Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 326

  • Союзпромснаб - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Союзпромснаба» жалуются на постоянные задержки заработной платы, неуважительное отношение и удержания за мелкие ошибки. Имеются также расхождения в расчете заработной платы: некоторые сотрудники получают суммы, отличные от оговоренных. Один из сотрудников упоминает предполагаемого подходника, хотя предварительно этот вопрос не обсуждался.
  • ОАО УК БМЗ - 1 негативный отзыв сотрудника У уборщиков ОАО «УК БМЗ» возникли проблемы в работе. Раньше должности были приняты в отделе кадров и принадлежали они заводу. Однако внутри завода создана компания, которую возглавляет один из родственников топ-менеджеров. Разделение труда и оплата остаются на усмотрение молодого владельца, при этом некоторые уборщики получают меньшую плату за уборку больших площадей. На вопрос о повышении зарплаты ответ неудовлетворительный. Нарушение соблюдения нормы убранной площади на человека приводит к большему объему и меньшей оплате.
  • ООО АЛСЕВАЛ - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы об ООО «АЛСЕВАЛЬ», предостерегая других держаться подальше от компании. Директора Никиту Валентиновича Балабановича обвинили в нарушении трудового и налогового законодательства, выплате работникам по серым схемам в конвертах и ​​задержке выплат на 2-3 месяца. Компанию также обвиняют в бесплатном использовании чужого труда и непредоставлении официальной регистрации или оплаты после испытательного срока. Утверждается, что возможности личностного роста отсутствуют, а зарплата, как сообщается, низкая. Отзывы говорят о том, что компанию следует проверить на предмет соблюдения налогового законодательства.
  • Завод приборных подшипников - 4 негативных отзыва сотрудников Завод приборных подшипников в Самаре получил негативные отзывы от бывших сотрудников. На заводе царит культура дедовщины и халатности: на новых сотрудников нападают пожилые работники, которых защищает начальство. Непотизм также является проблемой: нынешний директор является зятем основателя и нанимает друзей и родственников на руководящие должности. Средний возраст эффективных менеджеров — до 40 лет, и их характеризуют как грубых и пренебрежительно настроенных по отношению к рядовым работникам. Руководство также обвиняют в увольнении сотрудников без причины и создании атмосферы страха.
  • ООО Инжелайн - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Инжиниринг» предложило зарплату 80 000 рублей в месяц, а также проживание и питание бригаде из восьми рабочих, ранее работавших на строительстве Крымского моста в ООО «Вега». Рабочие согласились с условиями и приступили к работе 17 октября 2018 года. Директор производства на глазах у всех подтвердил зарплату и льготы. Рабочие остались довольны условиями труда и высоко оценили возможность работать в ООО «Инжиниринг».
  • Челябинский завод тракторов - 1 негативный отзыв сотрудника На Челябинский тракторный завод обратился анонимный сотрудник, который утверждает, что директор Абдулкарамов Виталий Рамазанович не предлагает официального трудоустройства, а вместо этого нанимает рабочих на зарплатной основе на время выполнения заказов. Сотрудник утверждает, что выходных нет, а сверхурочная работа требуется каждый день. Зарплата доступна только при появлении следующего заказа, что может занять 2-4 месяца. Сотрудник также утверждает, что когда нет работы, директор не платит арендную плату и цех закрывается. Сотрудник сообщает, что данный вид работы подходит только в том случае, если оплата производится как вахтовая.
  • Бизнес решения (Альянс) - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Альянс», расположенная на территории завода «Электрощит», нанимает рабочих через посредника, что приводит к снижению заработной платы и возможности простоев без оплаты. Здание «Крафт» и другие организации также набирают рабочих для работы на электрощитах.
  • ТриАлТехГрупп - 1 негативный отзыв сотрудника Минский работодатель «ТриАлТехГрупп» получил негативный отзыв от анонимного сотрудника. В описании компании говорится, что у компании старое и изношенное оборудование, отсутствие рабочих инструментов и задержки с оплатой. Сообщается также, что зарплата занижена, а рабочее время не отслеживается должным образом. Сотрудник также отмечает, что спецодежда выдается лишь избранным. В целом обзор рисует картину сомнительного предприятия с плохими условиями труда.
  • АО Скансервис - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Скансервис» — небольшая компания со сплоченным коллективом, но реальность работы в ней не так радужна, как кажется. Главный бухгалтер фактически управляет компанией, а генерал — всего лишь говорящая голова. Главный бухгалтер мстительный и подлый, не умеет управлять людьми. Ей нужно знать всё и везде, и все решения принимаются ею. Если ей кто-то не нравится, она приманит Генерала и съест его. Главный бухгалтер находится в том возрасте, когда перепады настроения являются нормой.
  • Авес - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer Aves сообщают о высокой текучести кадров, низкой заработной плате и постоянных штрафах. Генерального директора критикуют за создание ложного имиджа и невыполнение обещаний финансового успеха.