Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Энергетика». Страница 136

  • АО Хабаровские энергетические системы - 1 негативный отзыв сотрудника В АО «Хабаровские энергетические системы» поступил отзыв анонимного сотрудника, который утверждает, что директор Осокина Наталья Валентиновна психически неуравновешенна и ставит перед подчиненными невыполнимые задачи. В обзоре также утверждается, что Осокина публично унижает сотрудников и имеет фаворитов, которые только и делают, что ставят задачи и критикуют других. Также упоминается высокая текучесть кадров в коллективе, а остальным рецензент советует избегать работы в компании, если они ценят свое здравомыслие.
  • ТГК 1 (северная ТЭЦ 21) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник электроцеха работодателя ТГК-1 (Северная ТЭЦ-21) в Санкт-Петербурге оставил отрицательный отзыв, заявив, что цех плохо управляется, а зарплата низкая. Рецензент также упоминает проблемного сотрудника Сергея Ивановича Сотникова, который, как говорят, переживает новых сотрудников и допускает угрозы и подставы. По мнению обозревателя, власти не могут справиться с Сотниковым. В целом, обзор советует потенциальным сотрудникам избегать компании.
  • ООО УК РЕКОН - 2 негативных отзыва сотрудников Компания «УК Рекон» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые описывают основателя, Валерия Юрьевича Черникова, как ужасного человека, совершенно неадекватного. Черникова обвиняют в том, что он выкрикивал нецензурную лексику по пустякам, требовал от своих сотрудников сверхурочной работы, а также проводил большую часть времени за питьем кофе и курением сигарет. Несмотря на высокую зарплату, сотрудники сообщают, что все нервы оставили в компании. Потенциальным помощникам Черникова рекомендуется держаться подальше.
  • ООО Гироскоп - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Гироскоп» в Уфе сообщили о проблемах с задержками и минимальными зарплатами, штрафами и чрезмерными сверхурочными работами. Некоторые сотрудники также сообщают, что им не заключали трудовые договоры и их отправляли в неоплачиваемые дальние поездки. Некоторые бывшие сотрудники охарактеризовали компанию как худшую с опытом работы.
  • ООО “СЭМ” - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «СЭМ». В обзор включены утверждения о руководителе объекта, который является «больным шизофреником», и о руководителе строительства, который «имеет нетрадиционную сексуальную ориентацию» и любит молодых мальчиков. Оба человека предположительно преследовали сотрудницу, которая в конечном итоге ушла в отставку. В обзоре также упоминается высокая текучесть кадров из-за поведения менеджера сайта.
  • Газпром газораспределение Ленинградская область - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, с тех пор как С. Гаркушина пришла в руководство ООО "Газпром газораспределение Ленинградской области", опытных специалистов заменили временщики с алчными амбициями. Два этапа раскроя проводились локально, и Гаркушину производственный процесс не интересовал. Ее повысили в должности и заменил г-н Шевченко Д.Г. у которого нет даже офиса в бывшем здании Леноблгаза. Политика компании характеризуется бюрократией и ложью. В обзоре говорится, что глава компании уже сгнил.
  • Стройтехноижиниринг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник имел негативный опыт работы в «Стройтехноижиниринге», охарактеризовав его как «хреновую компанию», которая выманивает людей из денег и постоянно устраивает придирки и понты. Они также отметили, что опыт и зарплата были ниже среднего.
  • Гермес Газ - 1 негативный отзыв сотрудника Hermes Gas, также известный как Ацетилен, производит и продает технические газы. Однако сотрудники сообщили о проблемах с получением зарплаты. Тем, кто работает в офисе, возможно, придется ждать выплаты несколько месяцев, и даже в этом случае они могут получать не фиксированную зарплату, а скорее различные суммы с непредсказуемыми интервалами. Это может привести к путанице в отношении размера их задолженности. Задолженность компании перед сотрудниками продолжает расти, вызывая разочарование и неуверенность.
  • Тулэнерго- филиал ПАО МРСК Центра и Приволжья - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре рассматривается опыт анонимного сотрудника, работавшего в ИТ-отделе филиала «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья». Сотрудник работал с 2008 по 2016 год и занимался внедрением таких корпоративных систем, как КИС «Флагман» ИС УРП, на базе SAP R/3. В обзоре подчеркиваются проблемы, с которыми пришлось столкнуться при внедрении системы, а также отсутствие надлежащих инструкций. В обзоре также упоминается руководство заведующего кафедрой И.Н. Троицкая и ее группа внедрения из Нижнего Новгорода.
  • ООО СВЕТОСЕРВИС-КУБАНЬ - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы об ООО «Светосервис-Кубань» в России свидетельствуют о негативной рабочей среде. Одному сотруднику обещали должность инженера по техническому оборудованию, но вместо этого ему поручили несвязанные задачи. Другой сотрудник сообщил о задержке зарплаты, обязательной работе по выходным без дополнительной оплаты и отсутствии заботы о сотрудниках. Сообщается, что компания нанимает работников без специального образования и дает им небольшие задания, прежде чем поручать им более важные роли. Бухгалтерия также дезорганизована, что приводит к недоплатам и забывчивости. В целом отзывы говорят о плохой культуре работы в «Светосервис-Кубань».