Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)». Страница 126

  • Лорена кухни, ООО ПФ Ника - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Лорена Китченс» — работодатель с репутацией одностороннего общения и отсутствия диалога. Новички в компании часто разочаровываются многочисленными подводными камнями, о которых не раскрывают в процессе найма, что приводит к высокой текучести кадров. Ходят слухи о негласной политике предпочтения нанимать «нулевых» кандидатов без опыта, но никто не желает их учить. В целом компания имеет негативную репутацию среди сотрудников: немногие остаются там более шести месяцев.
  • ООО ТАГВИ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ТАГВИ», расположенное в селе Бада Хилокского района, возглавляет директор Тагмазян Ашот Сергеевич, который трижды был банкротом и имеет долги перед многими. Оборудование компании устарело, к работникам относятся плохо. Зарплаты выплачиваются нерегулярно, а директора называют вором и мошенником, который говорит об инвесторах, но не выполняет обещаний. В компании высокая текучесть кадров, и там остаются только те, у кого нет других вариантов.
  • МебельщикЪ - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в мебельной компании «Мебельщик», расположенной в Ярославле. Компания нанимает сотрудников без официального трудоустройства и работает в гаражном кооперативе с плохими условиями труда, включая низкие температуры и отсутствие горячей воды. Машины и технологии производства устарели, и компания экономит на предметах первой необходимости сотрудников, таких как перчатки и рулетки. Кроме того, сотрудники сообщают, что не получили выплаты при увольнении из компании. В целом отзывы не советуют работать в «Мебельщике».
  • ИП Зятьков Сергей Аркадьевич - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя Зятькова Сергея Аркадьевича обвиняют в постоянном вранье о выплатах, неадекватных расчетах, рассылке клиентам голых дефектов. Оборудование находится в аварийном состоянии, официального трудоустройства нет.
  • ЧТПУПДивесМар - 1 негативный отзыв сотрудника Обозреваемая компания ЧТПУПДивМар подверглась критике за плохую практику трудоустройства. Директор и владелец компании Ю.Е. Красавин первоначально отказался предоставить официальные трудовые договоры, сославшись на испытательный срок. В итоге контракты были предоставлены, но зарплата оказалась намного ниже ожидаемой и были задержки с выплатой. Компания также потребовала от сотрудников работать почти семь дней в неделю посменно по 15–20 дней каждые 2–3 дня. При подаче справки о заработной плате выяснилось, что реальная зарплата составляет всего 285 рублей, несмотря на то, что официально работаю 3 дня в неделю по 4 часа.
  • Колка дров - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Олег и Алексей пригласил рабочих на рубку дров и пообещал платить 1-2000 рублей в день. Однако они заплатили только за определенное дерево, а остальное было сделано для собственного удовольствия рабочих. В первый день рабочие едва заработали 350 рублей и начальник ушел в обед. На следующий день было еще хуже.
  • ооо гриль-лайн или ип федотов с.с - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Мебельная фабрика Маблос - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник поделился негативным опытом работы на мебельной фабрике «Маблос» обойщиком. Во время обучения им обещали ежедневную зарплату в размере 1200 рублей, но через три дня их отпустил бригадир по имени Айдар, заявивший, что они не справятся. Работнику не заплатили за три дня работы, а Айдар отказался отвечать на их звонки. Рабочий выразил недовольство тем, что фабрика не может выплатить им 3600 рублей, и пришел к выводу, что не все приспособлены для изготовления мебели.
  • Леспром 2ООО - 2 негативных отзыва сотрудников Леспром 2ООО, компания по производству деревянных конструкций, описывается как место, где с рабочими обращаются как с бесправными крестьянами. Директор-собственник Г.В. Филимонова обвиняют в том, что он самодур и беспринципный негодяй, который подвергает рабочих нечеловеческим условиям и платит им гроши. Систему выплат тоже называют серой, а причин невыполнения зарплатных условий – 150. Текучесть кадров высокая, а эмоциональная ситуация крайне негативная. В компании уже известны случаи, когда сотрудники получали травмы и калеки на работе, но директор, похоже, безразличен к их тяжелому положению. В целом компанию не рекомендую как работодателя.
  • Трейд ост - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Trade ost жалуются на плохие условия труда, в том числе на грязную и задымленную среду, а также на отсутствие заботы об их благополучии. Компания ставит скорость выше качества, и некоторые работники считают, что с ними обращаются как с животными.