Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)». Страница 106

  • ООО Неруд - 1 негативный отзыв сотрудника На работодателя ООО «Неруд», входящего в московскую группу компаний EVEN, обращается анонимный сотрудник, который утверждает, что компания не соблюдает трудовое законодательство. Руководителем организации значится директор Мисонов Сергей Александрович, но на самом деле компанию возглавляют Чискидов Алексей Николаевич и Мартынов Михаил Юрьевич. Работники либо официально не зарегистрированы, либо зарегистрированы на минимальной заработной плате, а остальная часть их зарплаты выплачивается из-под стола. Первоначально суточные выплачивались, но позже были уменьшены вдвое, а затем полностью отменены.
  • Уренгойремстройдобыча - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Уренгойремстройдобычи» отмечают задержки зарплаты на 2-3 месяца и плохую организацию работы. Компания также имеет высокие показатели текучести кадров.
  • ООО РуссНефть-Н - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска сообщил, что ООО "РуссНефть-Н" не выполняет свои обещания и условия, в том числе не выплачивает вовремя заработную плату и премии. Компания также проявляет неуважение к клиентам и не соблюдает условия договоров, что приводит к несвоевременной отгрузке и доставке товаров.
  • сдо-логистик - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «СДО-логистики» в Оренбурге сообщает, что компания предоставляет недостоверную информацию в ходе телефонных разговоров и не предоставляет столовую и жилое помещение. Сотрудник также утверждает, что заявленная зарплата в 65-70 тысяч рублей не соответствует действительности и условия труда плохие.
  • Чайковский филиал ПАО Газпром спецгазавтотранс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Чайковского филиала ПАО «Газпром спецгазавтотранс» предупредил окружающих не работать там из-за плохих условий. Сотрудник утверждает, что за три месяца получил всего 50 тысяч рублей, а зарплату задержали на четыре месяца. Утверждается, что столовая несъедобна: еда пропитана дизельным топливом и содержит металлические кусочки и камни. Вода также непригодна для питья, были случаи массовых отравлений. У компании якобы нет средств на выпуск спецодежды, а руководство агрессивно реагирует на жалобы.
  • ООО Кормако - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Нижневартовска предостерегает от работы в ООО «Кормако» из-за плохого обращения с сотрудниками, включая задержки и рассрочку выплат, задержку отпускных, несистематическую выплату алиментов.
  • ГДА АГПЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий из Астрахани сообщает, что работодатель, ГДА АГПП, зверски относится к работникам, а профсоюз неэффективен в борьбе за права трудящихся. Класс опасности был снижен без учета вредных факторов соседних производств, а зарплаты не повышались с 2013 года.
  • OOO Коммунальник - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «Коммунальник» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, работавшего водителем смены в транспортном цехе компании «Томскнефть». Сотрудник утверждает, что компания нанимает таксистов и платит им зарплату всего 1000 рублей за смену, несмотря на обещание 40 рублей за смену. Сотрудник также утверждает, что между сменами нет надлежащего периода отдыха, и ожидается, что водители будут работать непрерывно. В обзоре подчеркиваются плохие условия труда и непрозрачность структуры оплаты труда компании.
  • ООО стройиндустрии компани - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают о задержках заработной платы, неуважительном обращении, невыполнении обещаний и высокой текучести кадров в ООО «Строительная компания «Работодатель». Компания выплачивает зарплату наличными, что может быть неучтенным доходом. Сотрудникам рекомендуется избегать работы в этой компании.
  • СлавянскЭко - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «СлавянскЭко» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на неорганизованность, неадекватность и некомпетентность руководства. Один сотрудник сообщил, что телефоны были запрещены, а тем, кто приходил на работу без них, велели покупать кнопочные телефоны, иначе они рискуют потерять работу. Другой сотрудник заявил, что некомпетентность директора привела к травмам на предприятии, и обвинил в проблемах подчиненных. Высокая текучесть кадров в компании свидетельствует о том, что эти проблемы широко распространены и влияют на рабочую силу.