Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Электроника, бытовая техника». Страница 10

  • Медиа Маркет - 1 негативный отзыв сотрудника Employer Media Market — хорошая компания для старта, но не для долгосрочной работы из-за низкого уровня заработной платы, отсутствия оплаты сверхурочной работы и отсутствия профессионального и карьерного роста. Однако компания полностью белая, и зарплата всегда вовремя, есть медицинская страховка.
  • Колви Евротерм - 1 негативный отзыв сотрудника Киевского работодателя «Колви Евротерм» раскритиковали за грубость руководства по отношению к подчиненным и клиентам. Особенно известна своим поведением Татьяна Федоровна, возглавляющая одно из подразделений. Сотрудники запуганы, и их увольнение без сохранения заработной платы не является редкостью. Компания продает котлы, но не отапливает офисы, из-за чего сотрудникам зимой приходится работать в шубах. Система штрафов также довольно строгая, перерывы разрешены только раз в два часа на десять минут. Текучесть кадров высока, большинство сотрудников приняты на работу недавно.
  • СтартМастер - 3 негативных отзыва сотрудников Московская компания «СтартМастер» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник сообщил, что ему не заплатили за вторую неделю работы и он ушел без объяснения причин. Другой назвал компанию ужасной, с некомпетентными специалистами и плохим руководством. Третий предупредил потенциальных сотрудников, чтобы они внимательно рассмотрели компанию, сославшись на отсутствие транспорта и серые зарплаты. Отзывы показывают, что StartMaster может быть не лучшим местом для работы и что потенциальным сотрудникам следует быть осторожными.
  • БСХ Бытовые Приборы (BSH) - 1 негативный отзыв сотрудника Компания BSH Household Appliances (BSH) в Санкт-Петербурге, Россия, считается непривлекательной для работы компанией из-за невыносимой и ядовитой рабочей среды. Несмотря на первоначальную привлекательность белой зарплаты, офисных удобств и транспорта, отсутствие структуры и соблюдения процедур на заводе приводит к хаотическому рабочему процессу. Сотрудникам предоставлено право делать то, что они считают нужным, что приводит к негативному опыту у тех, кто ищет структурированное и организованное рабочее место.
  • BBK Electronics LIMITED / ООО Сервисный центр BBK - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный претендент на должность оператора колл-центра в BBK Electronics LIMITED/ООО «ББК Сервисный Центр» в Москве был разочарован обманчивой процедурой собеседования в компании. В объявлении о работе указан график 52 часа в неделю с окладом 27 000 рублей и оформлением по ТК РФ. Однако во время собеседования заявитель обнаружил, что график на самом деле был с 9:00 до 17:45 на одной неделе и с 11:15 до 20:00 на следующей неделе. Заявитель считал, что компания вводит претендентов в заблуждение и не раскрывает требования к вакансии.
  • техно бриз - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя из Екатеринбурга «Техно Бриз» обвинили в том, что он не платит монтажникам за работу и экономит на материалах, что приводит к некачественному монтажу. Потенциальным сотрудникам следует быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе в этой компании.
  • Видар - 2 негативных отзыва сотрудников Видар, работодатель, получил негативные отзывы от анонимных сотрудников. Компанию критикуют за неквалифицированных специалистов, отсутствие грамотного руководства, культуру сплетен и интриг. Директора называют «сумасшедшим бухгалтером», а текучесть кадров высока. Сотрудники сообщают о задержках и неполных выплатах, а обещанные социальные выплаты не предоставляются. Говорят, что бизнес компании также испытывает трудности. В целом, отзывы рисуют картину плохо управляемого и неудовлетворительного рабочего места.
  • тд электроника supra (Дискурс) - 1 негативный отзыв сотрудника ТД Электроникс Супра, работодатель в Москве, обещает высокий доход, чтобы при приеме на работу переманить хороших специалистов из ведущих компаний. Однако они предлагают хорошее решение всего на два месяца, а затем очень низкий уровень бонусов и зарплаты. Зарплата чёрная 16500 рублей, текучка очень большая, особенно в отделах продаж. Генеральный директор Голубева И.А. принимает решения по настроению, и она все решает. После увольнения будет выплачена белая зарплата. В обзоре затронуты только отделы продаж, по остальным направлениям информации нет.
  • Эксклюзив Квазар - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Краснодара предостерегает от работы в компании «Квазар», занимающейся продажей дорогостоящего пароочистительного оборудования. Рецензент не советует идти на работу оператором колл-центра, характеризуя условия труда как тюремные, а работу - как неприятную. Работа предполагает ежедневные звонки жителям города, что часто приводит к гневным ответам и коротким обращениям. Рецензент утверждает, что компания выжимает из сотрудников как можно больше выгод, прежде чем через 2-3 недели увольнять их без зарплаты только для того, чтобы набрать новую партию работников.
  • Компьютерный магазин ИНТЕРКОМ на машинке - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник уфимского компьютерного магазина «ИНТЕРКОМ» поделился негативным опытом работы там. Сотрудник утверждает, что его вынудили обманывать клиентов, продавая запчасти на 80% дороже при их использовании в сборке компьютеров, а отремонтированное оборудование продавая как новое. Спустя всего две недели сотрудник уволился и потребовал выплату, но директор дал ему только 100 рублей, заявив, что они приносят компании небольшой доход. Сотрудник не советует покупать компьютеры в компании ИНТЕРКОМ из-за возможности получить отремонтированное или некачественное оборудование.