Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 146

  • Моршанский завод химмаш (моршанскхиммаш) - 1 негативный отзыв сотрудника Моршанский завод «Химмаш» не выплачивает зарплату с мая из-за обвинений в отмывании денег. Прокуратура не помогла в выплате заработной платы.
  • ПТК СПОРТ - 2 негативных отзыва сотрудников Компанию «ПТК СПОРТ», занимающуюся оборудованием для бассейнов, бывшие сотрудники обвинили в недобросовестности. Директора и владельца Реукова В.Н. обвинили в выманивании у сотрудников денег, в том числе отпускных и зарплаты. Один сотрудник утверждает, что из-за нечестности Реукова потерял около 15 000 рублей. Бухгалтер предприятия якобы объяснил ситуацию «серой» зарплатой и указал на Реукова как на источник проблемы. Компанию критиковали за ее руководство: бывшие сотрудники утверждали, что хорошие работники на производстве ушли из-за плохого управления.
  • ИП Салтыков, ХлебСпецМаш - 1 негативный отзыв сотрудника Ходят слухи, что ИП «Салтыков» и «ХлебСпецМаш» — теневые конторы с проблемными и очень жадными владельцами. Обещают высокие зарплаты, но не платят, а дизайнеры меняются каждый месяц. Им рекомендуется не доверять.
  • ООО СЗСК (Северо-Западная Судоремонтная Компания) - 1 негативный отзыв сотрудника Гендиректора Северо-Западного судоремонтного предприятия в Мурманске Павла Дмитриева обвиняют во лжи о зарплате и регистрации трубомонтажников. Бывший работник предупреждает других не тратить время на компанию.
  • АО ПГ Новик - 1 негативный отзыв сотрудника АО «ПГ «Новик», компанию, оказывающую услуги госорганам, обвиняют в задержке зарплаты сотрудникам и неоплате услуг, оказанных третьим лицам. Компания якобы выживает за счет средств госбюджета и жульничает с деньгами.
  • Базальт - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили неоднозначные отзывы о своем опыте работы в «Базальт». Некоторые сообщают, что работодатель не заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, высокая текучесть кадров и сокращение зарплат без объективных причин. Также есть жалобы на отсутствие отпусков и компенсаций. Один бухгалтер работает уже десять лет, но до сих пор путает дебет с кредитом. Сообщается, что товарооборот спасают узбеки, которые готовы работать за низкую заработную плату. Другой сотрудник предостерегает от работы в компании, заявляя, что они взимают плату за несколько должностей и не обеспечивают адекватного обучения или справедливой оплаты.
  • ООО Механический завод - 1 негативный отзыв сотрудника Владельцы работодателя ООО «Механический завод» отец В.В. Садков и сын Садков А.В. много обещают при приеме на работу, но не платят достойную зарплату. Когда сотрудники просят зарплату, им говорят решать свои проблемы самостоятельно. Тех, кто уходит, чтобы избежать проблемы, обвиняют во всех возникающих проблемах и подвергают клевете.
  • ТЕПЛОПРОМ - 1 негативный отзыв сотрудника В анонимном обзоре компании «Теплопром» («ЛОХОТРОМ»), расположенной в Калуге, тепловая отрасль характеризуется как афера и бардак. Рецензия обвиняет Зайцева и Иванову в том, что они редкие лжецы, а отдел кадров - в том, что она глубоко пенсионерка, которая приходит всего один-два раза в месяц. Компания якобы задерживает выплату зарплаты белым на четыре месяца за сезон и не оформляет трудовые договоры с сотрудниками. В отзыве также утверждается, что предприятием руководят бывший водитель и нежеланный специалист производства, которые нагло обещают зарплату, которой нет.
  • RENAULT - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в текстильном подразделении Renault в Москве, утверждая, что они нанимают нелицензированных и неопытных водителей вилочных погрузчиков в целях пиара. Сотрудник советует не тратить время на подачу заявления.
  • ЗАО Ховернетик - 2 негативных отзыва сотрудников ЗАО «Ховернетик», производитель судов на воздушной подушке, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент посоветовал не работать в компании, заявив, что это пустая трата времени и денег. Другой рецензент сообщил, что им задержали зарплату на девять дней без каких-либо объяснений со стороны руководства. В конце концов директор признал, что задержки зарплаты были обычным явлением: в прошлом году задержка составила три месяца. Рецензент подал в отставку и потребовал оплату, которая была получена через восемь дней.