Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 21

  • ООО Пилигрим - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Пилигрим» обвиняют в непредоставлении трудовых договоров и невыплате заработной платы. Генеральный директор Наталья Дмитриевна Мазаева якобы забирает трудовые книжки и не выплачивает зарплату после испытательного срока. Заявленная зарплата белых составляет от 13 до 15 тысяч, что вызывает вопросы по отчетности компании перед налоговыми службами.
  • Группа компаний КМ/Ч Химки - 1 негативный отзыв сотрудника Автосалон «КМ/Ч» в Химках, принадлежащий группе компаний «Работодатель», получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Головное предприятие в Воронеже обвиняют в отправке дебильных заказов химкинскому автосалону, безмотивированном предложении низких зарплат и увольнении сотрудников в качестве новогоднего подарка. Ценные кадры уходят из-за низкой зарплаты и постоянных задержек зарплаты. Компания вроде бы имеет прибыль, но сотрудники задаются вопросом, куда идут деньги. В целом, главная задача компании – платить как можно меньше.
  • ООО Техноцентр Форд - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Техноцентра ООО «Форд» в Миассе (Россия) поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудник утверждает, что при запуске он был встречен со скептицизмом со стороны пожилых сотрудников, которые, казалось, застряли на своем пути. Обещанная зарплата в 15 000 рублей не была выплачена, а в последний месяц работы работник получил только 5 000 рублей. Компания также выплатила аванс, в который входила зарплата сотрудника за три месяца, на общую сумму 14 000 рублей. В целом у сотрудника остался неутешительный опыт работы в Техноцентре ООО «Форд».
  • ЧУП РедГрин - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник описывает хаотичную рабочую среду в ЧУП «РедГрин» с постоянными изменениями и проблемами с зарплатой и бухгалтерским учетом. Они также упоминают незаконную торговлю и неработающий кассовый аппарат.
  • ООО Винкод - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «Винкод» ужасное руководство и неадекватное отношение к сотрудникам, согласно анонимному отзыву. Директор властен и груб, а компания ожидает постоянных неоплачиваемых сверхурочных. Текучесть кадров высока, и рецензент предупреждает, что Винкод — неподходящее место для нормальных людей.
  • ООО Астровижн (Юнап) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Астровижн» (Юнап) обвинил в воровстве анонимный сотрудник, который утверждает, что половина зарплаты не сообщается, а остальная часть выдается в конвертах. Сотрудник также утверждает, что Елена Семеновна крадет деньги из конвертов и называет сотрудников ворами. Компанию обвиняют в мошенничестве со всеми, кто с ней сотрудничает.
  • СТОУН ТРАК СЕРВИС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Stone Truck Service в Сочи утверждает, что у них выманили 30 000 рублей и пришлось ждать выплаты две недели вместо обещанных трех дней. Сотрудник также утверждает, что компания плохо обращается с диспетчерами и придерживается культуры невыполнения обещаний и нечестности.
  • Транспортный Центр - 1 негативный отзыв сотрудника В Центр транспорта работодателей поступил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, работавшего интернет-маркетологом в отделе маркетинга. Сотрудник утверждает, что процесс собеседования был неадекватным, интервьюер не задал никаких важных вопросов и не узнал об их квалификации. Сотрудник также утверждает, что уволился бы с работы через две недели, если бы не взял кредит. Обзор подчеркивает риски такого процесса собеседования, поскольку он делает сотрудника уязвимым перед увольнением по любой причине.
  • ООО Фирма Максим - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник делится опытом работы в ООО «Максим», где директор обещал достойную зарплату и 5-дневную смену, но не предоставил официального трудового договора. Рецензент выполнял неприятные задачи: распиливал дрова, косил траву, мыл машину режиссера, подрезал колеса. Их также обвинили в краже запчастей и заплатили всего 10 000 рублей вместо обещанных 25 000 рублей. Рецензент никогда не видел их трудового договора и был свидетелем того, как 42 человека сменили работу за два года своего пребывания в должности. Они ушли из компании со своей трудовой книжкой.
  • ZIP автомаркет - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник авторынка «Работодатель ЗИП» в Миассе сообщил о чрезмерно высоких требованиях к сотрудникам с очень низкой заработной платой. Руководство интересуется только собственными амбициями и не занимается проблемами сотрудников. Заработная плата не всегда выплачивается в полном объеме, и руководство использует «план» по снижению заработной платы. Акций нет, а в невыполнении плана директор винит продавцов-консультантов. Руководство использует другие инструменты для снижения заработной платы, и сотрудник предупреждает, что работа при таком управлении и подходе будет стрессовой и неустойчивой более шести месяцев.