Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Энергетика». Страница 127

  • ООО ТК Лед-Урал (ООО МК Ронаи) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ТК Айс-Урал» (ООО «МК Ронай») — компания, занимающаяся реализацией некачественных китайских светодиодных фонарей, с браком до 50%. Несмотря на это, менеджеры все равно вынуждены их продавать. Руководство плохо относится к подчиненным, обращается с ними как с рабами и ожидает, что они будут работать сверхурочно и по выходным бесплатно. Директора Исой Зину Рустами описывают как высокомерную и невежественную, склонную кричать на своих подчиненных и вычитать из их зарплаты за опоздание на несколько минут. Рабочая обстановка неприятная, постоянный надзор и контроль за сотрудниками.
  • Сторге БК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Сторге БК» жалуется на низкую зарплату, плохое качество продукции и отсутствие чертежей. Компания описана как «колхоз», а директора зовут Цветков.
  • электросиламонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Саратова поделился опытом работы в «Электросиламонтаже». Компания обещает зарплату в 30 000 рублей, но на деле она составляет всего около 15 000 рублей. Через три месяца добавляются еще 3000 рублей, но половина из них выплачивается черным цветом. Компания не предоставляет необходимые инструменты и спецодежду, а время отпуска ограничено. Карьерного роста нет, компания держится на плаву за счет 2-3 крупных проектов. Сотрудник предполагает, что компания — не лучшее место для работы.
  • ООО РОСЭНЕРГО - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Росэнерго», базирующееся в Санкт-Петербурге, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора Александра Владимировича Глухарева и его родственника, главного инженера Павла Владимировича Глухарева охарактеризовали как ненадежных и нежелающих платить сотрудникам. Компанию обвинили в том, что у нее «серая зарплата» и месяцами не платят сотрудникам. Режиссера описывают как нарциссичного человека, желающего всего бесплатного. Бывшие сотрудники предупреждают других не работать в компании и ни при каких обстоятельствах не связываться с ними.
  • ЭТСС, (Электротехсетьстрой) - 1 негативный отзыв сотрудника «Электротехсетьстрой» (ЭТСС) критикуют за некомпетентность руководства и сотрудников, а гендиректор лжет и отказывается брать на себя ответственность. Финансового директора «Хабалка Киев» обвиняют в удержании премиальных выплат работникам по надуманным причинам, в частности, это касается работников, которым уже сокращают зарплаты. В помещениях отсутствуют базовые удобства, такие как туалеты и душевые, а в холодную погоду в каютах нет отопления. Отдел кадров вводит потенциальных сотрудников в заблуждение относительно условий труда. В целом компанию характеризуют как безразличную к своим работникам и служащим.
  • ООО ЭКОНИКА - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЭКОНИКА», расположенное по адресу ул. Советская, 115г, не рекомендована к приему на работу из-за мошеннических схем, лжи и обмана со стороны трех учредителей. Молодые и грамотные основатели компании, уютный офис и полноценный сайт — все это иллюзия. Основное руководство было уволено без сохранения заработной платы, а команда была вынуждена совершать мошенничества. Генеральный директор Зацаринный Андрей Андреевич известен своим ежедневным поведением, состоящим из угроз, нецензурной лексики, оскорблений и высокомерно повышенного тона. В компании постоянная текучка кадров, а учредители используют всевозможные мошеннические схемы.
  • СибСтройРемонт - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «СибСтройРемонта» в Омске жалуются на задержки и невыплату зарплаты. Некоторые рабочие утверждают, что им не платили зарплату с июля и они получают лишь часть обещанной зарплаты. Они рассматривают коллективные действия, в том числе заявление о компании в прокуратуру и создание группы в социальных сетях. Бывшие сотрудники также сообщают о трудностях с получением причитающейся заработной платы после ухода из компании.
  • ООО Гильдия современных проектов - 5 негативных отзывов сотрудников Гильдия современных проектов, в том числе компания ООО «СЗИК», получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора Сергея Вишневского критикуют за отсутствие лидерских качеств, забывание обещаний и увольнение сотрудников по причине личной неприязни. Компанию обвиняют в растрате средств, вытеснении фрилансеров и текучести кадров. Один рецензент предостерегает от работы в компании и советует найти работу в нормальной проектной организации. Компанию также обвиняют в том, что она не платит фрилансерам и использует «золотую» схему для их мошенничества.
  • ООО СпецЭнергоГрупп - 3 негативных отзыва сотрудников Московскую строительную компанию ООО «СпецЭнергоГрупп» обвинили в жестоком обращении со своими сотрудниками. Один рабочий погиб от удара электрическим током во время работы, а компанию обвинили в невыплате сверхурочных и невыплате зарплаты в полном объеме. Еще один рабочий также получил удар током и скончался в больнице. Компанию критиковали за то, что она не изменила свою практику после аварий и за непрозрачность расследований. Однако компанию хвалят за своевременную выплату зарплаты и наличие юридических контрактов.
  • Красноярскэнерго - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник проработал в «Красноярскэнерго» в Октябрьском РЭС менее двух недель. У них был негативный опыт общения с главным диспетчером, который был бесполезен и груб, когда ему задавали вопросы. Рецензенту также пришлось отпрашиваться за справку из больницы, чем был недоволен главный диспетчер. Рецензент не имел положительного опыта работы в Красноярскэнерго.