Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 121

  • ООО Арматор - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Арматор», российская оконная компания, подверглась критике со стороны бывших сотрудников за поведение ее директора по отношению к персоналу. Директора Исенова Кайрата Амановича обвинили в оскорблении и унижении сотрудников, снижении заработной платы и невыплате заработной платы. Один рецензент утверждал, что Исенов собирает авансы и тратит их, не завершая работы на объектах, и что компания имеет долги. Другой рецензент предположил, что Исенов слишком часто проверяет работу сотрудников, что приводит к снижению производительности. Компанию также обвинили в том, что она не зарегистрировала сотрудников и не предоставила обеденные перерывы.
  • ДомаМир - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним, приглашенный на работу менеджером по продажам в «ДомаМир», получил негативный опыт во время собеседования. Их не информировали заранее ни о зарплате, ни о заработной плате, и их беседовал с предвзятым руководителем, который требовал их трудовую книжку и задавал подробные вопросы о каждом месте работы. Общее впечатление о компании у человека было сомнительным, и они отметили, что предыдущий сотрудник проработал всего три месяца, прежде чем уйти после испытательного срока. Человек пришел к выводу, что компания имеет неадекватное руководство и является нежелательным местом для работы.
  • База Союз Чернобыль - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Чернобыльской базы «Союз» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с руководством, мотивацией и штрафы. Продавцы сообщают, что чувствуют себя недооцененными и подвергаются критике со стороны директора и его дочери, которым, по их словам, не хватает деловой хватки. Компанию также обвиняют в неправильной классификации и нехватке базы данных, а также в отсутствии профессиональной практики бухгалтерского учета. Кроме того, как сообщается, водителям не дают выходных, и им постоянно вычитают деньги за топливо, а зарплата зависит от количества километров. Директор якобы отвечает на жалобы, утверждая, что легче дать взятку, чем выплатить компенсацию.
  • ФИЛЛ-СЕРВИС - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Филл-Сервис», ссылаясь на отсутствие личностного развития, обещанного дохода и комфортных условий труда. Текучесть кадров высока: всего за шесть месяцев уходят 16 человек. Директора описывают как хорошего психолога, но не заслуживающего доверия, а сотрудники утверждают, что им обещали блестящее будущее, но в конечном итоге их уволили, а накопленную базу отобрали. Компанию обвиняют в использовании людей и создании условий для ухода сотрудников без оплаты. В целом, обзоры свидетельствуют о негативной рабочей среде с отсутствием гарантий занятости или поддержки сотрудников.
  • ПП Элегант-Борисполь (Носовский Шлях 21) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Нежина поделился опытом работы у работодателя ПП «Элегант-Борисполь», у которого есть филиалы в Носовке и Нежине. Рецензент утверждает, что компания не платит зарплату, а генеральный директор много обещает, но не выполняет. Они также отмечают, что материалы компании некачественные. Рецензент советует другим решить для себя, сотрудничать с компанией или нет.
  • ООО БИОРЕСУРС - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Биоресурс» — компания, занимающаяся гипсовыми изделиями и гипсовым декором. Они работают как с частными клиентами, так и с государственными заказами. Однако компанию обвинили в невыплате заработной платы постоянным работникам в течение нескольких месяцев и невыполнении обещаний, данных новым работникам. Текучесть кадров высока, и многие сотрудники уволились из-за значительной задолженности перед ними. Директором предприятия является Сергей Николаевич, заместителем директора - его сын Сергей Сергеевич. Компания задолжала бывшему сотруднику 10 000 грн невыплаченной заработной платы.
  • ООО Кропоткинский завод ЖБИ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник Кропоткинского бетонного завода в Краснодаре (Россия) оставил резкий отзыв о своей работе там. Сотрудник, работавший крановщиком, утверждал, что компания отвратительно относится к своим сотрудникам, не обеспечивает специальной одеждой, перегружает персонал и ведет себя грубо. Они также утверждали, что компания не соблюдает правила техники безопасности и платит небольшую зарплату. Сотрудник также утверждал, что компания поставила ему за стажировку оценку 2 вместо 4. Они советовали другим не работать там.
  • ООО *Фирма Зетта* + ООО *Зетта* - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ООО «Зетта», сославшись на проблемы с фаворитизмом по отношению к определенным сотрудникам, невыполнение обещаний о бонусах за сверхурочную работу, а также задержку и непоследовательность оплаты. Рецензент также упоминает о наличии нелегальных трудовых иммигрантов из Средней Азии. В целом обзор рисует картину компании с плохим менеджментом и сомнительной трудовой практикой.
  • Стис Центр - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в Центре работодателя «Стис». Один рецензент предостерегает от перехода в отдел логистики и технического обслуживания, ссылаясь на проблемы с начальником и несоблюдение компанией трудовых норм. Другой рецензент описывает изнурительный график 12-часовых смен шесть дней в неделю со штрафами за курение и прогулы. Сообщается также, что компания не предоставляет отпуск и публикует списки сотрудников, которые допускают ошибки. В целом отзывы рисуют негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • ЧФ АЖИО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник АЖИО ЧФ в Киево-Святошинском районе предостерегает от работы на предприятии, ссылаясь на штраф в 900 гривен и отсутствие премиальной выплаты, в результате чего месячная зарплата составляет всего 1400 гривен. Сотрудник советует не работать в компании.