Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 28

  • ООО Стройпласт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Раменского утверждает, что ООО «Стройпласт» — компания, в которой добиться успеха могут только те, кто постоянно льстит своему начальству или имеет связи. Рецензент считает, что в компании не ценятся такие качества, как порядочность, хорошие манеры, трудоспособность. Команда якобы создает атмосферу интриг, сплетен и доносов.
  • Имекс - 1 негативный отзыв сотрудника Imex — строительная компания, которая ищет людей на различные должности, например, секретарей, операторов ПК, менеджеров, промоутеров, кладовщиков, разнорабочих, монтажников, замерщиков и т. д. Они предлагают график работы 6 дней в неделю с 8:00 до 17:00. с ежемесячной, еженедельной или дневной заработной платой по согласованию с руководством. Однако после разговора с начальством их отправляют раздавать листовки и предлагают распространять их дальше или уйти. Офис расположен на площади Дзержинского, 2 офис 6, район Красный Камень, станция метро Проспект Свободы.
  • ООО СТоС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший год в ООО «СТОС» в Москве, утверждает, что компания не приняла их на работу официально, а затем уволила без предупреждения. Сотрудник также утверждает, что компания не выплатила ему полную сумму задолженности по Трудовому кодексу и что зарплата была постоянно низкой. Сотрудник предостерегает других не работать в компании или ее директоре Жирнове Константине Владимировиче, так как их могут обмануть и угрожать при требованию оплаты.
  • ООО ТД СТМ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ТД СТМ» в Перми жалуются на ложные обещания зарплаты и задержки выплат, а также на переутомление и отсутствие спокойного обеденного перерыва.
  • Абаджян ЧП (Днепрокерамика) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудникам Днепрокерамики (также известного как ЧП «Абаджян») в Днепропетровске и Запорожье не выплачивают зарплату и не дают официального разрешения. Компания также ведет видеосъемку без согласия сотрудников и на каждом складе магазина имеет около 20 незарегистрированных сотрудников.
  • ООО Авега, Авега плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Авега» сообщают о невыплате зарплаты в течение 2-3 месяцев, незаконном трудоустройстве иностранных граждан, принудительных увольнениях с грабежами. Продукция компании несертифицирована и у нее нет разрешения на выполнение работ.
  • кровля профи - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Пятигорска оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании «Кровля Про». Они утверждают, что компания непрозрачна в отношении заработной платы и что от сотрудников ожидают выполнения дополнительных обязанностей без дополнительной оплаты или признания. Рецензент не советует работать в компании.
  • Главторг ип Лишутин - 1 негативный отзыв сотрудника У Главторга С.П. Лишутина, работодателя, ужасные условия труда, маленькая зарплата и постоянные штрафы за каждую мелочь. Директор — король-тиран, который часто вводит новые правила, и текучка кадров просто дикая. Не советую работать в этой компании.
  • ЮГ-Регионсервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ЮГ-Регионсервиса в Краснодаре сообщил, что директор господин Подгорный задерживает зарплату на 2-4 месяца, а затем увольняет работников, которые не увольняются. Сотрудник с удивлением обнаружил, что в его трудовой книжке не было сделано никакой записи, несмотря на то, что он честно проработал почти 4 месяца. Директор избегает прямого разговора и не отвечает на телефонные звонки. Сотрудник обнаружил, что с начала года это уже 3-й бухгалтер, а зарплату практически никому не платят. Авансы по контракту и исполнению КС-2 внесены.
  • ООО ПТК Пчелы - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ПТК Пчелы» в Иркутске, Россия, поделился опытом работы в компании. Их наняли электриками и пообещали служебный транспорт для работы, но когда они купили мотоцикл, начальник потребовал использовать его для работы без компенсации. Сотрудник поднял этот вопрос перед своим начальником, который солгал о том, что не получил компенсации за расходы, связанные с работой. Позже сотрудник узнал, что его начальнику фактически заплатили компенсацию за сотовую связь и топливо. В целом у сотрудника сложилось негативное впечатление о компании.