Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 134

  • ООО Стапель - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Стапель», расположенное на судостроительном заводе «Подъяпольск» с филиалом во Владивостоке, по состоянию на февраль 2016 года испытывает задержки по выплате заработной платы. Директором предприятия является Убинин Максим Евгеньевич.
  • ООО Иркон - 1 негативный отзыв сотрудника Об иркутской компании ООО «Иркон» написал анонимный бывший сотрудник, который утверждает, что, хотя все дружелюбны и улыбаются, многие готовы воткнуть нож в спину. Говорят, что генеральный директор Фомичев бесполезен, а зарплата иногда приходит через 3-5 месяцев. Девиз компании гласит: «Работы много, и все нужно сделать».
  • ОАО 2 ПУ Уралхиммонтаж 2 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ОАО «ПО «Уралхиммонтаж-2» сообщили, что зарплату не выплачивают уже три месяца, а директор забирает все деньги без объяснения причин. Директора также обвиняют в плохом обращении с сотрудниками и вмешательстве в дела местных органов власти. Бухгалтерию характеризуют как «отвратительную», с частыми ошибками в расчете заработной платы, неправильными перечислениями и неуплатой налогов. Рабочие с трудом сводят концы с концами, а управленческий персонал, как сообщается, сыт. В целом обращение компании со своими сотрудниками критикуется как постыдное.
  • ООО ТД Технотрейд - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «ТД Технотрейд» из-за отсутствия возможностей профессионального развития, черной зарплаты, игнорирования ТК, агрессивного руководства и команды.
  • ООО Торговый Дом Компания ЯСЕН - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Торговый дом «ЯСЕН» в Набережных Челнах — предприятие по производству автоматов для газированной воды и имеющее кондитерский цех. Компанией управляют два директора: один отвечает за производство машин, а другой – за кондитерское отделение. Каждый директор платит только своим сотрудникам, в результате чего у рабочих возникает задолженность по заработной плате на 3-6 месяцев. Директора не проявляют никакого беспокойства по поводу финансовых проблем сотрудников. Компания имеет плохую структуру управления и не несет ответственности за свои долги.
  • Аквастар - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Аквастар» имеет плохие условия труда, отсутствие вытяжной вентиляции и использование растворителей в технологическом процессе. Руководство недоплачивает работникам или штрафует их.
  • ЗАО НПО Центр Специальных Систем - 7 негативных отзывов сотрудников Российскую компанию ЗАО «НПО «Центр специальных систем» обвиняют в невыплате заработной платы своим сотрудникам с августа 2014 года. Пострадали более 500 сотрудников, на компанию завалили судебными исками. Компанию также обвинили в предоставлении плохих условий труда, в том числе в недостаточном питании и жилье. Компанию называют «ужасным» местом работы, а сотрудники сравнивают ее с «рабовладельцами». Директор компании Мелихов является членом правительства России.
  • ЗАО ВАПОР - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ЗАО ВАПОР. Они описывают компанию как фарс: в маленьком офисе работают всего 10 сотрудников. Один сотрудник постоянно кричит и ведет себя неадекватно, а пенсионеру, проработавшему 10 лет, разрешено делать все, что ему заблагорассудится, даже неприлично разговаривать с коллегами. Рецензент также утверждает, что компания завышает цены на услуги и сотрудников заставляют работать в наушниках. В целом рецензент счел свой опыт работы в ЗАО «ВАПОР» отвратительным и худшим, который он когда-либо видел.
  • ЗАО Авгуръ-Аэростатные Системы - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ЗАО «Авгур-Аэростат Системы» сообщали о проблемах с задержкой заработной платы и недостаточной прозрачностью со стороны руководства. Некоторые бывшие сотрудники предупредили других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о работе в компании, ссылаясь на практику плохого обращения с персоналом. Компанию обвинили в том, что она обещала хорошие условия и разумную заработную плату, но не выполнила этих обещаний. Когда руководство спросили о задержках зарплаты, оно, как сообщается, обвинило новых сотрудников и пожаловалось на сложность работы. Некоторые сотрудники сообщили, что вообще не получили никаких выплат после ухода из компании.
  • ОАО Свердловский инструментальный завод - 1 негативный отзыв сотрудника ОАО «Свердловский инструментальный завод» связывается с нынешними работодателями, потенциально ставя под угрозу текущие рабочие места, даже если работник не выразил заинтересованности работать у них.