Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Металлургия». Страница 162

  • Русполимет - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник «Русполимета» жалуется на плохое обращение с вахтовыми работниками: местным жителям дают хорошую работу, а остальные подрядчики в ужасе от денег. Рабочий также упоминает, что машины выходят из строя в раздевалках и переполненных мастерских.
  • ООО ПСК МАЯК - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ПСК МАЯК», работодатель возле станции «Ивантеевка 2», обещало электрикам зарплату в размере 45 000 рублей, но выплатило только 30 000 рублей во время испытательного срока и 37 000 рублей после. Все зарплаты выплачиваются под столом. Директора Юлия и Гена плохо управляют компанией, в результате чего на работе царит хаос. Оплата сверхурочной работы не гарантирована и зависит от настроения руководства.
  • Курган-балт - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Курган-Балта» жалуются на высокую текучесть кадров, невыполненные обещания по зарплате и сложного начальника цеха по имени Анатолий, который кричит на сотрудников и обвиняет других. Команда хорошая, но многие ушли из-за недоплат.
  • МЦ Фрезка (НПО Электросигнал) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных соискателей о неадекватности двух директоров УК «Фрезка» (НПО «Электросигнал»). Директора общаются матом и криками, плохо относятся к сотрудникам. Компания много обещает на собеседованиях, но не выполняет, увеличивая обязанности и не повышая зарплату. Процесс трудоустройства непоследовательный, с небольшим количеством сотрудников и грязными документами. Уровень текучести кадров высок: люди либо увольняются, либо увольняются без причины. Рецензент не советует работать в этой компании.
  • ООО ПК СПБ Металл - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО ПК «СПБ Металл» предупреждает, что компания выманивает у своих работников деньги. Бывший работник утверждает, что компания выписывает фальшивые квитанции и штрафует работников, причем от такого обращения не застрахованы даже офисные работники. Компания обещает зарплаты от 35 000 рублей, но рецензент утверждает, что это неправда и что большинство работников зарабатывают ближе к 28-30 000 рублей. Рецензент советует квалифицированным работникам избегать этой компании.
  • Akron Holding - 1 негативный отзыв сотрудника Холдинг «Акрон», работодатель в Тольятти, получил негативный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник предупреждает других не тратить зря время, работая там, из-за высокой текучести кадров и склонности компании увольнять людей без причины. Сотрудник также утверждает, что говорящим предпочтительнее профессионалов и что существует тотальная слежка: охранники следят за компьютерной активностью и без предупреждения устанавливают/удаляют приложения.
  • АО ЭСВА - 1 негативный отзыв сотрудника Работа в АО «ЭСВА» предполагает некомпетентное и непрофессиональное руководство, невыполнение обещаний по оплате и ожидание выполнения работы бесплатно.
  • МЕТАЛЛ-СВ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Самары оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в МЕТАЛ-СВ. В качестве основных проблем они называют неадекватное управление, постоянные задержки заработной платы и нарушения прав работников. Сотрудник также отмечает ненормированный график работы и высокую текучесть кадров. Они выражают сожаление по поводу того, что согласились на эту работу, и описывают чувство соблазна ложными обещаниями. В обзоре подчеркивается, что некомпетентность руководства является основной проблемой компании.
  • ЗАО Томаг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший в ЗАО «Томаг» шесть месяцев, предупреждает других не работать и не покупать у компании. Сотрудник утверждает, что менеджеры обманывают всех, от рабочих до менеджеров среднего звена, перегружая клиентов и взимая плату за каждый метр отгруженной продукции. Сотрудник также предупреждает, что покупателей будут обманывать во всем, что они покупают, и им придется самим загружать купленный металлопрокат. Сотрудник характеризует компанию как «конкретных мошенников» и советует другим избегать ее любой ценой.
  • НТЗ ТЭМ-ПО - 1 негативный отзыв сотрудника НТЗ ТЭМ-ПО, работодатель в Набережных Челнах, подвергся критике за плохие условия труда и менеджмент. Сотрудникам часто поручают задачи, выходящие за рамки их специальности, график работы непредсказуем, смены часто отменяются или меняются. Уровень текучести кадров высок, и добровольное увольнение может быть затруднено из-за нежелания сотрудничать со стороны руководства и отдела кадров. Компанию также обвинили в сокращении бонусов и угрозах сотрудникам судебным иском. В целом компанию описывают как «фабрику бандитов» и место, где сотрудники чувствуют себя рабами.