Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 179

  • Магазин New Yorker - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник магазина New Yorker в Смоленске оставил резкий отзыв о своем опыте работы там. Они утверждают, что за восьмичасовую смену им не давали отдохнуть даже пяти минут и заставляли работать за сидящих в столовой пожилых сотрудников. Менеджер описывается как грубый и неопытный, с плохими коммуникативными навыками и не умеющий управлять персоналом. Сотрудник советует не работать в магазине New Yorker Store, если вы хотите избежать унижений и жестокого обращения.
  • House - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Дома Работодателя в Санкт-Петербурге оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник утверждает, что выполнял несколько функций, включая охранника, кассира, мерчендайзера и грузчика, менее чем за 30 000 рублей в месяц. Они также утверждают, что сверхурочная работа не оплачивалась и что их заставляли работать без перерывов и еды. Сотрудник описывает отношение руководства к сотрудникам как «звериное» и утверждает, что их просьбы уйти досрочно были отклонены. В целом обзор рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • ООО НОРДТЕКС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «НОРДТЕКС», работодатель в Москве, имеет напряженную атмосферу с постоянной текучестью кадров и хаотичной обстановкой. Офис черный, в нем много юридических лиц, а главный бухгалтер не отвечает на вопросы о зарплате. Компанией руководит неадекватный и безграмотный уроженец Узбекистана, который через удаленный доступ следит за действиями сотрудников на компьютере и следит за перемещением персонала из окна. Заработная плата равна минимальной заработной плате белых, а зарплата черным не выплачивается дополнительно, а штрафы сохраняются по умолчанию. Ошибки руководителей подразделений могут привести к тому, что сотрудники останутся без штанов.
  • ИП Ломовцева С.Г. ( Шапо) - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию «ИП Ломовцева», управляющую двумя павильонами в торговом центре в Иркутске, раскритиковали за неплатежи своим сотрудникам. Владелицу Свету Ломовцеву обвиняют в том, что она притворялась добрым и честным работодателем, но через месяц превратилась в «недобросовестную и злую тетку», отказывающуюся платить зарплату. Бывший работник советует остальным избегать работы в компании и держаться подальше от павильонов.
  • Эффект-Стиль - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Минске оставил негативный отзыв о своем опыте работы в Employer Effect-Style, назвав владельцев "мутной супружеской парой", которая нанимает людей только для того, чтобы избавиться от них в первый же день. Рецензент предполагает, что вакансий на самом деле может не быть, несмотря на то, что компания рекламирует их на веб-сайтах.
  • ИП мамедов А.А - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает женщин не подавать заявление на работу продавцом в магазине из-за сексуальных домогательств со стороны трех директоров-мужчин. Заработная плата также не соответствует объему требуемой работы.
  • Мишель - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в компании «Работодатель Мишель» отрицательные. Один рецензент из Иркутска отметил, что во время стажировки адекватным был только один человек, а у остальных были кислые лица и плохое обслуживание клиентов. Другой рецензент из Нижнего Новгорода рассказал, что в салоне красоты обещали хорошую зарплату, но заплатили всего 400 рублей за 6 часов работы 6 дней в неделю. Работа заключалась в неоднократном звонке людям из ужасной базы данных. В магазине также описывали полный беспорядок. В целом отзывы свидетельствуют о том, что работа в компании «Работодатель Мишель» не является положительным опытом.
  • Мегахенд - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники поделились своим опытом работы в Megahand, при этом некоторые выразили обеспокоенность по поводу практики найма в компании. Один анонимный работник в Златоусте заявил, что работодатель устанавливает возрастные ограничения, из-за чего лицам старше 35 лет сложно найти работу. Они призвали принять меры против компании за нарушение трудового законодательства. Другой анонимный сотрудник из Уфы заявил, что компания предлагает двухдневные стажировки без проведения каких-либо предварительных собеседований и запроса резюме. Они надеялись, что организация пользуется репутацией и прошла стажировку, но выразили недоумение по поводу отсутствия формального процесса найма.
  • ООО КАРИ - 15 негативных отзывов сотрудников Сотрудники ООО «КАРИ» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, сумасшедшие сверхурочные и плохой менеджмент. Некоторые сотрудники утверждают, что директора подразделений являются друзьями регионального директора и вынуждены получать зарплату на карты Home Credit. Другие сообщают, что компания ничему не учит новых сотрудников и что директор дружит с одним из сотрудников, который всех сдает ему. Кроме того, некоторые сотрудники утверждают, что основная цель компании — как можно больше ограбить своих сотрудников.
  • Техноавиа - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом работы в федеральной компании «Техноавиа» активным менеджером по продажам. Несмотря на то, что с первого дня им обещали работу, их заставили пройти стажировку бесплатно, и в конечном итоге им отказали после подачи всех личных документов. Руководитель отдела продаж сначала приветствовал их в команду, но потом передумал, сославшись на приход конкурентоспособных специалистов. Человек почувствовал себя обманутым и выразил разочарование по поводу потраченного времени и денег.