Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 316

  • Техцентр РариТэк - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, Технический центр РариТек — ужасная компания для работы. Руководство не уважает подчиненных и может оскорбить их публично. Без объяснения причин бонусы не выплачиваются, а менеджер не может дать ответы на вопросы. Переустановка ГБО может занять длительное время из-за отсутствия материалов и комплектующих, на которые руководство не выделяет средства. Несмотря на это, руководство получает хорошую зарплату. В обзоре не рекомендуется искать работу в техническом центре RariTek.
  • ООО НПО КРИОМАШ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «НПО КРИОМАШ», работодатель ООО, получил негативный отзыв от анонимного сотрудника из Москвы. Сотрудник предупреждает, что компания может не выплатить обещанную зарплату и что работников могут обмануть. Кроме того, сотрудник утверждает, что компания не записывает стаж работы в трудовую книжку сотрудника при увольнении. Сотрудник советует другим искать альтернативную работу и предлагает клиентам избегать компании из-за дефектов и сбоев. Сотрудник отмечает, что частичную оплату за свой труд получают только те, кто коллективно подает жалобы инспекторам труда и прокуратуре.
  • Philipp-rus - 1 негативный отзыв сотрудника Рецензент поделился негативным опытом с «Филипп-рус», заявив, что они пришли на собеседование на должность ассистента и узнали, что это групповое собеседование. От них требовалось переводить с английского на русский и немецкий, разбираться в технической документации и даже делать сплиты, и все это за небольшую плату и при этом участвовало в массовом кастинге. Рецензент раскритиковал HR-менеджера за то, что он не предупредил заранее о групповом собеседовании, назвав это непрофессиональным и серьезной ошибкой, говорящей об уровне компании. Они советуют другим не тратить время на Филипп-рус.
  • Промтех - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек прошел собеседование на должность в «Промтех», и ему сказали, что зарплата белая, но не назвали конкретную сумму. Во время интервью хозяина, похоже, больше интересовала личная жизнь, чем профессиональные качества. Человека пригласили на повторное собеседование с генеральным директором, и в итоге он согласился на работу, не спрашивая о зарплате. Человек сожалеет, что не спросил сразу о зарплате.
  • Автотехнология - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в «Автотехнологиях» из-за плохих условий, низкой зарплаты и постоянных штрафов за мелкие неполадки. Критикуется руководство, называются конкретные личности, а цех называют мрачным. Новогодний подарок – снижение зарплаты.
  • Все организации города ставрополя - 1 негативный отзыв сотрудника Найти работу специалиста в Ставрополе сложно из-за преобладания приема на работу по знакомству и низкой заработной платы. Работодатели часто требуют большого опыта работы и молодого возраста, а некоторые даже нанимают на должности неквалифицированных родственников. Отсутствие порядка в приеме на работу является препятствием для развития города.
  • ИнфраМет - 1 негативный отзыв сотрудника «ИнфраМет», согласно анонимному отзыву, управляется неадекватными людьми, которые обманывают работников и увольняют их за малейшую ошибку. Команда средняя, ​​каждый третий — информатор.
  • Нэрз - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Нерс», ссылаясь на дезорганизацию, отсутствие запасных частей и инструментов, а также долгий рабочий день без премий и перерывов. Один работник назвал компанию «мусорной свалкой» с чрезмерными мерами безопасности, направленными только против рабочих, в то время как менеджеры и высшее руководство не несут ответственности. Отзывы свидетельствуют об отсутствии заботы о благополучии сотрудников и стремлении любой ценой повысить производительность.
  • ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ СИМБИРСКИЙ СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Торговый дом «Симбирский машиностроительный завод» рассказали о негативном опыте общения с владельцем и генеральным директором предприятия. Владелец якобы приобрел основные средства на зарплату сотрудников, а затем снизил зарплату до 50%, пообещав 50%-ную премию, которая так и не была выплачена. Сообщается, что компания также создала «черную» кассу, а некоторые сотрудники были уволены за требование выплатить причитающуюся им зарплату. Ситуация привела к снижению доходов работников и неуплате налогов. В обзоре рекомендуется проявлять осторожность, прежде чем рассматривать возможность трудоустройства в компании.
  • ООО Осколнефтемаш - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Осколнефтемаш» — компания, предлагающая возможности временного и постоянного трудоустройства для лиц, желающих проверить свои умственные и физические способности. Отдел кадров открыто рассказывает о сложных условиях работы и предлагает обучение для повышения квалификации. Однако компания известна своим тяжелым физическим трудом и сумасшедшими нормами труда. Потребность в производимой продукции постоянно меняется, и компания имеет опыт выжимания из своих сотрудников всего, что можно. Несмотря на это, компания предлагает стабильную выплату заработной платы и увеличенный оплачиваемый отпуск.