Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Металлургия». Страница 89

  • тепловен - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя критикуют за обман и неуважение к работникам-мужчинам. Отдел кадров и бухгалтерии описывается как оскорбительный и непрофессиональный. Зарплата небольшая – 7 тысяч рублей.
  • тондо - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Кривого Рога оставил отзыв о своем опыте работы в Тондо. Они утверждают, что компания убирает все налоги из их зарплаты, в результате чего у них на руках остается зарплата ниже минимальной. Работник чувствует, что его превращают в рабов, а работодатель заботится только о том, чтобы заработать деньги для себя. Они также отмечают, что тендерная цена в начале работ отличается от той, которую они получают в итоге, что их демотивирует.
  • Алтайметупак - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Барнаула предостерегает от работы на «Алтайметупак» из-за плохих условий и невыполненных обещаний. За свое поведение критикуют и режиссера Иванова.
  • Гормашремонт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Кривого Рога оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании Гормашремонт. Они обвиняют директора и владельца в плохом обращении с работниками и выманивании у них заработной платы, при 12-часовом рабочем дне всего за 3200 грн. Сотрудник также утверждает, что ему не обеспечена охрана труда и специальная одежда.
  • ООО СтальЭнерго-96 - 2 негативных отзыва сотрудников Новая организация в Красноярске «СтальЭнерго-96» сталкивается с задержками зарплат и хамским отношением руководства. Руководитель филиала неуважительно относится к сотрудникам, есть неуверенность в выплате зарплаты при увольнении. В Екатеринбурге компанию обвиняют в жутких «перекупах» и нерегистрации работников. Постоянно задерживают зарплаты и утверждают, что заработанные менеджерами деньги идут на лекарства. Компания не рекомендуется соискателям.
  • АО Многовершинное - 5 негативных отзывов сотрудников Отзывы об АО «Многовершинное», работодателе в России, раскрывают различные проблемы, с которыми сталкиваются работники. Один работник сообщил о неясных принципах карантина во время пандемии COVID-19: некоторые работники находились на карантине, а другие — нет. Другой работник жаловался на плохие условия труда, в том числе на некачественную еду и высокую текучесть кадров. В некоторых обзорах также критиковалась команда менеджеров: один из сотрудников утверждал, что управляющий директор занимался мошенничеством. Другой работник сообщил о снижении зарплаты из-за лишения премии за ответственность, не входившую в его должностную инструкцию.
  • Станкостроительный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал на Станкостроительном заводе год и сообщил об ужасных условиях труда, включая удушающие химикаты, жару, плохое управление, нехватку инструментов и материалов, а также высокую текучесть кадров.
  • ооо порошком - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в ООО «Порошок». Директор пообещал высокую зарплату в 55 000 рублей, но работнику предложили временную работу с испытательным сроком, который длился месяц. После упорной работы в течение месяца их уволили за непрохождение теста и заменили на человека, которому заплатили всего 8000 рублей. Сотрудник описывает компанию как «шарашку», где всех обманывают.
  • ООО Сталкер НН (Торговля оптовая металлами в первичных формах) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним прошел собеседование на должность менеджера по продажам в ООО «Сталкер НН», компания по оптовой торговле металлами в первичных формах, и оставил о себе негативное впечатление. Офис расположен в хорошем районе, но интервьюер Николай не представился со своей должностью и перебил собеседника, рассказывая о предыдущем опыте работы. У собеседника осталось чувство неуважения и незаинтересованности в продолжении карьеры в компании.
  • ООО Ладом - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник ООО «Ладом» утверждает, что ему не платили зарплату как крановщику, а только давали обещания. Компания не подписала контракт и заплатила наличными, в результате чего работник посоветовал не работать там.