Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Сельское хозяйство и рыболовство». Страница 62

  • АО РоузХилл - 1 негативный отзыв сотрудника Компания АО RoseHill, работодатель, получила отрицательные отзывы от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания не выполняет обещания по повышению заработной платы и своевременным выплатам. Руководство характеризуется отсутствием адекватности и логики, а в компании высокая текучесть кадров. Сообщается, что отпуска по болезни не хватает, а отпуск не поощряется. Сотрудник предлагает уйти из компании тем, кто умнее, а тем, кто останется, придется столкнуться с проблемами. В целом обзор рисует негативную картину руководства и рабочей среды компании.
  • ООО.ЛАДА - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Работодатель.ЛАДА» сообщают о проблемах с задержкой и невыплатой заработной платы, удержанием оборудования из заработной платы, а также продолжительным рабочим днем, в том числе семидневной рабочей неделей от рассвета до заката.
  • ооо нептун-менеджмент - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Нептун-Менеджмент» предупреждает потенциальных соискателей, что компания не заслуживает доверия. Компания приглашает кандидатов на собеседование, но не предлагает им работу, хотя показывает склад и обсуждает зарплату. Рецензент советует другим не тратить время на компанию, так как неясно, как они осуществляют оплату при доставке. Склад расположен возле станции метро «Нарвская» в Санкт-Петербурге.
  • Агростройподряд - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя «Агростройподряд» критиковали за произвольное наложение штрафов и распространение сплетен. Говорят, что руководство двуличное, а зарплату часто задерживают.
  • ООО АГРОПРОЕКТ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «АГРОПРОЕКТ», компания в Смоленске, постоянно нуждается в менеджерах по продажам и сервисных инженерах, с высокой текучестью кадров и частой сменой бухгалтеров. Компанию обвиняют в том, что она обманывает сотрудников с зарплатой и неправильно отмечает командировки в табелях. Бывший работник советует другим избегать работы в этой компании.
  • ООО ЗООЭКСПРЕСС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЗООЭКСПРЕСС», работодатель в Санкт-Петербурге, попало в отзыв анонимного сотрудника, проработавшего там три года. В компании описывается как токсичная рабочая среда: отделы враждуют друг с другом, а руководство отпускает вульгарные шутки и ведет себя непрофессионально. Заместитель директора боится принимать решения, оставляя все на усмотрение генерального директора, который может неделями не появляться в офисе. Компания также благоволит плохим специалистам и платит минимальную зарплату официально, а остальное выплачивается из-под стола. В целом отзыв рисует негативную картину ООО «ЗООЭКСПРЕСС» как работодателя.
  • ООО Роксет - С Динамовский проезд - 20 - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Роксет», расположенное в С-Динамовском проезде, имеет высокую текучесть кадров и известно обманом соискателей. Они обещают нанять кандидатов, но вместо этого нанимают кого-то другого. Рекомендуется избегать обращения в эту компанию.
  • ООО ТД Метелица - 1 негативный отзыв сотрудника У работодателя ООО «ТД «Метелица» отвратительный подход к подбору персонала, в том числе с использованием полиграфа, который не раскрывается на первичном собеседовании. Низкий уровень заработной платы и сомнительные методы работы не рекомендуют работать в этой компании.
  • Агрохолдинг А7 Агро - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в «А7 Агро», группе компаний, которой управляет «авантюрист», лишенный порядочности и стандартов. Стиль управления описывается как требовательный, оплата низкая, ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно без выходных. Обзор свидетельствует о том, что в компании существует культура неуважения и жестокого обращения по отношению к своим сотрудникам.
  • Walzmatic(Вальцматик) - 1 негативный отзыв сотрудника Walzmatic, также известный как Waltsmatic, — это работодатель, который предлагает людям возможность работать в качестве независимых подрядчиков. Однако бывший сотрудник предостерегает от принятия этого предложения, поскольку налоги, перечисленные физическому лицу, не покроют полную сумму задолженности, что в дальнейшем приведет к непредвиденным расходам. В бухгалтерии также возникали проблемы с ошибками при уплате налогов, что приводило к потенциальным проблемам для отдельных лиц. Кроме того, наблюдается высокая текучесть кадров и трудности с получением выплат после увольнения. Несмотря на эти проблемы, компания работает так же, как и другие компании в отрасли.