Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Химия». Страница 33

  • ТомскМеталлопласт - 1 негативный отзыв сотрудника Бухгалтерам следует избегать работы в «ТомскМеталлопласте», поскольку при увольнении они могут не получить зарплату. Главный бухгалтер часто отсутствует и создает враждебную рабочую обстановку, крича на сотрудников. Текучесть кадров среди бухгалтеров высока: всего за несколько лет уходят 6-7 человек.
  • ТОАЗ - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в «Тольяттиазот» (ТОАЗ) неоднозначные. Один анонимный сотрудник в 2016 году похвалил компанию за хорошее отношение к своим сотрудникам и выразил надежду на дальнейшую взаимную выгоду. Однако другой анонимный сотрудник в 2013 году обвинил руководство в том, что оно хуже Березовского и живет на деньги сотрудников, не платя им зарплату в течение 1,5 лет. Протесты и жалобы в прокуратуру не помогли, а сотрудники устали от ситуации.
  • КазХимНИИ - 1 негативный отзыв сотрудника КазХимНИИ, работодатель в Казани, получил негативный отзыв от бывшего сотрудника, который утверждает, что в организации полный бардак. Сотрудник сообщил, что его зарплата уменьшалась каждый год, а сейчас вообще прекратилась, и работники получали зарплату только за четыре месяца. На предприятии высокие обороты, производство остановлено, есть долги. Сотрудник не рекомендует работать в КазХимНИИ, заявляя, что многие сотрудники неопытны и некомпетентны.
  • ИП Кожина, Японская лавка - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники японского магазина «Работодатель ИП Кожина» рассказали о негативном опыте работы в компании. Многие утверждают, что организация не сразу оформляет трудоустройство, в результате чего месяц работает с маленькой оплатой. Руководство описывается как скупое и хамское, а сотрудников часто увольняют без предупреждения. Несмотря на то, что компания хорошо себя позиционирует на собеседованиях, лишь немногие сотрудники задерживаются на ней более 2-3 месяцев. В общем, советуем не тратить время и нервы на эту организацию.
  • ОАО ЧЗ РТИ - 1 негативный отзыв сотрудника Условия труда на ОАО «ЧЗ РТИ» плохие: низкие температуры и задержки заработной платы являются нормой. На сотрудников часто возлагаются обязанности, выходящие за рамки их служебных обязанностей, и от них ожидается, что они будут делать то, что им говорят.
  • ТК ЛЕОН - 2 негативных отзыва сотрудников ТЦ ЛЕОН — компания, которая занимается различной деятельностью, включая сетевой маркетинг, туризм, недвижимость, административную работу, а также оптовую и розничную торговлю. Однако некоторым соискателям работы сложно понять, чем на самом деле занимается компания. На собеседованиях компания подчеркивает важность подбора персонала и предлагает бесплатное обучение, но некоторые кандидаты остаются настроены скептически. В целом, обзоры показывают, что TC LEON, возможно, не подойдет всем лучше всего, но может предложить возможности для тех, кто интересуется сетевым маркетингом и смежными областями.
  • Регион-центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников о Региональном центре в Самаре, называя его полным мошенничеством. Рецензент приводит два адреса компании и утверждает, что после собеседования за учебные материалы попросят 450 рублей, пообещав вернуть деньги после обучения. Однако рецензент предостерегает не верить этому обещанию и задается вопросом, почему прокуратура до сих пор не закрыла компанию.
  • Улица Литвинова 74 Б, офис 716 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает компанию, расположенную по адресу: улица Литвинова, 74 Б, офис 716, утверждая, что они являются мошенниками. Рецензент был приглашен на собеседование на должность помощника руководителя в компанию «Русская Нива», которая предположительно занимается оптовой продажей товаров для дома. Рецензент не смог найти отзывов о компании в сети, но по приезду понял, что это мошенничество. Рецензент предостерегает других от траты времени и денег на такие мошеннические компании.
  • ООО Славич - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Славич», компания, занимающаяся натяжными потолками, подверглась критике со стороны бывших сотрудников за невыполнение договорных обязательств. Один анонимный рабочий из Краснодара утверждал, что компания набирала студентов-монтажников натяжных потолков с зарплатой 20 000 рублей за первый месяц, а когда они стали мастерами, она увеличилась до 40 000 рублей. Однако при получении зарплаты им сказали, что они не соответствуют необходимым нормам и платят всего 200 рублей в день. Работник также утверждал, что компания не обеспечивает должного обучения и имеет высокую текучесть кадров. Другой анонимный работник из Владивостока посоветовал не работать в компании, сославшись на неадекватное управление и невыплату зарплаты.
  • Сибур Портэнерго - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним работал в «Сибур Портэнерго» и ушел после разговора с директором службы безопасности Евсеевым И.И., который угрожал испортить им жизнь, обзванивая потенциальных работодателей и высказывая о них негативные слова. Автор отмечает, что сам Евсеев ведет себя не очень хорошо, так как регулярно прогуливает работу по средам. Негативный опыт автора с директором по безопасности подчеркивает потенциальные проблемы с управлением компанией и обращением с сотрудниками.