Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 185

  • Ип осипян в. А - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Минеральных Вод оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у работодателя Ип Осипяна. В обзоре речь идет об аккумуляторе, который был куплен без каких-либо чеков и гарантий и не пригоден для использования при низких температурах. Сотрудник попытался вернуть аккумулятор, но получил отказ. В целом обзор свидетельствует о недостатке профессионализма и ответственности со стороны работодателя.
  • ГК Армтек, ЧУП Усадьба Три медведя - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупредил потенциальных сотрудников о мошеннических действиях ЧУП «Усадьба «Три медведя» — работодателя группы компаний «Армтек». Рецензент утверждает, что компания лгала на собеседовании и что директор неадекватен, у него нет четких задач и сроков. Говорят также, что директор унижает сотрудников и считает, что он все знает. Рецензент советует соблюдать осторожность и отмечает, что все ранее нанятые сотрудники уже уволились. Вакансия размещена на Tut.by.
  • ИП Теплов - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании «Работодатель ИП Теплов». Жалобы включают отсутствие официальной регистрации в течение длительного времени, получение более низкой зарплаты, чем обещано, отсутствие отпуска или больничного, а также штрафы по разным причинам. Текучесть кадров высока, а зарплату часто задерживают или выплачивают не в полном объеме. Кроме того, некоторые сотрудники сообщили о наличии микрофонов на рабочих местах, что вызывает опасения по поводу конфиденциальности. В целом отзывы позволяют сделать вывод, что работа в компании «Работодатель ИП Теплов» может оказаться не положительным опытом.
  • ИП Руденко Ксения Николаевна - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ИП Руденко, которым руководит Евгений Руденко, имеет репутацию жестокого обращения с сотрудниками. Испытательного периода нет, малейшая ошибка может привести к унижению и увольнению. Руденко уволил 12 человек и считает, что лучше него никто не сможет работать. Требования высокие, а зарплата скромная. Больничные и отпуска не обсуждаются. Менеджер ищет роботов, а не людей, которые совершают ошибки. Трудно быть внимательным и не ошибиться, работая быстро. Автор предостерегает других не тратить свое время и нервы, работая в этой компании.
  • Дилерский центр Беларусъ - 3 негативных отзыва сотрудников Дилерский центр «Беларусь», также известный как Дилерский центр «Гомсельмаш», получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Уровень текучести кадров высок: средняя продолжительность жизни сотрудников составляет 4-6 месяцев, а руководство часто меняется. Компанию обвиняют в задержке и удержании зарплаты, неофициальной зарплате и отсутствии надлежащих условий труда. Сотрудники сообщают о невыполненных обещаниях и неадекватном обращении, при этом их вклад мало ценится. Потенциальных соискателей просят дважды подумать, прежде чем рассматривать позицию в Дилерском центре в Беларуси.
  • Дизельм - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Dieselm сообщил, что компания плохо обращается с клиентами и сотрудниками, нарушает трудовое законодательство и использует сомнительных поставщиков. Сотрудник также утверждает, что компания обманывает сотрудников с зарплатами, а клиентов со сроками доставки и акциями. Компанию описывают как «казино для обмана людей», а дизельный интеллект клиента используется по максимуму.
  • ООО Княгиня - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник присоединился к Работодателю ООО «Принцесса» летом 2017 года и был впечатлен руководителем отдела продаж, проводившим интервью. Головной офис компании большой и состоит из двух этажей: на первом этаже расположен склад, а на втором расположены отделы управления и продаж. Команда продаж разделилась на группы, и рецензент оказался в группе с одной приличной девушкой и двумя отъявленными хакерами. Самый старший хакер предупредил рецензента, чтобы тот не обращал внимания на его ругань.
  • ООО МегаБел - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «МегаБел», работодатель, размещающий вакансии в европейских странах, обвиняется в обещании высоких зарплат без каких-либо формальных процедур трудоустройства. После собеседования они ждут важных сотрудников 1-2 месяца, прежде чем нанимать новых сотрудников. Затем новых сотрудников используют в качестве переводчиков, а их языковые навыки оценивают люди, не говорящие на местном языке. Менеджера также обвиняют в том, что он не разбирается в запчастях, а компания продает заведомо некачественные детали, лгая клиентам об их качестве. Они также привозят из Испании хлам и металлолом для успешной продажи.
  • ооо авто-компонент тд - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы на предприятии по производству автокомпонентов в Санкт-Петербурге. Они утверждают, что компания не ценит своих сотрудников и что многие проходят через каждый год, причем испытательный срок длится больше года. Обещанная зарплата в 35-45 000 нереалистична, поскольку после уплаты налогов сотрудники получают только около 25 000. Тем, кто хочет чего-то добиться или заработать, рецензент советует поискать другое место и предупреждает, что работа в этой компании обернется пустой тратой времени, здоровья и, возможно, даже нижнего белья.
  • За рулем - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем времени работы в отделе продаж Employer Behind the Wheel. Сотрудник описывает токсичную рабочую среду, где за все штрафуют, директор сумасшедший и плохо обращается с сотрудниками, а к небелым сотрудникам относятся как к бичу. Сотрудник советует другим избегать работы в компании, поскольку они нанимают весной и увольняют зимой. Компания также реализует некачественную китайскую продукцию.