Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Химия». Страница 95

  • ОООСПЕКТР-36 или ОООКРАСКИ ЧЕРНОЗЕМЬЯ - 1 негативный отзыв сотрудника Компания ООО «СПЕКТР-36» или ООО «КРАСКИ ЧЕРНОЗЕМЯ» имеет высокую текучесть кадров и постоянно ищет новых менеджеров, руководителей отделов и продавцов. Бывший сотрудник сообщил, что компания обещает определенную зарплату, но платит гораздо меньше. Директор утверждает, что компания постоянно теряет деньги.
  • Гжельский фарфоровый завод - 1 негативный отзыв сотрудника Молодой инженер был принудительно уволен с Гжельского фарфорового завода директором Фурдыга.Е.В. во время пандемии, несмотря на правительственный запрет на увольнения. На предприятии высокая текучесть кадров, посредственные зарплаты, неквалифицированные работники, нарушается трудовая дисциплина. Рецензент советует выпускникам вузов избегать компании и надеется, что государственная инспекция труда займется расследованием единственного уникального предприятия в мире.
  • ООО ДСГ ПРО она же ДСГ Пласт - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники компании DSG PRO, также известной как DSG Plast, сообщили, что владельцы компании семья Твороговых и их представитель Иоселиани уже более 10 лет не выплачивают зарплату и плохо относятся к своим работникам. Отзывы советуют другим избегать работы в компании.
  • ООО РОСМОП - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «РОСМОП», расположенное в Белгороде, было обвинено в неэтичном поведении несколькими анонимными сотрудниками. Компания якобы нанимает пенсионеров, иностранных граждан и уязвимых лиц с целью их эксплуатации ради денег. Сотрудникам обещают официальную регистрацию, но затем заставляют подписать контракт всего на два месяца с оплатой 100 рублей в час. Компания также забирает у них трудовую книжку и отказывается возвращать ее, пока они не подпишут контракт. Сообщается, что на менеджеров оказывают давление, чтобы они выполнили план продаж, а тех, кто этого не делает, увольняют. Текучесть кадров высока: менеджеры меняются каждые три месяца.
  • ООО ИЦ Бирюч-нт - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО ИЦ Бирюч-нт ИК «Бирюч-нт» отрицательные, сотрудники характеризуют его как «убогое бюро» и «секту». Один сотрудник был принят на работу в Инновационный центр под Алексеевкой и в течение полутора месяцев проходил собеседования и психологические тесты, прежде чем некомпетентные сотрудники центра научили его «ерунде». Затем их перевезли в «корпоративную» квартиру в Алексеевке, и им пришлось проехать 10 км до работы на «корпоративной» машине, с тотальным контролем и без права на отклонения. По описаниям, начальство постоянно штрафовало сотрудников даже за опоздание на две минуты.
  • ООО АВТО-ПРЕСТИЖ - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники АЗС ООО «АВТО-ПРЕСТИЖ» в Белгороде заявили о жестоком обращении со стороны директора предприятия Шевцовой М.А. По анонимным отзывам, Шевцова — тиран, который унижает своих сотрудников, использует нецензурную лексику и заставляет их выполнять бессмысленную работу. Еще она держит животных на одном этаже с сотрудниками, вызывая аллергию и неприятные запахи. Кандидатов, ищущих работу в «АВТО-ПРЕСТИЖ» и других компаниях бренда ХАДО в Белгороде, предупреждают о необходимости быть готовыми к плохому обращению и невыплате заработной платы.
  • Торговый дом Де флёр - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили язвительные отзывы о своем опыте работы в «Торговом доме Де Флер», ювелирной компании, принадлежащей Вадиму Валерьевичу Синицыну. Один рецензент назвал ее «самой дрянной организацией» и раскритиковал вредность производства. Другой предостерег от работы там, заявив, что компания нанимает только неопытных работников и «выжимает из них соки». Отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде и неуважении к сотрудникам.