Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Химия». Страница 77

  • Приматек - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Приматэк» получил отрицательные отзывы от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания ужасная. Сотрудник утверждает, что компания платит деньги в конвертах, не оплачивает отпуска и имеет высокую текучесть кадров. Режиссер описывается как человек, возомнивший себя королем и не понимающий своей роли. Команда неопытна, продажи минимальны, компания выживает только за счет старых контрактов. Сотрудник советует не работать в «Приматеке», заявляя, что они вас обманут и не заплатят. Предприятие, по прогнозам, вскоре обанкротится.
  • Чистоград - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о работодателе Соломенникове Викторе, которого характеризуют как «гнилого человека» и «сказочника». У рецензента был негативный опыт общения с ним при попытке устроиться на работу. Обзор предостерегает других быть осторожными при общении с ним.
  • Евро5 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Ростова-на-Дону поделился негативным опытом работы с Евро5, работодателем, который рекламировал работу по упаковке подарков на складе, а оказался продавцом, включающим хождение по домам и продажу товаров для дома. Рецензент выразил разочарование отсутствием нормальных возможностей трудоустройства в Ростове и преобладанием должностей в сфере продаж.
  • НЭВЗ-Керамикс - 2 негативных отзыва сотрудников Новосибирский работодатель «НЭВЗ-Керамика» получил неоднозначные отзывы сотрудников. В то время как одни описывают большинство работников как «замечательных, умных, талантливых и отзывчивых людей», другие предупреждают о «бардаке» и «равнодушном» руководстве. Говорят, что компания предлагает высокие зарплаты для привлечения специалистов, но задерживает выплаты и не доплачивает за вредные условия труда. Пыль является серьезной проблемой на предприятии, приводящей к потенциальным профессиональным заболеваниям. Известно, что зарплату задерживали на срок до двух с половиной месяцев.
  • ООО Бизнес центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в ООО «Бизнес-центр» охранником. Несмотря на то, что работник был принят на работу с официальным договором и графиком работы, второй экземпляр договора ему не выдали, а у него отобрали трудовую книжку. Когда пришло время выдавать зарплату, компания заявила, что сотрудник никогда у них не работал, и отказалась платить. Это подчеркивает потенциальные проблемы с практикой заключения договоров и платежей в ООО «Бизнес-центр».
  • ООО Крезол - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о компании Работодатель ООО «Крезол», расположенной по адресу Путейская 25. Рабочее место опасное, с химическими веществами, которые могут нанести вред работникам. Зарплаты низкие, работают там в основном пожилые люди. Директор компании Байметов экономит на всем, а они с Ягудиной торгуют химикатами и разъезжают по своей собственности. В обзоре говорится, что предприятие не обеспечивает надлежащей специализированной спецодеждой, а работники подвергаются воздействию опасных химикатов, разъедающих их руки и лицо.
  • Дон полимер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Дона Полимера» поделился своим опытом работы в компании, заявив, что, хотя компания сама по себе неплохая, на их опыт негативно повлиял некомпетентный директор по имени Викулин О.В. Сообщается, что директор собирал сплетни в курилке и вызывал раздор между менеджеров, что усугубляет и без того плачевную ситуацию. Сотрудник проработал на руководящей должности три года, прежде чем был назначен директором, и считает, что поведение директора нанесло ущерб успеху компании.
  • ООО Нефтепром Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предостерегают от работы в ООО «Нефтепром Сервис» из-за задержек заработной платы, невыплаты части зарплаты при увольнении, прогулов задним числом, невыполнения обещаний главного инженера, несоблюдения требований безопасности.
  • ООО компаеия К - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник ООО «Компания К» в Санкт-Петербурге рассказал о своем опыте работы механизатором. Компания производит скотч, стрейч-ленту, полипропиленовые бутылки для детей и спорта. Рабочий должен был управлять тремя машинами одновременно, а в будущем ожидалось, что он будет управлять еще двумя. На основную машину требовалась загрузка сырья, настройка программы, контроль качества и упаковка в коробки. Работнику выплачивалась зарплата от 35 до 42 с графиком 2 на 2, транспортом и платным питанием. Оплата за процесс составила 25 окладов и премия.
  • Региональный центр первый - 1 негативный отзыв сотрудника Соискатель работы предупреждает других, что Employer Regional Center First — это финансовая пирамида, продающая китайский хрен, с несколькими телефонными номерами, но одним и тем же адресом.