Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Энергетика». Страница 85

  • Электро-Оптим - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя из Екатеринбурга «Электро-Оптим» обвинили в пропаганде запрещенной в России саентологии. Руководство якобы заставляет сотрудников посещать собрания секты в выходные дни, при этом заработная плата снижается, а мотивация труда постоянно меняется. Рабочая обстановка описывается как невыносимая, руководство общается грубо и нецензурно. Зарплату работникам также задерживают, а обещания не выполняют.
  • ооо прогрес - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «Прогресс» свидетельствуют о том, что в компании полно мошенников. Директора обещают высокие зарплаты, но платят меньше половины оговоренной суммы. Рабочие боятся разговаривать с директорами, а с клиентами у компании плохие отношения. Другая компания, «Килалово», берет деньги за медицинскую книжку, а затем исчезает, заявив, что в медицинском учреждении проблемы с лицензией. Эти обзоры позволяют предположить, что обе компании не заслуживают доверия и могут заниматься неэтичной деятельностью.
  • ООО Элетта - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Элетта» в Симферополе сообщают, что регулярно задерживают зарплату, в помещениях холодно, а с осени сотрудники ходят в офисы в верхней одежде. При увольнении расчетные листки не выдаются, а в случае задержки зарплаты ее тоже не выдают. Есть также сообщения о «черных зарплатах». Директор ездит на Audi A7, но сотрудники месяцами ждут зарплаты. Зарплату платят раз в месяц в хорошие времена, но если денег нет, то директор говорит, что не будет платить.
  • ООО регион строй автоматика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Регион Строй Автоматизация» в Нижневартовске оставил негативный отзыв о компании, заявив, что контора жадна до денег и им не платят зарплату уже пять месяцев. Сотрудник также жалуется на плохое качество питания и транспорта, а также на дешевую и неподходящую одежду для работы в холодных условиях. Не рекомендуют работать в этой компании.
  • ООО ЦНГС - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «ЦНГС» поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что в компании полный обман. Рецензент утверждает, что в компании работают всего два человека, а директор Мамонтов В.А. - некомпетентный обманщик и лжец. Директора обвиняют в попытке подписать документы с заказчиками, не выполнив работы, и исчезнув после получения оплаты. Рецензент предупреждает других, чтобы они не имели ничего общего с этой компанией.
  • Стройком-А - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предупреждают соискателей о личных связях между уборщицами и директорами «Стройком-А», которые приводят к ненадлежащему обращению с личными вещами и потенциальному увольнению.
  • Светосервис - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя из Краснодара «Светосервис» обвинили в том, что он заставил сотрудников написать заявление об увольнении после 4–6 месяцев работы, ссылаясь на сокращение бюджета и неплатежеспособность. Затем компания якобы нанимает новых сотрудников на ту же должность без уплаты налогов и пенсионных отчислений. Компанию критиковали за неэтичную практику и жестокое обращение с сотрудниками.
  • Лебак ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Лебак» — компания, которая раз в 3-4 месяца размещает объявления о временной работе для холодных звонков. Компания не требует постоянных сотрудников, а другие менеджеры совершают мало звонков, даже если они не заняты. Автора пригласили на работу, но не предоставили должностную инструкцию. Автору пришлось через неделю настаивать на официальном трудоустройстве. Рабочая среда описывается как наличие старых советских столов и сломанных факсов.
  • ООО ТТ Ойл, ООО ТРЕЙД ОЙЛ, Единый Топливный Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Несколько компаний, в том числе ООО «ТТ Ойл», ООО «ТРЕЙД ОЙЛ» и «Объединенный топливный центр», получили негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают некачественное топливо, неясную систему мотивации, исчезающие проценты, неоплаченные счета, ложь о зарплатах и ​​непрофессиональную команду. Конкретного человека, руководителя отдела продаж Леонида Кондратьева, называют необразованным и неспособным вести конструктивный диалог. Есть и негласные правила, о которых сотрудники узнают лишь позже.
  • ЭнергоЭнжинеринг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в «ЭнергоИнжиниринге», заявляя, что они получили аванс только через два месяца и были вынуждены работать длинными сменами без должной компенсации. Компания также задержала выплату суточных.