Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 39

  • ООО Торговый дом Валдай - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Самары оставил отзыв о своем опыте работы в ООО «Торговый дом «Валдай». В обзоре освещаются проблемы низких зарплат, невыполненных обещаний, постоянных штрафов и сокращений, а также отсутствия социальных пакетов и льгот. Сотрудник также отмечает отсутствие уважения и перспектив роста внутри компании. Текучесть кадров высока: под руководством рецензента компанию покидает около 10 человек. В целом обзор рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • Скайленд Групп - 1 негативный отзыв сотрудника Киевского работодателя Skyland Group обвиняют в неуплате налогов на трудоустройство, задержке выплаты заработной платы и невыплате заработной платы в течение двух месяцев. Сотрудники также сообщали о личных оскорблениях и непрофессионализме в проектной деятельности компании. Компанию критиковали за безбрачие по отношению к сотрудникам и неадекватное распределение финансовых ресурсов. Также отмечено негативное отношение к сотрудникам, которые зарабатывают деньги для достижения стабильной функциональной деятельности компании. В целом Skyland Group обвиняют в полном отсутствии регулярной выплаты заработной платы и неадекватном подходе к управлению своими сотрудниками.
  • Траст - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в автосалоне, принадлежащем двум сомнительным лицам. Обещанная зарплата в 30 000 рублей плюс проценты оказалась обманом, а работа заключалась в том, чтобы сидеть в маленькой кабинке и обзванивать потенциальных клиентов. Рецензент не советует тратить время на эту работу, так как она не стоит денег.
  • ЗАО ВПТ-НН (направление шины) - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «ВПТ-НН», многопрофильная компания, попало на отзыв анонимного сотрудника. Сотрудник конкретно упоминает шинное направление и критикует руководителей Курышева А.В. и Юдин А.А. - за не до конца разбираюсь в шинном бизнесе и строю неясные планы. Сотрудник также отмечает, что компания не вкладывает средства в рекламу или продвижение продукции отдельных брендов и не всегда выполняются обещания. В целом сотрудник предполагает, что компания, возможно, не стоит потраченных на него времени и усилий.
  • ООО ТК103 Автокэмп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО ТК103 Автокемп» поделился негативным опытом работы в компании. Сотруднику обещали зарплату в размере 16 000 рублей плюс премии в размере 7 000 рублей в месяц, но директор счел его грубым и непрофессиональным. Директор выкрикивал нецензурную лексику как в адрес сотрудников, так и в адрес покупателей, что привело к высокой текучести кадров в магазине. Сотрудник предупреждает других избегать работы в этой компании.
  • Регинас - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим опытом работы в Reginas, офисе, открывшемся после автосалона. Они подали заявку на должность механика сервисного центра и прошли собеседование с менеджером. Через два месяца их снова вызвали на беседу с руководителем Н. Никаких дополнительных подробностей о своем опыте работы в «Регинас» человек не сообщил.
  • Агамирзаев ЧП - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Харькова рассказал о своем опыте работы в ЧП «Агамирзаев» — компании, занимающейся продажей запчастей для автомобилей и подшипников. Работник утверждает, что проданный товар некачественный и работодатель не выплатил ему зарплату.
  • nkolesa.ru - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре на nkolesa.ru директор интернет-магазина Дмитрий Сергеевич Гущин описывается как бездельник и тунеядец, который вместо работы проводит дни в курилке. Рецензент утверждает, что Гущин не решает рабочие вопросы, а вместо этого снижает планку премий и урезает зарплаты. Обзор предупреждает потенциальных сотрудников, что ничего хорошего с ними не произойдет, пока у власти Гущин.
  • ООО Барс - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Барс», также известное как «Вектор Транс» и «Реф 59», — компания, которая работает за счет своих водителей. Парк из 18 автопоездов находится в плачевном состоянии, водители часто меняются. Ремонт и техническое обслуживание проводятся на улице, условий для работы нет. Приоритет компании – чтобы машина проезжала за месяц 10–11 000 км, и только тогда водитель сможет получать достойную зарплату. Однако после полета водитель остается в минусе из-за выгорания топлива. Директор и механик списывают все поломки на водителя, а кадровый состав полный. Автопарк находится в ужасном техническом состоянии, а ремонт водители проводят даже зимой. На предприятии нарушается трудовая дисциплина и охрана труда, а директор несправедливо относится к водителям.
  • Барнаульский авторемонтный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Барнаульского авторемонтного завода утверждает, что его уволили всего за 10 дней работы, так и не получив зарплату. Директора обвиняют в недобросовестности и непредоставлении трудовых договоров, а только заявлений о приеме на работу, которые потом исчезают. Бригадира также критикуют за то, что он находился в нетрезвом состоянии и высказывал несправедливые замечания, мешающие работе сотрудников.