Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 234

  • Автомир Корея - 1 негативный отзыв сотрудника Autoworld Korea — компания, в штате которой всего три менеджера и график работы 4/2. Директор просит фотографию вашей трудовой книжки, паспорта, идентификационного номера налогоплательщика и номера социального страхования, но не приносить и подавать вместе с заявлением о приеме на работу, а ФОТО. Коллектив нормальный, зарплата из «налички». Организация работы похожа на рынок, и здесь нет стандартных заявлений о доходности от клиентов. Товар контрафактный, особенно масляные фильтры, датчики, катушки, да и ценник дорогой. Через 2,5 месяца сотруднику пришлось резко уволиться, и предложили что-то другое.
  • РэдКаско - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель работы в Рязани делится опытом работы с RedCasco, утверждая, что они разместили свое резюме на hh.ru и подали его на различные вакансии. Им позвонили из RedCasco и пошли на собеседование, где им предложили работу менеджером по продажам. Однако работа оказалась отличной от рекламируемой, с продолжительным рабочим днем ​​и низкой оплатой. Соискатель советует другим быть осторожными и не принимать необдуманных решений при поиске работы.
  • торговый дом Урал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Торгового дома «Урал» рассказал о негативном опыте работы в компании. Они утверждают, что к работникам плохо относятся, задержки и невыплаты заработной платы являются обычным явлением. Сотрудник также утверждает, что предприятие производит некачественную продукцию, которая может нанести вред как покупателю, так и работнику. Сообщается, что правила техники безопасности не соблюдаются, что приводит к многочисленным травмам. Несмотря на жалобы, администрация не предприняла никаких действий, пообещав лишь через месяц-два обеспечить официальное трудоустройство.
  • Автодом бмв кунцево - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимное лицо подал заявку на должность администратора приемной в Автодоме «Работодатель БМВ Кунцево» и получил негативный опыт во время собеседования. Нынешние администраторы не знали названия компании и вместо этого направили человека в автосервис. Менеджер по персоналу Кристина пренебрежительно отнеслась к опыту этого человека и не стала решать проблему. Обзор свидетельствует о плохой коммуникации и организации внутри компании.
  • Мотор Лэнд - 1 негативный отзыв сотрудника Motor Land — компания, владеющая несколькими автосалонами, включая Nissan, Kia и Volvo. В компании позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив, отзывчивый персонал и лояльное руководство. Они также предлагают мероприятия для сотрудников и транспорт компании. Однако бывший сотрудник дилерского центра Nissan сообщил о негативном опыте общения с их конкретным отделом и менеджером. Им обещали график 2/2, но работать пришлось месяцами 2/1, а переработку не оплачивали. Кроме того, сотрудники были обязаны присутствовать на мероприятиях в выходной день, а рабочий день не оплачивался.
  • Бардачок - 1 негативный отзыв сотрудника Бардачок — сеть розничных магазинов автомобильных масел и химии. Однако компания страдает от некомпетентного высшего руководства, большинство из которых являются родственниками владельцев. Карьерного роста нет, с сотрудниками плохо обращаются: низкие зарплаты и задержки отпусков. Отдел закупок часто закупает ненужный товар, который лежит годами, а с поставщиками возникает вечная дебиторская задолженность. Текучесть кадров высока, а рабочая среда не рекомендуется.
  • ООО АвтоТранс - 2 негативных отзыва сотрудников Транспортная компания ООО «АвтоТранс», расположенная на улице Советской Армии, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рецензент из Самары утверждает, что компания платит сотрудникам тайно и плохо к ним относится. Другой анонимный рецензент из Ангарска утверждает, что компания обещала опытным специалистам высокие доходы и перспективы, но не выполнила этих обещаний. Рецензент также утверждает, что официальный руководитель предприятия Сергей Эдуардович Нечепоренко не спланировал должным образом финансовые потребности предприятия, что привело к задержке заработной платы сотрудникам.
  • ООО КРУС-Запад - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы личным водителем у работодателя ООО «КРУС-Запад». Сотрудник описывает начальника и помощника как тиранов со множеством комплексов и фобий, ведущих в команду пауков с интригами и гнусными инсинуациями. Сотрудник предупреждает потенциальных соискателей, чтобы они были готовы к постоянной слежке и подслушиванию, а также к тому, что им придется работать круглосуточно и в выходные без дополнительной оплаты. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды и стиля управления в компании.
  • Ип Нижегородцев А.А - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель в «Нижегородцеве» описывается как имеющий рабовладельческий строй и относящийся к работникам как к мусору. Единственный сотрудник, у которого с ним хорошие отношения, — это бухгалтер. Перспектив роста у компании нет.
  • ИП Заплетин А.В. (Автолайн, autolinepnz.ru”) - 3 негативных отзыва сотрудников Компания Autoline, работодатель в Пензе, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компания якобы выплачивает зарплату наличными и задерживает выплаты, при этом некоторые сотрудники не получают зарплату в полном объеме. Сообщается также, что компания не обеспечивает должного обучения и платит низкую заработную плату: стажировка обходится всего в 20 000 рублей в месяц. Некоторые сотрудники утверждали, что работали бесплатно, а затем не получили зарплату, когда их уволили. В компании высокая текучесть кадров, и некоторые сотрудники были уволены в тот же день, когда были приняты на работу.