Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 160

  • автоаукцион Cartarget - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Cartarget, компании-работодателя, занимающейся автомобильными аукционами, поделился негативным опытом работы в компании. Несмотря на то, что во время собеседования сотрудник был впечатлен амбициозными планами компании, он быстро понял, что офис плохо управляется и ему не хватает организации. Они описали его как «кабинет шарашки» — термин, используемый в России для обозначения импровизированного рабочего места, которому не хватает надлежащих ресурсов и структуры. Прежде чем принять решение об увольнении, сотрудник проработал всего 1,5 месяца.
  • ООО Оптима - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Оптима», также известное как ООО «Успех», «Оптима Лимитед», принадлежащее бизнесмену ИП Воронову А. из Магадана, обвинено в мошенничестве. Компания якобы лжет о возможностях трудоустройства с зарплатой от 18 000 до 25 000 плюс 20% прибыли. Они заманивают людей присоединиться к своим сотрудникам, а затем не выполняют своих обещаний. Молодого владельца, 1987 года рождения, обвиняют в том, что он не пережил тяжелые времена 90-х. Компании советуют избегать, а если договор не будет подписан в первый день, то рекомендуется бежать.
  • ООО СитиКар - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег других от работы в автосалоне Ravon ООО «СитиКар» в Волгограде. Гендиректор Промишалкин якобы не оформляет сотрудников официально и за это взимает плату в размере 6000 рублей. Заработную плату часто задерживают, и ее выплачивают только тогда, когда этого хочет директор, а сотрудник утверждает, что пять месяцев не получал зарплату. В предупреждении не рекомендуется работать в компании и предлагается прочесть отзывы, прежде чем соглашаться на работу.
  • ООО АМ-СТИЛЬ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «АМ-СТИЛЬ» в Москве сообщил, что получает черную зарплату в 7–8 тысяч рублей при мизерных отчислениях в пенсионный фонд. Отпускные составляли менее половины зарплаты и выплачивались после двух-трех недель отпуска. У компании также были долги по зарплате, и она не выплачивала зарплату в течение трех месяцев после увольнения сотрудника. Компания платит только тогда, когда ей удобно.
  • Гама - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Gama раскритиковал руководство компании, заявив, что они некомпетентны и не разбираются в логистике и внешней торговле. Сотрудник также утверждает, что контейнеры часто застревают на таможне, а письма переводятся на английский язык через Google без проверки. Говорят, что менеджеры часто совершают ошибки и винят в них своих сотрудников. Сотрудник советует остальным уйти из компании, называя ее «выгребной ямой».
  • ООО Карат-сервис - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Карат-сервис» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. У одного сотрудника случился нервный срыв и защемление нерва из-за отсутствия специальной одежды, в результате чего ему пришлось работать лежа на холодном бетонном полу. Хозяина заведения охарактеризовали как самовлюбленного начальника, который унижал сотрудников и не предоставлял обещанных льгот, таких как соцпакет и своевременную оплату. Нагрузка была охарактеризована как чрезмерная, а оплата - как недостаточная. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в ООО «Карат-сервис».
  • Движком (Автокомпонент) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Движком» («Автокомпонент») получил негативные отзывы от анонимного бывшего сотрудника, работавшего в одном из их магазинов в Санкт-Петербурге. Управляющего магазина описывают как «зверя», который плохо со всеми обращается. В магазине не хватает товаров известных компаний, а от сотрудников ожидают выполнения планов продаж. Рабочая смена начинается в 9 утра, но сотрудники должны приходить как минимум на 20 минут раньше на ежедневное собрание, на котором их критикуют. Рабочий день длится с 9:00 до 22:00, и сотрудникам не выплачиваются премии, если они не выполняют план продаж.
  • ООО Модус Ставрополь - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «Модус Ставрополь» токсичная рабочая среда, сотрудники неуважительно относятся друг к другу, а продвижение по службе осуществляется на основе фаворитизма, а не заслуг. Компания заставляет сотрудников каждый месяц брать 5-7 дней отпуска за свой счет, ссылаясь на финансовые трудности, но есть подозрение, что деньги уходят в карманы начальства. Общая атмосфера негативная, и выживают только те, кому покровительствует руководство.
  • ООО Алтайтракцентр - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники работодателя ООО «Алтайтрактцентр» сообщили о негативном опыте работы в компании. Они описывают это как «мусорную свалку», куда часто приходят и уходят сотрудники. Компанию обвиняют в том, что она давала ложные обещания на собеседованиях и выманивала у сотрудников зарплату. Говорят, что рабочая среда токсична: руководство настраивает сотрудников друг против друга и распространяет ложь. Заработная плата якобы выплачивается наличными и не сообщается властям. В целом компания характеризуется отвратительным отношением к своим сотрудникам.
  • ООО Торговый дом Урал - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Торговый дом «Урал», расположенное в Челябинске, Россия, обвиняется в мошенничестве с работниками путем непредоставления официального трудоустройства, выплаты низкой заработной платы и загона рабочих в долги. Компанией якобы руководят Виталий Кашицин и его родственники, которые также причастны к хищениям и другой незаконной деятельности. Работников предупреждают, что им следует быть осторожными при общении с компанией, поскольку она имеет репутацию сомнительной компании. Компанию обвиняют в невыплате заработной платы и растрате средств, предназначенных для строительства новых котельных.