предприятии постоянно ведутся пуско-наладочные работы, а зарплата оправдана низкой средней зарплатой по Горно-Алтайску. Местное население больше не заинтересовано работать в компании и предпочитает покинуть страну.
  • АО Рафарма - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Тербуны</p> АО «Рафарма» — работодатель с вежливыми людьми на собеседовании. Однако если вы работаете менеджером, будьте готовы к тому, что генеральный директор Ильюшин В.В. использовать нецензурную лексику и путать вас грязью во время встреч. Генерал всегда найдет, за что покритиковать, и никогда не похвалит. Прежде чем занять руководящую должность, рекомендуется задавать вопросы.
  • Chai;Coffee - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: chaicoffee.ru Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> Анонимный бывший сотрудник делится опытом работы с компанией Chai;Coffee, обещавшей хорошую зарплату и даже оформление по КЗоТ на должность бариста/продавца. Однако бывший сотрудник предупреждает, что обещания не выполнены, и компания работает в серой зоне. На собеседовании бывший сотруднику задали завуалированные вопросы о лояльности и сообщили, что будут работать в серой зоне, несмотря на обещанную регистрацию. Бывший сотрудник советует потенциальным сотрудникам быть осторожными и не доверять обещаниям компании.
  • КУБИС Транс - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: kubis.ru Описание: <p>Работает в Краснодар</p> Бывший сотрудник «КУБИС Транс» в Краснодаре оставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что единственным положительным моментом является самопозиционирование компании. Сотрудник описывает некомпетентное руководство, токсичную рабочую культуру и двойные стандарты, при этом льготы получают только те, кто близок к руководству. Сотрудник советует фиксировать все договоренности письменно.
  • ООО ПО Сиббиофарм - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ООО Сиббиофарм Сиббиофарм Сайт: sibbio.ru Описание: <p>Работает в Бердск</p> Бывший сотрудник ООО ПО «Сиббиофарм» сообщил об отсутствии карьерного роста и застое зарплат в компании. Руководство характеризуют как хамское и неуважительное, особенно оскорбительно относится к сотрудникам заведующая лабораторией Тимакова Ольга Ивановна. Крики – обычное дело на собраниях, на которых присутствуют только сотрудники высшего звена. Ситуация привела к высокой текучести кадров, и производство может вскоре закрыться из-за нехватки рабочих рук. Сотрудник советует проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу в компанию.