Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 17

  • 69ден - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от приема на работу в компанию «69день» из-за издевательств над сотрудниками и несоблюдения трудового законодательства. На предприятии плохие условия труда: сотрудники работают месяцами практически без выходных и с большой нагрузкой. Сверхурочная работа оплачивается по низкой ставке – 10 рублей в час. В магазинах постоянный дефицит товаров, что приводит к низким продажам и приличному дефициту у продавцов. Два директора открыли 20 магазинов по всему городу, но не заботились о количестве товаров, что привело к настоящей резне между продавцами ресурсов.
  • ип коробко юрий.пауло конте - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ИП Коробко Юрий получил негативный отзыв от бывшего сотрудника по имени Пауло Конте. Конте утверждает, что его не регистрировали в течение 1,5 месяцев, несмотря на обещания, данные во время собеседования, а обещанная зарплата была на 5 тысяч меньше той, что была выплачена на самом деле. Кроме того, Конте утверждает, что коллегу-женщину уволили за вымышленное правонарушение и обманули при выплате зарплаты. Работодатель также не выплатил Конте и его партнеру деньги в день зарплаты и все еще должен деньги своему партнеру по истечении 5 дней. В целом у Конте был ужасный опыт работы у ИП Коробко Юрия.
  • Дом кожи и меха ЕВРОПА - 1 негативный отзыв сотрудника У House of Leather and Fur EUROPE есть отрицательные отзывы анонимного сотрудника, которому начальник посоветовал одеться и накраситься с фиолетовыми бровями и красными губами. Объявленный диапазон заработной платы не был соблюден, и начальник решил платить, исходя из личных предпочтений.
  • ТЕХНОКОМ ТАТЕКС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в «ТЕХНОКОМ ТАТЕКС» и утверждает, что компания экономит на всем. Они отмечают, что женщины-швейницы принадлежат ТАТЕКС, а наладчики швейных машин принадлежат ТЕХНОКОМ, возможно, по налоговым причинам. Рецензент также упоминает, что владелец имеет сеть аптек в городе и, возможно, там тоже обманывает сотрудников. Говорят, что владелец водит туарег, а компанию называют «двойной». Обзор предполагает, что компания, возможно, несправедливо относится к своим сотрудникам.
  • Магазин Алеко- школьная форма - 1 негативный отзыв сотрудника В магазине «Алеко» в Киеве работает директор по имени Юлия Эдуардовна, которая некомпетентна, обманывает, грубит и занимается воровством. Компания должна быть расследована налоговой и прокуратурой, и рекомендуется не работать на них.
  • ООО ТриС - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ТриС», предприятие по производству детской одежды, расположенное в Зеленоградской области Москвы, подверглось критике за плохое управление. Генерального директора компании Сидорова А.П. и его заместителя Сидорову О.Ю. охарактеризовали как лживых и лицемерных. Сотрудники сообщали о постоянных сверхурочных работах, которые обещали оплатить, но так и не выплатили. Сообщается также, что руководство оскорбляет и грубо обращается с сотрудниками, выплачивая скудную зарплату в конвертах и ​​задерживая выплаты. Больничный не оплачивается, и сотрудники вынуждены писать заявление на отпуск за свой счет. При увольнении сотрудникам приходится платить за последний отработанный месяц без гарантии получения чего-либо.
  • Лига Спецодежды - 2 негативных отзыва сотрудников Лига спецодежды получила негативные отзывы от бывших сотрудников с жалобами на плохое обращение и несправедливые штрафы. Один анонимный рецензент три месяца проработал в тендерном отделе и стал свидетелем увольнения отличного менеджера за попытку защититься от несправедливого штрафа. Рецензент также заявил, что управление похоже на детский сад: решения принимаются, а затем отменяются. У другого анонимного рецензента был положительный опыт собеседования, но его побудили прочитать отзывы из-за негативных эмоций, выраженных другими.
  • Тиса-Киев - 1 негативный отзыв сотрудника Украинского работодателя «Тиса-Киев» обвинили в мошенничестве с соискателями работы, предлагая им выполнить тестовое задание за деньги. Компания завоевывает доверие соискателей, ведя себя серьезно и респектабельно, но затем отправляет их к заместителю директора, который их долго дурачит. Потратив время и нервы на выполнение задания, сотрудники компании пропадают и не отвечают на телефонные звонки. Секретарь всегда утверждает, что они в командировке и перезвонят, но этого никогда не происходит.
  • И П НИКОЛАЕВА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Барнаула сообщил, что руководство ИП Николаева Yong Reporter некомпетентно в вопросах заработной платы персонала, предлагает бесплатные стажировки и отказывается выплачивать уволенным или уволенным сотрудникам заявленную зарплату в размере 532 в день плюс 3% от продаж. Неофициальное трудоустройство приводит к принудительной работе в течение двух недель, а несогласие приводит к невыплате заработной платы.
  • Paolo Conte Премиум - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Paolo Conte Premium в Москве оставил резкий отзыв о компании, предупредив других не работать там. Сотрудник утверждает, что ему обещали зарплату в размере 25-30 тысяч рублей, но на самом деле заплатили гораздо меньше. Только один из семи магазинов в Москве выполнил план продаж, а руководство охарактеризовали как «овцу». Сотрудник также раскритиковал компанию за то, что она платит офисным работникам миллионы, а обычным продавцам платит всего 30 тысяч в месяц. В целом обзор рисует картину плохо управляемой и недобросовестной компании.