Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 151

  • Монро - 11 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской компании «Монро» оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Жена одного сотрудника ушла после того, как новый менеджер потребовал от продавцов разделить с ней дополнительную плату. Другому сотруднику обещали зарплату в размере 35 700 рублей, но позже выяснилось, что 27 000 рублей бонусами он не получит. Продавцу-консультанту обещали зарплату 15 000 рублей, но он получил только 6 000-7 000 рублей. Другие сотрудники жаловались на низкую заработную плату, сверхурочную работу и плохое обращение со стороны руководства. Один сотрудник сообщил о ежедневном психологическом насилии со стороны своего начальника.
  • И.П.Кубанов. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в новом магазине Access в Ессентуках. Им сказали, что их график работы будет с 9 утра до 8 вечера и что все дни будут оплачены, но это оказалось неправдой. Сотруднику поручили рассыпать магниты из пакета в коробки, от чего у него пошла кровь, и он не получил за это никакой компенсации. Управляющая магазином Оксана пообещала вызвать сотрудника на работу, но так и не позвонила, оставив его без зарплаты. Сотрудник считает, что это мошенничество, и предупреждает других, чтобы они не работали у этого работодателя.
  • СОО Белсоллета - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Минске предостерегает от работы в СОО «Белсоллета» из-за неадекватного руководства, невыполненных обещаний и тяжелых условий труда. Они советуют другим уважать себя и свою работу и избегать подписания контрактов без оплаты.
  • BELWEST - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании по продаже обуви «БЕЛВЕСТ» оставил резкий отзыв о своем опыте работы там. Они описывают полное хамство со стороны коллег, отсутствие обучения и войну за продажи, которая привела к крикам и нецензурной лексике в глазах клиентов. Сотрудник также раскритиковал отношение компании к новым сотрудникам, заявив, что старые сотрудники не позволяют новым сделать ни шагу. В заключение обзора констатируется, что сотрудники — это лицо компании и директора, и этот негативный опыт плохо на них отражается.
  • ООО Анта Рус - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Москвы рассказал о своем опыте работы в совместном предприятии «Работодатель» ООО «Анта Рус». Компания сильно зависит от китайского офиса в поставках товаров и имеет тесное открытое пространство без окон. Управленческий персонал охарактеризован как имеющий низкую квалификацию и отсутствие мотивации, при этом один руководитель имеет единственно правильное мнение обо всем и проявляет приступы гнева. Несмотря на это, компания расположена в хорошем бизнес-центре недалеко от метро и производит продукцию хорошего качества, хотя и не слишком узнаваемую на российском рынке.
  • ООО Кидс Кутюр - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Дидс Кутюр», работодатель в Киеве и Одессе, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Предприятие обвиняют в невыплате заработной платы, наличии долгов и поставке некачественного товара. Сообщается также, что у компании нет собственного производства, и вместо этого она полагается на посредников в швейных работах. Персонал офиса описывается как постоянно меняющийся, а компанию сравнивают с «тонущим кораблем». Потенциальных соискателей работы предупреждают о необходимости проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу или сотрудничестве с Kids Couture LLC.
  • БАТИНИ фабрика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник покинул завод BATINI из-за постоянных задержек зарплат, неуверенности в выплатах и ​​обмана поставщиков и покупателей. Сотрудник проработал там почти три с половиной года и сталкивался с грубым отношением как внутри компании, так и за ее пределами. Продукты также были описаны как худшие, чем в Китае, поскольку компания лгала об их качестве. Сотрудник не советует сотрудничать с фабрикой «БАТИНИ», особенно в ее локациях возле станций метро «Чеховская», «Охотный ряд», «Театральная» и «Трубная».
  • ИП Карсаков А.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников Карсакова А.В. опасаться отсутствия трудовых договоров и условной оплаты с бонусом, который не может быть гарантирован. Рецензент также советует жителям с осторожностью относиться к китайским шубам, замаскированным под кировские.
  • ПРИЗ-фабрика одежды - 2 негативных отзыва сотрудников Фабрика одежды «ПРИЗ-Швея» в Новосибирске получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный человек сообщил, что во время собеседования ему предложили очень низкую зарплату и что директор унизил его, когда он выразил недовольство. Компанию также обвиняют в ненормированном рабочем времени, за которое сотрудникам не платят. Другой бывший сотрудник сообщил о дезорганизованной и неудовлетворительной рабочей среде, о потерянных документах и ​​недовольстве коллег. Оба человека не советуют работать на швейной фабрике «ПРИЗ».
  • ООО ШЕР - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «ШЭР» Ирину Наумцеву обвинили в невыплате заработной платы коллективу из 12 россиянок, которые работали у нее с сентября по ноябрь. Работники утверждают, что Наумцева — аферистка, которая находит оправдания, чтобы не платить, и берет с клиентов аванс, не выполняя заказы. Рецензия предостерегает других не работать на Наумцеву и описывает ее как жадную до денег.