Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 74

  • ооо Авангард Калинина 1 - 1 негативный отзыв сотрудника Компания ООО «Авангард Калинина 1» когда-то была хорошей и полезной для региона компанией, но новый владелец Год Осипов ее разорил. Первые два года он кормил всех обещаниями, затем стал полноправным владельцем, избавившись от основателя, но задолжал ему крупную сумму денег. Он присоединился к секте и начал часто менять исполнительных директоров, приписывая себе их успехи. Компания больше не рекомендуется для трудоустройства.
  • ООО КРОНГЛАСС - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «КРОНГЛАСС», работодатель, было проверено анонимными сотрудниками, которые поделились своим опытом. Говорят, что компании не хватает оптимизации производства и программного обеспечения, а подход директора к повышению производительности заключается в том, чтобы кричать на персонал. Начальник производства описывается как бесполезный человек, а у рабочих на линии по производству стеклопакетов отсутствует дисциплина. Сообщается, что зарплата низкая, и лишь часть выплачивается легально. Судя по всему, у компании также есть проблемы с оформлением документов, поскольку сотрудники не получили трудовые договоры из-за отсутствия печати.
  • ООО Эталон Магазин Стройка - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Эталон Магазин Стройка» в Хабаровске обвиняется в недостаче около 1 млн рублей, проверки не проводились почти пять лет. Работники вынуждены оплачивать недостачу независимо от того, когда они были трудоустроены. Расчетные листки не выдаются, а заработная плата либо белая, в зависимости от прожиточного минимума, либо черная, по усмотрению руководства. Сверхурочная работа постоянна, и непонятно, оплачивается она или нет. Продавцы не обучены, а требования к продажам высоки. Цены в магазине нереально завышены по сравнению с другими магазинами, что не позволяет выполнить план продаж.
  • ООО ТПГ Росал - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники работодателя ООО «ТПГ Росал» сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией. Процесс расчета заработной платы неясен: многие сотрудники так и не получают полную зарплату, несмотря на то, что проработали больше года. Оплата чередуется в конвертах и ​​зачислением на карту, наблюдается высокая текучесть кадров. Сотрудники также вынуждены выполнять работу за пределами своей должности, и компания плохо относится к своим работникам. Те, кто уволится, могут не получить полностью заработанные деньги. В общем, не рекомендуется работать в этой организации.
  • ООО Лик строй - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЛиК Строй», промышленно-строительную компанию в Санкт-Петербурге, обвиняют в невыплате заработной платы своим рабочим и служащим. Предприятие занимается производством и монтажом, участвует в государственных закупках. Долги, особенно по заработной плате, должны быть погашены согласно ТК РФ. Хозяйственную деятельность общества осуществляют Минин Константин Владимирович и Минина Елена Сергеевна.
  • ООО Монарх - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв об ООО "Монарх", ныне известном как МБК, заявив, что руководство в Ростове-на-Дону пришло из Ставропольского филиала и ненадежно. Рецензент также утверждает, что руководство неуважительно относится к своим коллегам и что потенциальным сотрудникам следует хорошо подумать, прежде чем прийти в компанию. Рецензент предполагает, что в процессе собеседования кандидаты быстро разберутся в ситуации, особенно при общении с командиром.
  • Грандфаянс - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работодателе в Ростове-на-Дону Грандфаянс в основном негативные. Один рецензент описывает компанию как страну саентологических зомби, руководство которой страдает от искусственно вызванного психоза. Другой рецензент жалуется, что стажировка похожа на подготовку космонавтов, с идиотскими тренировками и нереалистичными ожиданиями. Третий рецензент был уволен с должности менеджера по продажам, и ему было все равно, поскольку ему заплатили за холодные звонки, как и было обещано. В целом, отзывы свидетельствуют о том, что Грандфаянс не является хорошим местом для работы и имеет высокую текучесть кадров.
  • НПО 122 УМР - 1 негативный отзыв сотрудника НПО «122 УМР», субподрядчика петербургской организации «Гидронефтестрой», обвиняют в обмане своих сотрудников, обещая нормальную зарплату, но выплачивая лишь ее часть. Бывший сотрудник сообщил, что за месяц работы ему заплатили всего 5 000 рублей, хотя ему обещали 30 000 рублей. Когда работник уволился, ему не выплатили должной компенсации. Остальные сотрудники, как сообщается, получили в общей сложности 10 000 рублей за два месяца. Компанию охарактеризовали как «гнилую».
  • ИП Шамша, отдел резки стекла и дерева - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ИП «Шамша», цеха по резке стекла и дерева в Краснодаре, обвинил компанию в невыплате заработной платы и мошенническом незаконном приеме на работу. Сотрудник утверждает, что руководитель Иван Сафонин обещал заплатить, но продолжал задерживать и оправдываться. Работник обратился с жалобой в прокуратуру Краснодара и инспекцию труда. Вакансия на должность резчика стекла и дерева по-прежнему размещена на Авито.
  • Оконный петербург - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник из Санкт-Петербурга предостерегает от работы в «Окне работодателя» из-за постоянных задержек заработной платы, мошенничества с тарифами на оплату, низкой заработной платы, неоплачиваемых сверхурочных и нарушений техники безопасности. Они советуют не подавать заявку на работу в эту компанию.