Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)». Страница 16

  • ЗАО СП МеКаМинефть - 2 негативных отзыва сотрудников Сообщается, что ЗАО СП «МекаМинефть», организация в Мегионе, сокращает штат и заставляет сотрудников писать заявления об увольнении самостоятельно, чтобы избежать выплаты компенсаций и постановки на учет в центрах занятости. Компанию называют нечестной: ее начальники крадут и увольняют сотрудников без уважительной причины. Отдел кадров также подвергался критике за грубость и неграмотность, неспособность четко сформулировать кадровые потребности компании. Один потенциальный сотрудник сообщил, что его ввели в заблуждение относительно имеющихся вакансий и не предоставили четкой информации во время визита в компанию. В целом компания не рекомендуется для трудоустройства.
  • ЗАО ТИСК - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «ТИСК», строительная компания в Томске, получила негативный отзыв от анонимного сотрудника. Директора называют неэффективным, поскольку компанией управляют Беляевы, в частности главный бухгалтер. Сотрудник также утверждает, что в компании высокая текучесть кадров, зарплаты выплачиваются нестабильно, а бонусы получают только руководство. Кроме того, компания якобы возлагает слишком много обязанностей на одного человека и заставляет его уволиться, если он отказывается. Утверждается, что бухгалтерский отдел плохо управляется: им руководят шесть человек из 70 сотрудников.
  • Севергеофизика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Ухты сообщает о некомпетентности сотрудников, набранных для полевых работ в "Севергеофизике", с множеством паразитов в партиях. Заработная плата находится на уровне 2003 года, а система оплаты гарантирует, что работники ничего не получат, даже если план будет выполнен на 200%.
  • ЦОФ Украина, Селидовский район - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ЦОФ Украина в Селидовском районе выразил обеспокоенность по поводу своего физически более сильного начальника, который предъявляет личные требования и устраивает неадекватные разбирательства без свидетелей. Начальник также использует формы угроз, такие как заставить сотрудника умереть от переутомления или расплатиться с ним по собственному желанию. Сотрудник работает на машиностроительном производстве, и начальник в письменной форме потребовал личные данные. Сотрудник просит совета, как поступить в этой ситуации.
  • ЗАО Каспийский трубопроводный консорциум-Р (КТК) - 3 негативных отзыва сотрудников Каспийский трубопроводный консорциум-Р (КТК) обвиняется в привлечении высококвалифицированных специалистов на низкооплачиваемые должности и найме людей по срочным контрактам во избежание обязательств по Трудовому кодексу при увольнениях. Компанию раскритиковали за то, что она использовала сотрудников более 3,7 лет без повышения заработной платы и должностей, а затем сразу увольняла их, не выплачивая пособия по сокращению штата. В КТК высокая текучесть кадров, но, несмотря на это, компания прошла сертификацию системы менеджмента качества на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008 по кадровой службе и юриспруденции.
  • ОАО Национальная Нерудная Компания - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним делится своим опытом работы с ОАО «Национальная нерудная компания», сообщая, что его пригласили на собеседование на должность офис-менеджера. Однако по прибытии им сообщили, что специалист, с которым они должны были встретиться, уехал по срочным делам и встречу перенесли на следующий день. В конечном итоге человек решил не занимать эту должность. Никакой дополнительной информации о компании или ее культуре работы не предоставляется.
  • ЗАО НПО КИТ - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ЗАО «НПО «КИТ» в России сообщают о непрозрачной деловой практике, задержках заработной платы и невыплате компенсаций при увольнении. Некоторым работникам обещали высокие зарплаты, но они получили гораздо меньше, а пенсионные налоги не были перечислены. Сообщается, что компания импортирует новых работников и выманивает у них зарплату. Руководство описывается как некомпетентное и сосредоточенное на том, чтобы воровать больше.
  • ОАО Сибгипрошахт - 1 негативный отзыв сотрудника ОАО «Сибгипрошахт» — крупное предприятие с хорошими офисными помещениями и современным оборудованием, но плохо управляемое. Руководители отделов сами заполняют табель учета рабочего времени по отделу и передают его в бухгалтерию в распечатанном виде. Зарплаты находятся на нижней границе рыночных зарплат, а худшим сотрудником является генеральный директор, неуравновешенный, истеричный и трусливый. Он не может принимать решения и давать прямые указания сотрудникам.
  • ООО Вела-Петролеум - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Вела-Петролеум» в Радужном оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании. Рабочий утверждает, что проработал в 62-й бригаде всего несколько дней, но нашел мастера по имени Игорь совершенно неадекватным и постоянно пьяным. Работник также обвиняет Игоря в нецензурной лексике, отсутствии образования и достойного воспитания. В конечном итоге рабочий уволился с работы из-за невыносимых условий труда.
  • ООО ЦУТ-Сервис-НВФ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЦУТ-Сервис-НВФ», оказывающее геофизические услуги, существует уже четыре года, но объема работ не имеет. Рабочая среда в компании хаотичная, зарплаты выплачиваются в конвертах. Бухгалтерский отдел посещает аудитора, который ничего не смыслит в расчете заработной платы и бухгалтерском учете, всего на 15 минут в неделю. При увольнении сотрудников зарплата выдается частями через месяц-два, а компенсация также задерживается. Бухгалтер плетет какую-то ерунду, когда его спрашивают о цифрах расчета. В целом компания не рекомендуется для трудоустройства.